2019年甘肅甘南州迭部縣招聘輔警92人公告
來源:迭部縣人民政府
2019-03-02 11:10:10
迭部縣2019年公開招聘警務輔助人員公告
為了確保全縣政治穩定和社會安定,進一步提升應急處突和社會治安防控能力,有效緩解警力不足的矛盾,根據新形勢下公安工作的需要,根據《國務院辦公廳關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》(國辦發〔2016〕15號)和《省政府辦公廳關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見》(甘政辦發〔2016〕119號),經縣委縣政府研究同意,決定面向社會公開招聘警務輔助人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃和崗位
計劃招聘警務輔助人員92名(男81名,女11名),招聘的92名警務輔助人員將協助開展維穩安保、應急處突、交通安全管理、社會治安防范及基層派出所等工作。
三、招聘條件
1. 堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義及公安事業,遵紀守法,有良好的政治業務素質和品行,志愿從事警務輔助人員工作。
2. 本次招聘面向2019年2月前未就業的普通高校全日制專科及以上學歷的應、往屆畢業生、復轉軍人。已聘用在崗的交通協管員優先報考。
3.年齡為35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
4.男性身高不低于1.70米,女性身高不低于1.60米;雙眼裸視力4.8(含矯正視力),無紅綠色盲。
5.已聘用在崗的交通協管員不受以上2-4項條件的限制。
6.身體健康,五官端正。
7.服從組織安排。
8.有下列情形之一的,不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。
(3)曾被開除公職的。
(4)近五年內公務員和事業單位公開招聘中有舞弊行為被取消報考資格的,體檢、考察中存在違紀行為的。
(5)曾參與涉穩事件的。
(6)法律、法規及政策規定不得應聘的人員。
四、招聘范圍
迭部縣公開招聘警務輔助人員工作,一律面向迭部縣生源,外地戶籍必須在迭部縣落戶兩年以上(2017年2月1日前落戶)。
五、招聘程序
本次招聘工作在縣招聘工作領導小組的統一領導下,由縣招聘工作領導小組辦公室組織實施。按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、資格復審、政治考察、公示、聘用的程序進行。
(一)報名及資格初審
1.報名時間:2019年3月8日至3月15日(08:30—12:00,14:30—18:00)。
2.報名地點:縣政府統辦樓一樓社保大廳。
3.報名方式:符合招聘條件的人員如實填寫《迭部縣公開招聘警務輔助人員報名表》,報名時需提供本人畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網打印)、就業報到證或擇業通知書、身份證、戶口本、退伍證(退役軍人)。已聘用在崗的交通協管員須提供縣公安局出具的工作證明。
4.考生報名時須攜帶近期紅底正面免冠二寸照片6張。
5.本次招聘考試不收取任何費用。
6.考生需本人攜帶所需資料原件參加現場資格初審(考生本人需現場報名,不得代報)。資格初審在縣紀委監委監督下,由縣人社局、縣公安局具體實施。
7.招聘職位報名人數必須達到1:2開考比例,如未達到開考比例,報經招聘工作領導小組同意后,相應縮減招聘名額至規定比例。
(二)招考方式
1.筆試
(一)筆試試卷統一為漢語試卷,筆試范圍為《公共基礎知識》、《公安基礎知識》、《道路交通安全法》和《治安管理處罰法》,以100分計算成績。
(1)筆試時間:2019年4月14日(09:00—11:00);
(2)筆試地點:具體地點以準考證為準;
(3)準考證領取時間: 2019年4月10日-4月12日;
(4)準考證領取地點:縣政府統辦樓一樓社保大廳;
(5)筆試成績公示5個工作日。
(二)已聘用在崗的交通協管員考生在筆試成績中加10分。
2.面試
(1)面試內容與計分方法
面試人員按照參加筆試考試成績由高到低1:2的比例進入面試(筆試成績精確到小數點后兩位排名)。
面試內容主要就應聘者的思維能力、語言表達、責任感與進取心、應變能力、形象氣質、實踐操作等綜合素質方面進行考察。
面試成績計分采用百分制,每位考生的面試成績按下列辦法計算:去掉一個最高分和一個最低分,計算平均得分(小數點后保留二位)。
(2)面試時間及地點:以面試通知單為準。
(3)考生進入面試考場后,面試試題當場開封,由主考官向考生宣讀面試試題。考官根據評分標準和考生面試的答題情況,打出綜合得分。考官由縣人社局在開考前隨機抽取。
(4)每名考生現場面試結束后,由工作人員根據考官打分情況按照規定的計分方法,計算出考生成績并當場公布,考生當場簽署姓名確認。
(5)面試結束后,工作人員清點、檢查、裝訂所有面試資料,由主考官、監督員、計分員簽名后封存。
(6)面試工作由縣人社局、公安局具體組織實施,縣紀委監委、黨代表、人大代表、政協委員和縣公證處全程監督。
