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四川成都紡織高等專科學校招聘二級學院院長2人公告

來源:成都紡織高等專科學校 2019-03-05 10:37:05

  成都紡織高等專科學校關(guān)于公開招聘二級學院院長的公告


  成都紡織高等專科學校成立于1939年,是四川省政府舉辦的全日制普通高等學校,直屬四川省教育廳。成都紡織高等專科學校是國家示范(骨干)高等職業(yè)院校、四川省首批示范性高等職業(yè)院校、四川省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)立項單位、四川省深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、教育部現(xiàn)代學徒制試點單位、中國紡織服裝高技能人才培訓基地,國家發(fā)改委“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程“智慧服裝實訓基地”項目建設(shè)院校,四川省高端技術(shù)技能型本科人才培養(yǎng)改革試點工作院校,四川省博士后創(chuàng)新實踐基地,文化和旅游部、教育部批準的中國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人群研修研習培訓計劃首批參與院校。


  為實現(xiàn)把學校建成建設(shè)成特色鮮明、優(yōu)勢明顯的應(yīng)用技術(shù)型高等院校的發(fā)展目標,以求賢若渴的誠意、以敬才愛才的氛圍、以助力人才發(fā)展的環(huán)境,廣納天下英才,現(xiàn)公開招聘2名二級學院院長,熱忱歡迎有志于高職教育的仁人志士加盟,共襄盛舉。具體事宜公告如下:


  一、選聘(任)崗位及引進方式


  1.聘任崗位:電氣信息工程學院院長、建筑工程學院院長。


  2.聘任方式:全職引進或柔性引進。


  二、資格條件


  (一)遵守國家法律,師德高尚,治學嚴謹,為人師表,有高度的事業(yè)心;


  (二)應(yīng)聘電氣信息工程學院的應(yīng)具有電氣、信息等專業(yè)背景;應(yīng)聘建筑工程學院的應(yīng)具建筑、土木等專業(yè)背景。在本學科領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學術(shù)水平,在行業(yè)具有較高知名度和良好的聲譽、行業(yè)資源豐富。


  (三)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、碩士研究生及以上學歷學位,熟悉高等職業(yè)教育規(guī)律,具備有較強的組織領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和對外交往能力。具有高等院校、科研機構(gòu)、大型企業(yè)等管理經(jīng)驗者優(yōu)先。


  (四)身體健康,具有履行崗位職責所需的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),應(yīng)聘者年齡一般不超過50周歲(女同志離退休需達到10年及以上),對于特別優(yōu)秀的高層人才,年齡可適當放寬。


  三、崗位職責


  (一)全職引進崗位職責


  1、全面主持學院工作,履行學院的教學、科研、學生、行政、財務(wù)、考核等工作職責;


  2、制定學院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施;


  3、推進學院產(chǎn)教融合校企“雙元”育人,推進學院專業(yè)建設(shè)和教學改革,提升學院人才培養(yǎng)質(zhì)量;


  4、推進與行業(yè)、企業(yè)深度合作,不斷提升學院服務(wù)行業(yè)、企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟的能力和水平;


  5、積極開展與國內(nèi)外知名大學及科研機構(gòu)的合作,不斷提升學院科研和技術(shù)轉(zhuǎn)化能力;


  6、加強學院師資隊伍建設(shè),大力引進和培育高層次、高技能型人才,加強科研和教學團隊建設(shè),建設(shè)有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的“雙師”型師資隊伍;


  7、履行學校規(guī)定二級學院院長的其他工作職責。


  (二)柔性引進崗位職責


  1、制定學院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施;


  2、領(lǐng)銜主持一到兩項教學、科研團隊建設(shè),推進教學、科研、社會服務(wù)項目的實施;


  3、推進學院產(chǎn)教融合校企“雙元”育人,推進學院專業(yè)建設(shè)和教學改革,提升學院人才培養(yǎng)質(zhì)量;


  4、推進與行業(yè)、企業(yè)深度合作,不斷提升學院服務(wù)行業(yè)、企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟的能力和水平;


  5、積極開展與國內(nèi)外知名大學及科研機構(gòu)的合作,不斷提升學院科研和技術(shù)轉(zhuǎn)化能力;


