2019年上海崇明區事業單位招聘補充說明
經批準，2019年崇明區部分事業單位計劃公開招聘一批工作人員，招聘公告和崗位簡章已經上海市2019年度事業單位公開招聘考試專題網站（http://sydw.spta.gov.cn/2019.html）公布，現將本區公開招聘其他有關事項和文化專業緊缺人才崗位公開招聘專門規定補充說明如下：
一、關于戶籍要求
本區高層次儲備人才、“三支一扶”大學生和大學生村官三類對象，如系在崗或服務期滿后繼續留在本區所轄單位工作的，報考崗位時戶籍不限。
二、關于資格審核與面試
面試由用人單位主管部門組織。面試人選按照崗位簡章規定的比例和合格分數線要求，從高分到低分排序確定。
面試之前由用人單位主管部門對面試人選報考資格進行審核。資格審核時，考生須提供身份證、畢業證書及崗位要求的其他資格證書，材料不齊或材料主要信息不實的，取消面試資格。其中，考生所學專業與報考崗位所要求專業符合與否的審核標準為教育部公布的《普通高等學校本科專業目錄》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》。資格審核與面試時間、地點等由用人單位主管部門通知面試人選，請考生保持通訊暢通。未進入面試的考生不再另行通知。
面試成績于面試結束后5個工作日內在崇明人才網公布。面試成績低于60分者不得進入后續招聘環節。
三、關于體檢和考察
面試結束后，按照綜合成績從高分到低分的順序由用人單位主管部門擇優確定體檢和考察人選。體檢或考察不合格者，不得聘用。
綜合成績為百分制（文化專業緊缺人才崗位除外），其中筆試成績占40%，面試成績占60%，即：綜合成績=筆試成績÷3×40%+面試成績×60%。
四、關于公示和聘用
擬聘用人員在崇明人才網公示7天，公示期間接受社會監督。公示無異議或反映的問題不影響聘用的，辦理報批和聘用手續，并享受規定的待遇。
五、關于文化專業緊缺人才崗位公開招聘的專門規定
（一）崗位范圍。崗位簡章備注欄內注明“文化專業緊缺人才崗位”的崗位。
（二）年齡要求。年齡一般在35周歲以下，特別優秀的可放寬至40周歲。“特別優秀”是指：
1.報考聲樂指導、民樂指導、戲劇編導、戲劇表演、舞蹈編導、燈光音響、舞臺設計等崗位的，考生創作、導演、表演、設計的作品曾參加區縣級及以上文藝比賽活動且獲得前三名。
2.報考綜藝主持崗位的，考生曾在區縣級及以上大型文藝活動或電視綜藝節目中擔任主持人且在區縣級及以上主持類活動中獲得前三名。
（三）專業要求。原則上考生所學專業應與報考崗位所要求的專業相符合，但符合下列條件的，專業不限，具體如下：
1.報考聲樂指導、民樂指導、戲劇編導、戲劇表演、舞蹈編導、燈光音響、舞臺設計等崗位的考生，具有招聘崗位相關專業特長，曾在區縣級及以上有影響的作品中擔任過主要創作、導演、表演、設計的，或曾在區縣級及以上文藝比賽活動中獲得相關獎項的。
2.報考綜藝主持崗位的考生，具有招聘崗位相關專業特長，曾在區縣級及以上大型文藝活動或電視綜藝節目中擔任主持人，或曾在區縣級及以上主持類活動中獲得相關獎項的。
（四）資格審核和面試。面試分為技能測試和結構化面試兩項。面試前由區文化和旅游局會同用人單位主管部門對考生進行資格審核。
1.資格審核。資格審核時考生須提供身份證、畢業證及其他證明材料、資格證書、獲獎證書等。
資格審核和面試時間、地點等相關事宜由區文廣影視局和用人單位主管部門通知考生，請考生保持通訊暢通。未進入面試的考生不再另行通知。
2.技能測試。報考聲樂指導、民樂指導、戲劇編導、戲劇表演、舞蹈編導、燈光音響、舞臺設計、綜藝主持等崗位技能測試人選按照崗位招聘人數1:5的比例，從筆試成績由高分到低分排序確定，技能測試人選比例不足的，按實際人數確定。技能測試合格分數線為60分，低于60分者不得進入結構化面試。
3.結構化面試。結構化面試由用人單位主管部門組織。結構化面試人選按照崗位招聘人數1:3的比例，從技能測試合格的考生中按筆試和技能測試綜合成績（筆試和技能測試綜合成績=筆試成績÷3×40%+技能測試成績×40%）由高分到低分排序確定。
（五）成績計算。最終綜合成績為百分制，即：最終綜合成績=筆試成績÷3×40%+技能測試成績×40%+結構化面試成績×20%。
其他有關事項以本市和本區相關招聘辦法規定等為準。
六、咨詢與監督電話
政策咨詢電話：69699493
文化專業崗位咨詢電話：59613185
監督電話：69693163
上海市崇明區人力資源和社會保障局
2019年3月5日