3.考試總成績確定
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%計算,總成績保留小數點后兩位。若出現筆試、面試成績或總成績相同的情況,則依次以已聘用在崗的交通協管員、公安政法專業類畢業生考生優先。
(三)體能測試
縣招聘領導小組組織考試成績合格人員進行體能測試,體能測試標準以《公安系統錄用人民警察體能測評項目實施規則》為準。體能測評共3個項目,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格。出現體能測試不合格的人員,由總成績由高到低的次序進行等額遞補。
體能測評時間、地點另行通知。
體能測評的具體項目和標準如下:
1.男子組:
10米×4往返跑:30歲(含)以下的,所用時間≤13″1為合格;31歲(含)以上的,所用時間≤13″4為合格。
800米跑:30歲(含)以下的,所用時間≤4′25″為合格;31歲(含)以上的,所用時間≤4′35″為合格。
縱跳摸高:觸摸高度≥245厘米為合格。
2.女子組:
10米×4往返跑:30歲(含)以下的,所用時間≤14″1為合格;31歲(含)以上的,所用時間≤14″4為合格。
600米跑:30歲(含)以下的,所用時間≤4′20″為合格;31歲(含)以上的,所用時間≤4′30″為合格。
縱跳摸高:觸摸高度≥210厘米為合格。
(四)體檢
體能測試結束后,由招考領導小組辦公室組織擬錄用人員到縣人民醫院體檢(體檢費用由考生自行承擔),體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準》執行;出現體檢不合格的人員,由總成績從高到低的次序進行等額遞補。
(五)資格復審
領導小組對擬聘人員的畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、就業報到證(擇業證)及戶籍等相關證件資料進行復審,未能在資格復審時按要求提供畢業證或發現提交信息及證件有弄虛作假的,將取消本次招聘資格,并由總成績從高到低的次序進行等額遞補。
(六)政治考察
體檢合格人員確定為政審考察對象,政審參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》進行,考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
政審工作由本次招聘工作領導小組統一部署,縣公安局具體負責實施。考察組由兩人以上(中共正式黨員)組成。在考察中應廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料和考察是否合格的結論。考察工作接受紀檢監察部門的監督,在考察中發現不符合報考條件的考生,由縣公安局報經領導小組審定,經審定不合格的考生,取消其進入下一環節資格,空缺職位按應聘考試人員成績從高到低依次等額遞補。
(七)公示
對擬招聘人員,由領導小組辦公室進行對外公示,公示期為5個工作日。對公示中反映的問題,由縣人社局、縣公安局負責核實,核實有問題的移交縣紀委監委處理。對確定不符合錄用條件的報經領導小組研究同意后取消資格,并由總成績從高到低的次序進行等額遞補。
(八)聘用辦法
1.對擬聘用人員進行公示且無異議,由領導小組報縣政府審批同意后,統一填寫《迭部縣聘用警務輔助人員審批表》(一式兩份),一份報縣人社局備案,一份報縣公安局存檔備查。
2.警務輔助人員實行3個月試用期(試用期內發放基本工資),試用期滿并經縣招聘領導小組考核組考核合格后正式聘用。縣公安局與聘用人員簽訂勞動合同(一式三份),一份由縣公安局備存,一份報縣人社局備案,一份由聘用人員保留,聘期3年。在聘期內考核不合格或本人不愿從事警務輔助人員工作的解除聘用合同。聘用期滿后,若不再續聘,則聘用合同自然終止,雙方聘用關系自行解除。
六、工資待遇及保障
1.按照省公安廳、省人社廳、省財政廳《關于印發甘肅省公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法(試行)的通知》(甘公發〔2018〕15號),警務輔助人員工資由基本工資、工齡工資和值班補貼組成。基本工資為2800元/月,工齡工資為50元/年,值班補貼為710元/月。
2.警務輔助人員社會保險(五險一金),按照企業繳費標準按月核定,單位繳費部分由縣財政列入當年預算全額保障繳納,個人繳費部分由警務輔助人員繳納,縣公安局代為扣繳辦理。
七、其它事項
1.為了便于通知考務事宜,請考生報名時預留的聯系電話保持24小時暢通;
2.本次招聘考試實行“裸考”,考生參加筆試、面試時僅需攜帶準考證、面試通知書、身份證,其他物品一律不得進入考點,考點也不提供物品保管;
3.本次招聘考試不指定考試輔導教材,不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。
咨詢電話:
縣人社局:0941-5622031
縣公安局:0941-5925557
迭部縣人力資源和社會保障局
迭部縣公安局
2019年3月1日
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