根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《關(guān)于貫徹執(zhí)行<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的補(bǔ)充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號(hào)）規(guī)定，經(jīng)北流市編委會(huì)同意和玉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我市決定使用事業(yè)編制以及聘用教師控制數(shù)通過(guò)“雙向選擇”方式從普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生中公開(kāi)招聘中小學(xué)教師112名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　(一)使用事業(yè)編制招聘北流市高級(jí)中學(xué)教師10 名, 具體崗位及招聘人數(shù)詳見(jiàn)附件1。

　　(二)使用聘用教師控制數(shù)招聘教師共102名。其中：高中教師67名；城區(qū)初中教師15名；城區(qū)小學(xué)教師20名。具體崗位及招聘人數(shù)詳見(jiàn)附件2。

　　二、招聘條件

　　（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)教育事業(yè)。

　　（二）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

　　（三）具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。

　　（四）取得普通高校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

　　（五）具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)（因?qū)W校原因暫不能提供者，先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但需在2019年7月31日前提供相應(yīng)的教師資格證，不能提供者，取消聘用資格）。

　　（六）具備北流市“雙向選擇”公開(kāi)招聘教師崗位所需的對(duì)口專業(yè)。

　　（七）具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

　　三、招聘對(duì)象

　　普通高校全日制2019年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。具體要求見(jiàn)附件1、附件2。

　　四、報(bào)名及面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　（一）報(bào)名及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2019年3月13日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)招生就業(yè)處（地址：雁山區(qū)雁中路1號(hào)）

　　（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：2019年3月14日。

　　面試地點(diǎn)：面試具體地點(diǎn)于2019年3月13日晚在廣西師范大學(xué)招生就業(yè)處公告。

　　五、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。市公開(kāi)招聘教師工作小組對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審核，依據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)校鑒定意見(jiàn)、獲獎(jiǎng)情況等原則上按1：3比例擇優(yōu)確定面試人選。如因生源原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例不達(dá)1：3的，則全部進(jìn)入面試。比例為1：2的，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的60%（60分）以上為合格，方能簽約；比例為1：1的，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的70%（70分）以上為合格，方能簽約。

　　（二）面試

　　招聘工作組在雙選招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試考生掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

　　（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

　　根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試成績(jī)，按1:1比例由高分到低分的原則，用人單位及市教育局與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

　　（四）資格復(fù)審

　　簽訂了就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生必須在2019年7月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證（四證缺一不可）到北流市教育局進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)核驗(yàn)無(wú)上述四證之一者取消聘用資格。

　　（五）體檢

　　體檢由市教育局負(fù)責(zé)組織。體檢參照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。具體時(shí)間另行通知。

　　（六）考察

　　考察工作由教育局和用人單位負(fù)責(zé)。考察主要通過(guò)查閱畢業(yè)生檔案等政審方式進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違法違紀(jì)或其他按規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位人員行為的，取消聘用資格。

　　（七）遞補(bǔ)

　　根據(jù)崗位聘用情況，因簽訂協(xié)議的畢業(yè)生沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審或者個(gè)人提出毀約情形或體檢考察不合格出現(xiàn)崗位空缺情況，按現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)該崗位參加面試人員的面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)人員進(jìn)入考察、體檢。

　　（八）公示

　　經(jīng)審核合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員實(shí)行公示制，由市教育局在玉林市人事人才網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　六、聘用及待遇

　　公示結(jié)果無(wú)異議的人員，由市教育局報(bào)市人社局批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同（實(shí)行一年試用期），且受聘人員在用人單位服務(wù)期不少于5年。用人單位憑人社部門(mén)的聘用文件通知到編制部門(mén)辦理入編或備案手續(xù)。由北流市財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受?chē)?guó)家和廣西壯族自治區(qū)規(guī)定的中小學(xué)教師待遇。

　　七、聘用教師控制數(shù)人員管理有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　根據(jù)玉林市編委辦、財(cái)政局、人社局《關(guān)于印發(fā)＜玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法（試行）＞的通知》規(guī)定，對(duì)聘用教師控制數(shù)人員管理作下列說(shuō)明：

　　（一）不納入編制管理，另外實(shí)行專項(xiàng)管理。不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案；

　　（二）在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面

　　享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金；

　　（三）工資、津補(bǔ)帖和績(jī)效由人社部門(mén)按同單位在編同類(lèi)同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)核定，享受在編人員正常晉升待遇；

　　（四）社會(huì)保險(xiǎn)按自治區(qū)人社廳、自治區(qū)編辦、自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革幾個(gè)具體問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕11號(hào)）精神執(zhí)行。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

　　（五）住房公積金待遇：用人單位從聘用人員被批準(zhǔn)聘用之月起，按照在編同級(jí)同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)辦理公積金繳納手續(xù)，其費(fèi)用屬單位承擔(dān)部分納入單位預(yù)算；屬個(gè)人繳納部分，由用人單位從其工資中代扣代繳。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　附件1：2019年北流市使用事業(yè)編制“雙向選擇”公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2：2019年北流市使用聘用教師控制數(shù)“雙向選擇”公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

　　北流市教育局

　　2019年3月4日