2019年江蘇常州市第三人民醫院招聘高層次、緊缺專業人才15人公告
常州市第三人民醫院2019年公開招聘高層次、緊缺專業人才工作方案
我院擬于2019年上半年，面向社會公開招聘專業技術人員15名，現制定工作方案如下：
一、研究制定招聘簡章并向社會公開發布
根據醫院專業技術人員隊伍結構和人才需求，科學設定招聘條件、招聘崗位，明確報名和考試方式等，經院長辦公會集體研究，報主管部門同意，經市人社局核準備案后，在常州人力資源和社會保障網（rsj.changzhou.gov.cn）、常州市人事考試網（www.czks.cn）、常州市衛生健康委員會（wjw.changzhou.gov.cn）和常州市第三人民醫院（www.czey.com）網站發布招聘簡章。
二、報名
（一）報名與資格審查
1.報名方式：
采用網絡報名的方式，考生在常州市人事考試網（
2.報名、照片上傳、資格初審時間：
2019年2月18日9：00-2月21日16：00。考生須在報名的同時上傳本人近半年內電子照片（免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
3.資格初審：
醫院在網上對考生填寫的信息進行資格初審，提出審核意見。
4.繳費時間
2019年2月18日9︰00—2月22日16︰00
考生須在網上繳納報名筆試費100元。
5.資格復審：
資格復審時間：2019年3月11日（周一）8︰00—11︰30。
資格復審地點：常州市第三人民醫院（常州市蘭陵北路300號）11號樓三樓人事科。
資格復審負責：醫院人事科
6.資格復審考生需帶材料：
（1）2019年應屆畢業生攜帶本人有效期內的二代身份證、研究生畢業生就業推薦表、三方協議書（空白）及崗位要求的其他材料（如本科畢業證書、學位證書、英語等級證書、職業資格證書及其他業績材料）的原件和復印件。經資格審核人員當場確認后退還原件，復印件留存；
（2）若國外（境外）學歷學位的還須提供中國教育部出具的認證證書。
（二）注意事項
嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協議，根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
三、考務工作
1.考試考務工作由醫院負責，委組織人事處負責指導協調，紀委監察部門全程監督。
2.試題管理
筆試、面試由醫院自主命題，測試內容為崗位所需的專業知識、專業能力以及綜合素質等。
筆試試題由人事科保密存放，接卷、押卷、取卷均兩人以上，不得一人單獨實施。
考試結束后，考卷由考務人員負責收回，院人事科負責將考卷與其他考試資料一一封存。
3.面試考官安排
面試考官由7名考官組成，其中5名本院考官，2名外請考官（執行回避政策），由專人負責通知。
4.考務工作
考務工作組人員職責：按照嚴密程序、合理安排、公平公正的原則規定，具體組織實施考試考務工作，負責組織、協調考務工作。
四、測試
筆試時間：2019年3月11日（周一）14︰30—15︰30
面試時間：2019年3月12日 （周二） 8︰30—11︰30。
地點：常州市第三人民醫院1號樓20樓
各崗位綜合成績均采用百分制計算，保留兩位小數。配分比例為：筆試占30%、面試占70%。筆試、面試成績均以60分為合格線，若達不到合格線則淘汰。
（一）考前相關工作
1.考生報到及相關工作：
考生憑有效期內的二代身份證參加筆試、面試。
（1）筆試報到時間為3月11日下午14點；報到地點：1號樓20樓多功能廳；
（2）面試報到時間為3月12日上午8點；報到地點：1號樓20樓多功能廳；
（3）考生報到簽字和考生引導工作由人事科負責；
（4）考生在參加面試前須進行抽簽；
（5）考務室設在1號樓20樓貴賓廳；
2.考官報到及相關工作
3月12日上午8點在醫院1號樓20樓中會議室報到，簽署承諾書并上交手機，由人事科負責統一保管。
（二）筆試
筆試成績當天公布，在筆試成績合格人員中根據成績按照招聘崗位計劃數以1：4的比例從高分到低分確定面試人選，若該崗位成績合格人員不足1:4比例的，按實際人數確定面試人選。
（1）筆試要求
1）考場設工作人員4名，監督人員1名；
2）考試結束，當場密封試卷，由監督人員交考務負責人；
3）試卷由2名考官閱卷、評分；
4）監督工作人員不得參與閱卷、評分工作；
5）閱卷、評分結束，提交工作人員登記成績。
（2）筆試程序
1）監考人員領卷、進考場；
2）考生進場、監考人員核對身份；
3）發放考卷、考試開始；
4）考試結束、裝訂密封試卷；
5）考官閱卷；
6）紀檢及有關工作人員監督下拆封、登記成績。
（三）面試
面試成績合格線為60分，面試不合格者不計算綜合成績。
1.面試的時間、地點
（1）時間：2019年3月12日8︰30起；
（2）面試考室：1號樓20樓中會議室
（3）考生報到、候考室：1號樓20樓多功能廳；
2.面試要求
（1）面試考室設考官7名，監督員1名，記分員1名。7名考官單獨打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算其他7名考官總分的平均分為考生面試得分。
（2）面試考務的總協調由人事科張慧穎負責。
工作人員安排：
考生報到、抽簽：林小娟、繆筠
手機管理：陳穎
監督記分：姚惠玉
復核統分：李文堅
候考室、樓面負責：李煜燊
場外引導：杜金梁
監督巡查：張艷
3.面試程序
（1）7：45工作人員到1號樓20樓貴賓廳集中；
（2）考生報到、抽簽、宣布考生紀律和有關注意事項；
（3）考官報到、進考場；
（4）面試開始，考生依次進考場；
（5）考試結束，考官離場。
4.面試注意事項：
（1）考務負責人要對候考室工作人員、場外工作人員進行必要的培訓，明確要求，明確禁止規定；工作人員、場外工作人員進行必要的培訓，明確要求，明確禁止規定；
（2）各位評委依據面試要求，對考生答題情況單獨打分，不得相互商量；
（3）所有考生的面試成績在本次考試結束前，記分人員直接根據現場評分表匯總計算，得出考生面試成績，經復核后由工作人員遞交場外考生本人，當場宣布成績。
（四）考試資料收集與保存
考試考核工作的所有原始資料，由人事科負責收集、整理并妥善保存，備查。
五、體檢和考察
1.體檢和考察工作由醫院組織實施。
2.根據考生的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費考生自理。
3.因體檢不合格等原因出現缺額時，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
4.對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察應側重于考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
5.因考察不合格等原因出現缺額時，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發布招聘簡章的網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。
被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
聘用審批后不再遞補。
八、回避制度
1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
九、政策咨詢及監督
公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，本次公開招聘考試工作由醫院組織實施，接受人社部門、主管部門、紀檢監察部門的指導監督，委紀檢監察全程負責監督。考務工作按照“嚴密程序、合理安排、公平公正”要求組織進行，各招聘單位要嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事。對違反考試紀律的工作人員及單位一經發現，將按考試紀律規定追究責任。
十、本方案由江蘇省常州市第三人民醫院負責解釋
十一、附件
（一）2019年常州市第三人民醫院公開招聘高層次、緊缺專業人才崗位簡介表（附件1）
（二）評委及考務工作人員工作紀律（見附件2）
（三）考生紀律（見附件3）
（四）面試考官承諾書（見附件4）
（五）工作人員承諾書（見附件5）
（六）監督員承諾書（見附件6）
常州市第三人民醫院
2019年3月1日
