甘肅省省直事業(yè)單位公開考核招聘 高層次、緊缺人員公告（2019年第三期）

 

　　根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）規(guī)定和工作需要，決定采取公開考核招聘方式，為省直15個事業(yè)單位招聘高層次、緊缺人員319名，其中，博士研究生57名，醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺人員262名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、應聘人員基本條件。1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。2.遵守憲法和法律，品行良好。3.具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能等條件。 4.年齡條件：2019年普通高校應屆畢業(yè)生不受年齡限制。未就業(yè)往屆畢業(yè)生中，博士研究生為1979年1月1日以后出生的人員，碩士研究生、本科畢業(yè)生為1984年1月1日以后出生的人員。個別條件突出的人員還可進一步放寬。取得多個層次學歷的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的年齡條件報名。5.適應崗位要求的身體條件。6.具備崗位要求的其他條件（見《甘肅省省直事業(yè)單位公開考核招聘高層次、緊缺人員崗位列表》，以下簡稱“崗位列表”）。

 

　　二、報名和資格審查。報名和資格審查由招聘單位及其主管部門負責，報名工作從本公告發(fā)布之日起開始，截止時間由招聘單位和主管部門確定。報名方式由招聘單位確定，應聘人員直接與招聘單位聯(lián)系報名。報名時，應屆畢業(yè)生憑所在院校證明報名，其他人員憑畢業(yè)證、學位證等崗位要求的證件報名，有工作單位的應聘人員還須提供有人事管理權限的部門同意報考的證明。辦理聘用手續(xù)時未取得“畢業(yè)證”、“學位證”的應聘人員和提供虛假材料、填報虛假信息的應聘人員，不予聘用。

 

　　三、考核與考察。考核、考察工作由招聘單位及其主管部門組織，考核的程序和方式在招聘單位或其主管部門網(wǎng)站公布。對應聘前有工作單位的人員須到原單位考察，對國外留學人員要與相關部門協(xié)調(diào)，考察其在國外期間的工作、學習、生活等相關情況。

 

　　四、體檢。體檢由招聘單位和主管部門組織。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。

 

　　五、公示及聘用。招聘單位根據(jù)考核、考察及體檢情況，確定擬聘人員，在甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、主管部門或本單位網(wǎng)站公示，公示時間為7天。公示后符合聘用條件的人員，經(jīng)主管部門審核，省人力資源和社會保障廳審批后，按照崗位設置管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇，并按規(guī)定辦理檔案、戶籍遷轉等相關手續(xù)。

 

　　六、其他事項。招聘公告在甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.rst.gansu.gov.cn /sub/99.html）公布，招聘單位及主管部門在本單位網(wǎng)站及時跟進公布。具體崗位招聘條件（崗位列表）在甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站查閱。

 

　　省人力資源和社會保障廳咨詢電話：0931-8726702

 

　　招聘單位聯(lián)系電話及網(wǎng)址見《崗位列表》

 

　　附件1、甘肅省省直事業(yè)單位公開考核招聘高層次、緊缺人員崗位列表

 

　　附件2、事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令第35號)

 

　　甘肅省人力資源和社會保障廳

 

　　2019年3月1日