2019年安徽工業大學招聘15人公告
根據工作需要，我校現面向社會公開招聘專職輔導員，有關事項公告如下：
一、組織領導
學校成立由校領導和有關部門負責人組成的招聘工作領導小組，全面負責本次招聘工作。招聘工作由校紀委全程監督。
二、招聘計劃名額
15名。招聘計劃按性別分兩類，其中，男性10名，女性5名。
三、應聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。
2、中共黨員(中共預備黨員2019年7月1日前須轉正)。
3、1991年7月1日及以后出生。
4、具備碩士研究生及以上學歷和學位(含2019年全日制應屆碩士及以上畢業生)，高等教育起點學歷為全日制本科(不含三本)，且獲得學士學位證書。獲得境外學歷學位的，須提供《學歷學位認證書》。
5、熱愛輔導員崗位工作，組織觀念和責任心強，具有吃苦耐勞、團隊合作和奉獻精神;無違規違紀行為或不良記錄。
6、有較強的組織管理能力、溝通協調能力、語言文字表達能力和計算機應用能力，大學或研究生期間擔任過1年及以上主要學生干部(班委會委員、黨(團)支部委員、社團副會長和學生會(研究生會)副部長及以上職務等)。
7、身心健康。具有正常履行應聘崗位職責的身心條件。
四、應聘報名
1、報名時間：自本公告發布之日起，至2019年3月15日24:00時止。
2、應聘者須如實填寫《安徽工業大學2019年度輔導員應聘登記表》(見附件，以下簡稱登記表)，并發送《登記表》(EXCEL文檔)至招聘工作專用郵箱ahgydxzp@163.com(“安徽工業大學招聘”的首字母)。郵件主題及《登記表》統一命名為“姓名+學校名+專業名+應聘安徽工業大學輔導員崗位)”。
五、資格初審
1、學校初審應聘人員資格條件,并確定參加考核人選。
2、通過學校校園網公布擬參加考核人員等信息，包括應聘者簡況、參加考核人員名單、資格復審時間、考試考核安排及注意事項等信息。
六、資格復審(驗證)
1、應聘者須攜帶本人“五證一書”原件(身份證、本科畢業證書及學位證書、碩士畢業證書及學位證書(暫未領取碩士學歷、學位證書的，憑學校核發的研究生畢業推薦表)、就業協議書(境外獲得學位的及非應屆畢業生，不作要求),學生干部任職的院(系)證明、中共黨員證明(黨組織蓋章)原件到學校驗證。獲得國(境)外學歷學位的，另須提供學歷學位認證原件。
2、為體現招聘工作競爭性，若參加筆試人數低于崗位招聘計劃數3倍，學校可核減崗位招聘計劃數。
七、考試考核
1、筆試。筆試內容為習近平新時代中國特色社會主義思想、大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關的政策理論、輔導員職業能力知識、時事政治、哲學、法律、心理健康教育等。
2、心理健康測評。所有參加筆試人員須參加心理健康測評。如心理健康測評不合格，則取消參加面試考核資格。
3、面試。分別按崗位招聘計劃數1：3的比例確定參加面試人數，并根據筆試成績由高到低確定擬參加面試考核人選。面試考核主要考察應聘者從事輔導員崗位工作的綜合素質。
4、實踐考核。分別按崗位招聘計劃數1：2的比例確定參加實踐考核人數，并根據面試考核成績由高至低確定參加實踐考核人選(若相應崗位參加筆試人員全部進入面試環節，則按筆試成績占30%、面試成績占70%計算考核成績，并根據考核成績由高至低確定實踐考核人選)，學校對輔導員崗位實踐考核人選進行為期3天的學生工作實踐，實踐考核進一步考察應聘者的思想政治表現、道德品質、身心素質、專業技能等。
5、根據實踐考核結果確定擬聘用人選。
八、后續安排
1、根據考核結果，經學校研究后，通過校園網公布擬聘用人選及聘用手續辦理事宜，并公示。
2、擬聘人選參加我校規定的健康體檢，體檢合格方能獲得聘用資格。
3、應聘人為應屆畢業生的，須與我校人事處簽訂《就業協議書》，擬聘人確有原因不能面簽的，須經人事處會同學生工作部(處)核準后予以其他方式辦理。《就業協議書》簽訂后，應聘者須在2019年7月10日前辦理相關正式聘用手續并到崗工作，逾期則協議無效并取消聘用資格。
4、非應屆畢業生須于公示期結束后的5日內至我校人事處面簽《聘用承諾書》，承諾書簽訂后，須在2019年7月10日前辦理相關正式聘用手續并到崗工作，逾期則取消聘用資格。
5、擬聘崗位出現空缺的，可由學校根據應聘者實踐考核結果確定替補人選。
上述安排若確需調整的，通過我校校園網另行公告。
九、聘用方式及待遇
聘用人選以事業編制外人事代理方式聘用，聘期4年，其中試用期1年，聘用期間工資福利待遇與我校事業編制內工作人員基本一致。試用期內經我校考核不勝任崗位工作的，可予以解聘。
十、本公告及未盡事宜由校輔導員招聘工作領導小組解釋。
招聘工作聯系人：張老師、施老師，電話：0555-2311647
安徽工業大學人事處
2019年3月1日
