湖南理工學院招聘92人公告
湖南理工學院是一所以理工為主，理、工、文、經、管、法、教、藝等多學科協調發展的省屬一本高校，是經國務院學位委員會批準的碩士學位授權單位，是首批國家產教融合發展工程應用型本科規劃高校，國內“雙一流”建設高校。學校坐落于全國文明城市、國家歷史文化名城岳陽市之南湖風景區，自然環境優美，人文底蘊深厚，被譽為“湖南最美高校”。2017年，學校被納入湖南省“十三五”期間更名為大學教育規劃，同時獲批湖南省擬立項建設新增博士學位授予單位，擁有16個碩士學位授權點。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》的文件要求，結合我校實際工作需要，2019年學校面向社會公開招聘優秀人才。
一、引進對象
1、國家級高層次人才
第一層次：“兩院”院士、國家“千人計劃”A類人選、國家“萬人計劃”杰出人才;
第二層次：“長江學者”特聘教授/講座教授、國家杰出青年基金獲得者、國家“萬人計劃”領軍人才、國家“千人計劃”人選、國家“百千萬人才工程”人選、973首席科學家、中國科學院“百人計劃”人選;
第三層次：國家“青年千人計劃”人選、國家“萬人計劃青年拔尖人才”、國家優秀青年基金獲得者、教育部新世紀優秀人才和國家重大項目負責人以及學校認定的同層次人才。
2、省級高層次人才
省級重點學科帶頭人與學術骨干、“芙蓉學者”、湖湘青年科技創新人才、海外高層次人才“百人計劃”、省級人才工程高層次人選以及學校認定的同層次人才。
3、優秀中青年博士。
4、部分專業高水平大學優秀碩士研究生。
二、引進人才應具備的基本條件
1、思想政治與師德優良，熱愛教育事業，遵紀守法，團結協作，綜合素質好;
2、國家級第一層次人才年齡不限;國家級第二層次、第三層次人才年齡一般不超過55周歲(特別優秀者年齡可適當放寬);省級高層次人才年齡一般不超過50歲;優秀中青年博士第一學歷一般為全日制本科(特別優秀者可適當放寬)，符合學校相應的引進條件;
3、具有較強的教學、科研能力;
4、身心健康，能夠勝任所應聘崗位相關工作。
三、引進人才的待遇
見附表“湖南理工學院高層次人才引進待遇”。
四、引進人才的學科專業
具體計劃請參閱人才招聘崗位、計劃及要求一覽表。
五、應聘程序及應提供的材料
請應聘者到湖南理工學院人事處主頁招聘入口注冊登陸(http://hr.hnist.cn/ppygzz/control/ppzplogin)，填寫個人基本情況及提交相關附件材料，附件材料包括：學歷學位證書、學信網學歷認證、獲獎證書原件及復印件等，近3年發表論文(著)、主持和參加的科研項目、獲獎情況以及代表性成果。
六、聯系方式
地 址：湖南省岳陽市學院路(火車站乘5路公共汽車)
湖南理工學院人事處 414006
電話：0730—8640298，13873054662
聯系人：蘇老師
招聘郵箱: rsc@hnist.edu.cn
網 址：http://rsc.hnist.cn
招聘入口：http://hr.hnist.cn/ppygzz/control/ppzplogin
附件：
1、 湖南理工學院2019年人才招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
