2019年墨江縣事業單位緊缺人才招聘公告

 

　　為進一步推動和實施人才強縣戰略，優化和充實我縣事業單位人才隊伍，根據中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）的有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，經研究同意，2019年我縣事業單位招聘緊缺人才83名，其中衛計崗位22名，教育崗位61名，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘條件

 

　　（一）招聘對象

 

　　符合緊缺人才招聘崗位設置的學歷、專業及其他條件的普通招生計劃專科及以上學歷畢業生。

 

　　（二）招聘條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍；

 

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3、具有良好的品行；

 

　　4、具有適應崗位要求的身體條件；

 

　　5、具有符合崗位要求的文化程度、專業技能和工作能力；

 

　　6、具備報考崗位所需的其他條件。

 

　　（三）戶籍要求：不限。

 

　　（四）不符合報名條件的情況

 

　　1、普通高校普通招生計劃在讀碩士研究生、本科生；

 

　　2、普通高校畢業的非普通招生計劃畢業生；

 

　　3、2019年3月1日前已被普洱市組織、人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員），事業單位聘用的管理人員、專業技術人員（無論是否辦理辭職手續）；

 

　　4、2014年、2015年、2016年、2017年、2018年在普洱市事業單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員；

 

　　5、現役軍人；

 

　　6、法律規定不符合報名人員。

 

　　二、招聘崗位

 

　　具體招聘崗位詳見《2019年墨江縣事業單位緊缺人才招聘簡章》(附件)。

 

　　三、報名方式和時間安排

 

　　（一）由組織、人社、主管部門及用人單位到省內高校畢業生供需洽談會現場招聘。

 

　　1、報名時間安排

 

　　（1）衛計崗位報名時間及地點：2019年3月13日，云南中醫學院呈貢校區五行廣場（昆明市呈貢區雨花路1076號）。2019年3月15日，昆明醫科大學呈貢校區（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號）。

 

　　（2）教育崗位報名時間及地點：2019年3月7日，玉溪師范學院專場招聘（小學崗位）；2019年3月14日，云南師范大學呈貢校區田徑場。

 

　　（二）各單位到高校招聘會現場招聘未滿的崗位，采取單位現場報名，根據報名情況重新商定時間進行考核。報名時間截止2019年6月30日止。

 

　　聯系電話：墨江縣衛計局 （0879）4236847

 

　　墨江縣教育局 （0879）4232870

 

　　四、招聘的方法和程序

 

　　（一）各用人單位安排專人收取應聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關信息。

 

　　（二）各用人單位招聘領導小組對應聘人員的推薦材料進行資格審核，根據學習情況、專業成績、獲獎情況等擇優進行面試，面試采取面談、答辯、專業技能測試的方式進行。

 

　　（三）面試結束后，根據面試成績確定擬簽訂就業協議人員，并簽訂畢業生就業協議（含補充協議）。

 

　　五、考核和體檢

 

　　（一）考核

 

　　已簽訂就業協議的應聘人員畢業后，提供畢業證、教師資格證等證件原件，由組織、人社、主管部門及用人單位負責審核應聘人員相關證件及學籍檔案，并對其思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。

 

　　（二）體檢

 

　　按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等有關規定執行。由用人單位主管部門組織應聘人員到墨江縣人民醫院進行體檢，體檢費用由個人承擔。

 

　　六、公示和聘用

 

　　（一）根據體檢和考核結果，確定擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

 

　　（二）公示期滿后，沒有影響聘用情形的，辦理聘用手續。

 

　　七、其他要求

 

　　（一）應屆畢業生指2017年、2018年、2019年畢業的學生。

 

　　（二）應聘人員所學專業必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

 

　　（三）就業協議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。

 

　　（四）聘用人員上崗后，享受在職在編事業人員待遇。

 

　　（五）應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項。因應聘者個人原因無法與其聯系，造成的后果由應聘者自行負責。

 

　　八、組織紀律

 

　　（一）對違反招聘紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》和中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

 

　　（二）在招聘過程中如發現不符合條件的人員，縣組織、人社部門可隨時終止或取消其聘用資格。

 

　　墨江縣人力資源和社會保障局

 

　　2019年3月1日