為確保我市工業(yè)園區(qū)工作順利開展，解決環(huán)保、安全生產(chǎn)管理人員力量問題，經(jīng)北流市人民政府同意，決定面向社會公開招聘環(huán)保、安全生產(chǎn)工作人員(非編制)。現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1．環(huán)保監(jiān)督管理協(xié)管員5名。

　　2．安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)管員5名。

　　二、招聘條件

　　（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的思想品德與職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任意識，有較好的組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。

　　（二）身體健康，體貌端正。

　　（三）年齡18周歲至35周歲（即1984年3月1日至2001年2月28日期間出生）。

　　（四）大專及以上學(xué)歷。

　　（五）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

　　三、招聘范圍

　　北流市（以戶籍所在地或生源地為限）。

　　四、招聘辦法

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　在北流政府門戶網(wǎng)站、市人力資源和社會保障局（下稱市人社局）、市工業(yè)園區(qū)管理委員會發(fā)布公告。

　　（二）報名

　　1．報名方式

　　采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報考者填寫《報名登記表》，在確認(rèn)填寫真實(shí)準(zhǔn)確的報名信息后，提交報名登記表。

　　本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　2．報名時間及地點(diǎn)

　　報名時間：2019年3月14日至2019年3月15日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。

　　報名地點(diǎn)：市人社局事業(yè)單位人事管理股。

　　3．報名需提交的材料：

　　⑴《報名登記表》（報名現(xiàn)場填寫）；

　　⑵身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；

　　⑶畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

　　⑷近期一寸免冠正面標(biāo)準(zhǔn)彩色照片3張；

　　4．資格審查方式

　　招聘工作組對報考者現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。

　　（三）面試

　　根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，按1：3的比例，依次以學(xué)歷高低（普通高校全日制優(yōu)先）確定進(jìn)入面試的人選。如通過報名資格復(fù)審的人數(shù)不達(dá)招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例,經(jīng)市工業(yè)園區(qū)管理委員會領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，并報市人社局核準(zhǔn)，可全部進(jìn)入面試。

　　2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試相關(guān)工作知識、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)能力。成績滿分為100分。

　　3.面試時間和地點(diǎn)：另行通知。

　　4.面試組織。面試由市人社局、市工業(yè)園區(qū)管理委員會組織實(shí)施。

　　5.面試成績公布。在市工業(yè)園區(qū)管理委員會張榜公布。

　　（四）考核和體檢

　　1.確定考核人選。依據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

　　2.考核。考核由市工業(yè)園區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)。主要通過查閱報考者個人檔案等政審方式進(jìn)行。

　　3.體檢。市工業(yè)園區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按廣西入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)。

　　（五）公示及聘用

　　經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市工業(yè)園區(qū)管理委員會對擬聘用人員名單在工業(yè)園區(qū)管理委員會進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績、排名、備注等，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由市工業(yè)園區(qū)工委、管委批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、聘用待遇

　　（一）新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

　　（二）被聘用人員實(shí)行合同制管理。市工業(yè)園區(qū)管委會憑市人社局批準(zhǔn)聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。

　　（三）被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

　　（四）被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預(yù)算，月工資1600元（含個人應(yīng)繳社保費(fèi)）。聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會保險費(fèi)。

　　六、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督

　　要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘、自覺接受市紀(jì)委對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　七、其他說明

　　參加本次招聘面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，按照面試成績排序候聘，自面試成績公布之日起一年以內(nèi)，如出現(xiàn)人員空缺，可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員（面試成績不低于60分）進(jìn)入考核、體檢。考核、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本方案規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0775-6235721（市工業(yè)園區(qū)管理委員會辦公室）

　　監(jiān)督電話：0775-6239818 （市紀(jì)委駐市政府辦紀(jì)檢組）

　　八、本招聘公告由北流市工業(yè)園區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　北流市工業(yè)園區(qū)管理委員會

　　2019年3月6日