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2019年廣西北海市森林公安局招聘輔警簡章

來源:北海人才網(wǎng) 2019-03-01 15:11:44
  北海市森林公安局2019年公開招聘警務(wù)輔助人員簡章


  為緩解警力不足壓力,進一步加強公安機關(guān)警務(wù)輔助力量建設(shè),強化林區(qū)治安管理和社會面控制能力。經(jīng)研究,我局決定面向社會公開招聘6名警務(wù)輔助人員,主要從事文職崗位、巡邏防控、值班守護(應(yīng)急備勤)、執(zhí)法勤務(wù)輔助等工作任務(wù)。


  一、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國國籍。


  (二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。


  (三)具有高中及以上文化程度,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年3月1日至2001年2月28日期間出生),有計算機、文秘、宣傳、體育方面特長的人員年齡可放寬到40周歲(1979年3月1日以及以后出生)。


  (四)男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米,裸眼視力5.0以上,身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無傳染性疾病,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙等,具有正常履行職責(zé)的身體條件。


  (五)具備擬任職位所要求的其他資格條件。同等條件下,優(yōu)先招聘中共黨員、退役士兵、警察類或者政法類院校畢業(yè)生;見義勇為積極分子和先進個人;公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、子女。


  (六)有下列情形之一的,不得報考:


  1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;


  2、涉嫌違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;


  3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;


  4、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;


  5、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;


  6、本人家庭成員及近親屬被判處刑罰的;


  7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;


  (七)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。


  二、招聘程序


  本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、公示等程序,擇優(yōu)聘用簽訂合同。


  (一)報名及資格審查


  1、報名時間:2019年3月1日—2019年3月7日,上午8:30分至12點、下午14:50分至17:30分。


  2、報名地點:北海市湖南路37號,(聯(lián)系人:鐘雪,電話:0779-3132012,18007792009)。


  3、凡符合報考條件要求的報考人員如實填報北海市森林公安局招聘登記表(附件1),貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片,報名時,報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考條件相關(guān)材料原件(如個人簡歷、畢業(yè)證、身份證、士兵退役證等資格證明),通過資格審查后交復(fù)印件備查。報名原則上要求報考人員本人到場,如本人確有原因不能到場的,可委托報名,并提供委托人有效身份證。


  資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的,立即取消其招聘資格。


  (二)筆試


  1、筆試時間:另行通知


  2、筆試地點:另行通知


  3、筆試內(nèi)容:以時事政治、監(jiān)察法、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)、計算機知識為主要內(nèi)容。題型包括3種:單選題(40題,每題1分)、多選題(40題,每題1分)、判斷題(20題,每題1分)。具體內(nèi)容見《北海市森林公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試題庫》(附件二)。


  4、筆試采取統(tǒng)一組織,隨機出題,滿分100分,考試時間60分鐘。


  5、筆試結(jié)束后,根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線,確定進入體能測試人員名單。


  (三)體能測試


  1、體能測試時間:另行通知


  2、體能測試地點:另行通知


  3、體能測試內(nèi)容:測試項目:男子4×10米折返跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠;女子4×10米折返跑、800米跑、仰臥起坐、立定跳遠。每項滿分為25分,共100分,得分參照《公安機關(guān)人民警察體能達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》。


  評分標(biāo)準(zhǔn):測試實行百分制,以每項測試成績的25%進行折合為實際得分。4項合計成績的40%進行折算計入測試總分。


  (四)面試


  1、面試時間:另行通知


  2、面試地點:另行通知


  3、結(jié)合筆試和體能測試結(jié)果,按計劃招聘人數(shù)1:1.5的比例確定面試人員,低于1:1.5的,按實際人數(shù)進入面試。


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試面試者的言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。面試實行百分制,由評委根據(jù)應(yīng)試人員回答問題的情況進行綜合打分。


  (五)體檢


  根據(jù)計劃聘用人數(shù)與體檢人選1:1的比例,按筆試、體能測試和面試成績之和,從高分到低分公布參加體檢的名單。


  應(yīng)聘人員接到體檢通知后,在規(guī)定時間內(nèi)自行到指定醫(yī)院進行體檢,費用自理。從體檢合格者中按聘用名額確定政審人員名單。


  (六)政審和公示


  政審參照人民警察招錄的要求進行,重點審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審不合格的,不予聘用。因政審不合格出現(xiàn)的空缺,依次從高分到低分等額遞補。


  招聘單位經(jīng)集體研究,確定擬聘用人員,并在北海市政府官方網(wǎng)站內(nèi)的北海市林業(yè)局分站點公示。公示期為3天。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。


  對公示有異議,經(jīng)核實影響聘用的,取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批,待核實清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。


  三、聘用管理


  聘用人員工資待遇與我局現(xiàn)聘用警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)同等。被聘用者必須遵守人民警察各項規(guī)章制度,一旦違反或出現(xiàn)其它不適合崗位要求的情形,依法規(guī)解除合同關(guān)系。試用期為三個月。


  注:本招聘簡章由北海市森林公安局辦公室負責(zé)解釋。


  咨詢電話:0779-3132012 0779-3130958


  附件1:北海市森林公安局招聘登記表.docx


  附件2:北海市森林公安局2018年公開招聘警務(wù)輔助人員考試題庫.zip


  北海市森林公安局


  2019年2月28日

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