  6、加強學院師資隊伍建設(shè),大力引進和培育高層次、高技能型人才,加強科研和教學團隊建設(shè),建設(shè)有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的“雙師”型師資隊伍;


  7、履行與學校簽訂的其他工作職責。


  四、引進待遇


  (一)全職引進待遇


  全職引進(進編),采用年薪制方式,薪酬待遇依據(jù)人才自身條件、承擔任務(wù)和任務(wù)完成情況,聘期內(nèi)年薪25-50萬之間。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),具有博士學位,其安家費、科研啟動經(jīng)費等按學校政策執(zhí)行。


  (二)柔性引進待遇


  特別優(yōu)秀的高層次人次,可以柔性引進,實行彈性工作制,每年在學校工作時間不少于6個月,施行協(xié)議薪酬制方式。薪酬待遇依據(jù)人才自身條件、工作時間、以及承擔任務(wù)和任務(wù)完成情況,聘期內(nèi)年薪15-40萬之間。科研啟動經(jīng)費以項目申報方式執(zhí)行。


  (三)聘期


  聘期為“3+4”年,首聘期為3年(含試用期1年),首聘期滿經(jīng)考核合格后再續(xù)聘4年。全職引進者首聘期滿后,若本人不再擔任院長,可轉(zhuǎn)為專任教師或?qū)B毧蒲袓徫唬瑘?zhí)行相應(yīng)崗位待遇。


  工作目標任務(wù)和薪酬待遇等,以簽署的合同任務(wù)書為準。


  五、應(yīng)聘方式


  1.報名時間:2019年3月5日——2019年4月3日


  2.應(yīng)聘者通過發(fā)送電子郵件的方式報名,報名時請?zhí)峁┮韵聭?yīng)聘材料:“報名表”、身份證(或護照)、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(或聘書)、獲獎成果證書、任職文件(或聘書)等材料的掃描件或復印件。應(yīng)聘材料請發(fā)送至fzrsc@126.com(注明"應(yīng)聘**學院")。


  3、學校根據(jù)報名情況,通過資格審查、面試、組織考察等程序遴選,擇優(yōu)聘任。


  4、聯(lián)系方式


  聯(lián)系人:楊浩


  聯(lián)系電話:028-87843597 ,13808068226


  聯(lián)系地址:四川省成都市犀浦泰山南街186號成都紡織高等專科學校人事處


  郵編:611731


  選聘(任)崗位所屬學院概況


  1.電氣信息工程學院


  電氣信息工程學院前身為電子信息與電氣工程系,成立于1996年,現(xiàn)有教職工60多人。學院具有較強教學科研和實驗條件,在電氣設(shè)備、自動化技術(shù)、建筑電氣智能化、電子信息技術(shù)等領(lǐng)域已形成鮮明的特色和優(yōu)勢,1994年電氣自動化專業(yè)列為國家首批“高職高專試點專業(yè)”。學院與20多個企業(yè)和園區(qū)簽訂有校企合作辦學協(xié)議,聯(lián)合開展人才培養(yǎng),共享先進的教學、培訓和技術(shù)資源,共同開展科研、技術(shù)服務(wù)等工作。學院現(xiàn)有電氣自動化、建筑電氣、應(yīng)用電子、軟件技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、電子商務(wù)等專業(yè),全日制在校生1400余人,擁有“省級教學團隊”1個、四川省重點專業(yè)1個。


  2.建筑工程學院


  建筑工程學院成立于2009年1月,現(xiàn)有教職工近50人。學院設(shè)有建筑工程、建筑裝飾工程、建筑設(shè)備工程、建筑藝術(shù)四個教研室,學院實訓中心包括建筑材料實驗室、建筑設(shè)備實驗室、建筑模型展示室、建筑工種實訓室、工程造價模擬實訓室,有緊密合作校外實訓基地十個,與多家科研單位、設(shè)計企業(yè)、施工企業(yè)建立有良好的合作關(guān)系,并得到了政府相關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會的強力支持。學院現(xiàn)有建筑工程技術(shù)、建筑裝飾工程技術(shù)、供熱通風與空調(diào)工程技術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、裝飾藝術(shù)設(shè)計、工程造價等6個專業(yè),在校學生1400余人,其中供熱通風與空調(diào)工程技術(shù)已有近30年的辦學歷史。

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