阜外華中心血管病醫院 河南省人民醫院心臟中心2019年公開招聘方案

 

　　根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事〔2016〕4號）文件規定，我院2019年擬面向社會招聘工作人員87名。結合我院實際情況，制定本方案。

 

　　一、醫院簡介

 

　　阜外華中心血管病醫院是在國家衛生健康委關心支持和重視推動下，由中國醫學科學院阜外醫院、國家心血管病中心與河南省人民政府合作共建，依托河南省人民醫院建設,按照現代醫院管理制度要求建設的三級甲等公立醫院，也是國家心血管病中心華中分中心所在地。

 

　　醫院是委省共建醫院、河南省十大民生工程，醫院堅持臨床醫療與研究中心同步規劃建設，“醫、教、研、防、管”五位一體發展，是河南省引進國家級優質醫療資源、醫研融合、一體化發展的示范性醫院。被明確為河南省“十三五”期間傾力打造的國家心血管區域醫學中心。

 

　　醫院坐落于河南省會鄭州市鄭東新區象湖之濱，賈魯河畔，環境優美，交通便利，區位優勢突出。總用地面積253.13畝，建筑面積40.38萬平方米，總投資34億元。編制床位1000張。醫院擁有15個臨床學科，其中國家臨床重點專科9個、河南省醫學重點學科11個，開放病區34個，設有五級凈化手術室20間、導管室15間。

 

　　二、組織領導

 

　　醫院成立以主要領導為組長，其他院領導為副組長，人力資源、醫務、護理、紀委監察等部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人力資源部主任任辦公室主任。人力資源部具體負責組織、協調招聘工作。

 

　　三、招聘崗位、專業及人數

 

　　根據我院崗位空缺情況和醫院發展需要，招聘碩士研究生87人。詳見附件《阜外華中心血管病醫院2019年公開招聘工作人員（碩士）一覽表》。

 

　　四、招聘條件

 

　　（一）應聘人員必須具備的基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.崗位所需的專業知識或技能；

 

　　5.適應崗位要求的身體條件；

 

　　6.2018年、2019年畢業生：

 

　　（1）醫療、藥學、管理人員：普通高等院校碩士畢業生，普通高等院校本科起點（不含專升本）； 1989年1月1日后出生；

 

　　（2）護理人員：普通高等院校護理本科起點，2019年護理碩士研究生，1992年1月1日以后出生。

 

　　7.應屆畢業生取得醫師資格證及住院醫師規范化培訓合格證者優先；

 

　　8.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件《阜外華中心血管病醫院2019年公開招聘工作人員（碩士）一覽表》）。

 

　　（二）有下列情形之一的不接受報名應聘：

 

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員，5年內不得應聘；

 

　　4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）公布招聘信息

 

　　本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省人民醫院（網址http://www.hnsrmyy.net/）、阜外華中心血管病醫院（網址http://www.fwhzxxgbyy.com/）網站發布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人力資源和社會保障廳網站（網址http://www.ha.hrss.gov.cn/）上發布信息的為準。發布時間：2019年3月6日至2019年3月14日

 

　　（二）報名和資格審查

 

　　1.報名時間：2019年3月11日至2019年3月14日

 

　　2.報名方法

 

　　報名采取網上投遞的方式。

 

　　（1）網頁下載《阜外華中心血管病醫院2019年度應聘報名表》、《阜外華中心血管病醫院2019年度應聘信息表》；

 

　　（2）身份證；

 

　　（3）第一學歷、中間學歷、最高學歷畢業證及學位證（最高學歷畢業證及學位證暫未取得者以《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》代替）；

 

　　（4）最高學歷《教育部中國高等教育學歷認證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》；

 

　　（5）規培證、職稱證、英語等級證、工作經歷證明等；

 

　　（6）除第1項外，其余材料需提供掃描件或照片。

 

　　3.具體要求

 

　　（1）每人限報一個崗位，請應聘人員按類別準確發送郵件報名，重復及不按類別發送，均視為無效報名。

 

　　（2）醫療、管理、藥學人員發送報名信息至fwhzhrzp@vip.163.com。

 

　　（3）護理人員發送報名信息至fwhzhrgol@vip.163.com。

 

　　（4）報名信息以附件形式添加至一個郵件內發送，所有附件單個上傳，不要打壓縮包。

 

　　（5）報名表、信息表及電子郵件主題請遵照以下格式命名：應聘崗位類別（醫師、技師、護理等）+應聘科室+學歷+專業+姓名。

 

　　（6）招聘相關要求和時間安排以醫院通知為準。請應聘人員隨時關注醫院網站或短信電話通知（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。

 

　　（7）報名和資格審查工作由我院人力資源部負責，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的，請直接與我院人力資源部聯系。

 

　　（三）考試

 

　　考試包括筆試、面試（含技能操作等），均在省人社廳、省衛健委指導下，由我院具體組織實施。

 

　　1.筆試。筆試成績滿分為100分。考試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能。

 

　　筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將在醫院網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數達不到比例，核減該崗位直至取消該崗位招聘。

 

　　2.面試。面試成績滿分為100分。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。

 

　　面試當天若相關崗位因人員缺考，形不成競爭的應取消該崗位招聘。某崗位有人缺考，但形成競爭的，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

 

　　3.總成績。考試總成績=專業組筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　4.博士研究生崗位不進行筆試，可直接進入面試，面試成績為考試總成績。

 

　　5.面試全程錄音錄像，面試結束后，現場公布面試成績并在醫院網站公布考試總成績及排名。應聘者總成績低于60分者，將不予聘用。

 

　　（四）體檢和考察

 

　　體檢工作由我院組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我院網站公布。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準。如體檢出現不合格者，可以遞補。體檢合格人員由我院對其思想政治表現、道德品質等進行考察,考察不合格，不再遞補。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消其應聘資格。

 

　　（五）擬聘人員公示

 

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳、阜外華中心血管病醫院網站上進行公示，公示期為7個工作日。

 

　　六、聘用

 

　　經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

 

　　七、紀律與監督

 

　　醫院紀委監察室負責對公開招聘工作進行全程監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

 

　　咨詢電話：

 

　　醫院人力資源部:0371-58680065 ，聯系人：尚老師

 

　　監督電話：

 

　　醫院紀委監察室：0371-58680064

 

　　省衛生健康委員會人事處：0371-85961108

 

　　省人力資源和社會保障廳事業單位管理處：0371-69690394