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2019年江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院招聘23人公告

來源:江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院 2019-03-07 10:59:00

  江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘人員公告(管理崗位、通用類崗位)


  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化我校人員結(jié)構(gòu),根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一安排,決定面向社會公開招聘管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員。現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位


  本次公開招聘具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》(附件)。招聘崗位表可在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jshrss.gov.cn)、江蘇省人事考試網(wǎng)(rsks.jshrss.gov.cn)上查詢。


  二、資格條件


  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;


  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;


  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1983年4月1日至2001年3月31日之間出生)。應(yīng)聘科級管理類崗位(管理崗位七級和八級)或中級專業(yè)技術(shù)崗位的,可放寬至40周歲;對年齡有特殊要求的,以崗位表中寫明的為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變;


  5、具備《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置;工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)時(shí)間為2019年3月31日;


  6、資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(境)內(nèi)全日制普通高校2019年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。2017年和2018年國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會人員報(bào)名。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如之前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報(bào)名。國(境)外同期畢業(yè)人員,除在招聘崗位表中有特別要求外,如無工作經(jīng)歷,按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名;如有工作經(jīng)歷,可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報(bào)名。國(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致;


  7、本次公開招聘沒有戶籍限制;


  8、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  三、招聘辦法


  (一)考試方式


  考試采取筆試和面試(專業(yè)測試、技能操作)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。


  筆試由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織。面試(專業(yè)測試、技能操作)在省衛(wèi)生健康委組織下由我校自主開展。


  (二)統(tǒng)一筆試


  1、筆試科目


  管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》,但考試內(nèi)容各不相同。


  經(jīng)濟(jì)類中會計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同,統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;


  “其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。


  各招聘崗位的類別見《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》中“崗位類別”。


  考試范圍見《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書。


  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)


  筆試日期:2019年4月20日。


  管理類崗位考試時(shí)間為9:00-11:30;


  通用類專業(yè)技術(shù)崗位考試時(shí)間為9:00-11:30;


  工勤技能類崗位考試時(shí)間為9:00-10:30。


  筆試地點(diǎn):南京、無錫、徐州、鹽城設(shè)有考點(diǎn),應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)任選一地點(diǎn)參加筆試。


  3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。


  4、筆試成績以百分制形式在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“江蘇人事考試服務(wù)”欄目中公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。


  (三)面試(專業(yè)測試、技能操作)


  1、確定面試人選。統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,省委組織部、省人力資源社會保障廳研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),在筆試合格者中按3:1的范圍內(nèi)確定參加面試(專業(yè)測試、技能操作)(以下簡稱“面試”)人選。在3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請?jiān)诔煽児己?個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動放棄。


  2、資格復(fù)審。我校在面試前負(fù)責(zé)對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審,如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。通過資格復(fù)審人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。對沒有通過資格復(fù)審的,將被取消面試資格。如對資格復(fù)審有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向我校陳述申辯。


  3、面試。面試由我校自行組織,時(shí)間另行通知。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位,除崗位表中有特殊說明外,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。專業(yè)測試或技能操合格分?jǐn)?shù)線與上述要求一致。


  (四)總成績計(jì)算方法


  公開招聘綜合管理部門組織的統(tǒng)一筆試成績、招聘主管部門(單位)組織的面試成績均按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。


  四、報(bào)名安排


  (一)報(bào)名方式、時(shí)間


  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“江蘇人事考試服務(wù)”欄目。


  1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2019年3月11日09:00-3月15日16:00;


  2.資格初審時(shí)間:2019年3月11日09:00-3月16日16:00;


  3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2019年3月11日-3月18日的09:00-16:00;


  4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間:2019年3月11日-3月19日的09:00-16:00;


  5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2019年3月11日09:00-3月20日12:00。


  (二)網(wǎng)上確認(rèn)


  1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過我校資格初審。如對初審意見有異議,請及時(shí)向我校陳述申辯,聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的 “政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)獲取。


  2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在參加考試后,憑相關(guān)單位出具的證明于2019年4月23-24日到筆試所在地人事考試機(jī)構(gòu)辦理減免考務(wù)費(fèi)登記手續(xù),由省人事考試中心統(tǒng)一退還報(bào)名費(fèi)。


  3.通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。


  4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。


  (三)準(zhǔn)考證打印


  通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在4月17-19日登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-83236083。


  (四)報(bào)名注意事項(xiàng)


  1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸照片。我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。


  2.招聘崗位的筆試開考比例一般為3:1,崗位表中有特殊要求的,從其要求。如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2019年3月21日9:00-12:00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。


  3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。


  4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:


  ①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生;


  ②事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;


  ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


  ④有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。


  五、聘用


  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),1:1確定參加體檢人員。如總成績相同,筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績?nèi)韵嗤倚Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


  體檢結(jié)束后,我校對體檢合格人員組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),我校提出是否遞補(bǔ)的意見,分別報(bào)省委組織部、省人力資源社會保障廳審核。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。


  對公示無異議人員,經(jīng)省公開招聘綜合管理部門備案后,用人單位為其辦理聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。


  六、招聘咨詢電話


  公開招聘綜合管理部門政策咨詢: 025-12333、025-83236075、025-83236078;


  招聘考務(wù)技術(shù)咨詢:025-83236083;


  招聘主管部門(單位)政策咨詢:聯(lián)系電話請見招聘崗位表。


  七、招聘工作監(jiān)督


  省人力資源和社會保障廳機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。


  監(jiān)督電話:025-83238583。


  八、招聘工作舉報(bào)


  省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。


  舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn;


  舉報(bào)電話、傳真:025-83236075。


  九、附件


  江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2019年統(tǒng)一公開招聘崗位表.xls

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