于洪區(qū)人民法院合同制輔助人員招聘公告

　　根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)于洪區(qū)政府批準(zhǔn)，于洪區(qū)人民法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名合同制輔助人員，具體事宜公告如下：

　　一、崗位性質(zhì)

　　本次招聘人員實(shí)行派遣制，不占編制，沒(méi)有執(zhí)法權(quán)限，由派遣公司派遣到沈陽(yáng)市于洪區(qū)人民法院開(kāi)展相關(guān)輔助工作，于洪區(qū)人民法院負(fù)責(zé)日常管理與考核。

　　二、崗位數(shù)量、職責(zé)及要求

　　1.法警崗位10名（限男性）。

　　主要負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行等工作。該崗位經(jīng)常加班、協(xié)助強(qiáng)制執(zhí)行，有一定危險(xiǎn)性，僅限男性報(bào)考。要求具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。退役軍人或者具有政法單位工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可放寬至國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科。

　　2.法官助理崗位4名（限男性）。

　　主要負(fù)責(zé)協(xié)助法官?gòu)氖滤瓦_(dá)、保全、鑒定、調(diào)查取證、庭前調(diào)解等工作。該崗位經(jīng)常加班、夜間送達(dá)，僅限男性報(bào)考。要求具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

　　3.書(shū)記員崗位4名。

　　主要負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備、庭審記錄、文書(shū)校對(duì)、案卷歸檔等工作。要求具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，打字速度在160字/分鐘、正確率在90%以上（需通過(guò)相關(guān)測(cè)試）。

　　三、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員要同時(shí)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4.要求年齡在30周歲以下（1989年1月1日以后出生），且年滿18周歲;

　　5.符合具體報(bào)考崗位中的有關(guān)要求。

　　（二）有下列情況之一的，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的；

　　2.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的；

　　3.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

　　6.其他不適合從事司法輔助工作的。

　　如報(bào)考人員有上述不得報(bào)考情況卻故意隱瞞的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即依規(guī)處理，并計(jì)入個(gè)人信用記錄。

　　四、工資待遇

　　實(shí)行崗位績(jī)效工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為人均3000元/月（含績(jī)效），并按規(guī)定為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”的單位承擔(dān)部分，個(gè)人承擔(dān)部分由本人繳納。試用期2個(gè)月，試用期工資按80%發(fā)放。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年3月8日至2019年3月15日（周六、周日除外）。考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)（http://www.syyh.gov.cn）首頁(yè)“公示公告”欄查詢招聘信息，下載填寫(xiě)《報(bào)名信息表》。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：闖行人才市場(chǎng) （沈河區(qū)青年大街185號(hào)）；報(bào)名咨詢電話：024-67799211。監(jiān)督電話：024-25321503（于洪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）。

　　3.所需材料：考生須攜帶《報(bào)名信息表》和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明、退役證明原件及復(fù)印件（如具備）或者報(bào)考崗位要求的其他證明，以及近期1寸免冠照片3張。

　?。ǘ┵Y格審查

　　于洪區(qū)人社局將對(duì)報(bào)名人員資格條件及所報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核，資格審查貫穿招聘過(guò)程始終。對(duì)于提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　?。ㄈw能測(cè)試

　　報(bào)考法警和法官助理崗位的考生須參加體能測(cè)試。體能測(cè)試時(shí)間安排在筆試（技能測(cè)試）前進(jìn)行，體能測(cè)試為通過(guò)性測(cè)試，不合格者不得參加后續(xù)考試，測(cè)試分?jǐn)?shù)不計(jì)入最終成績(jī)。

　　1.體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：

　　項(xiàng)目　　　　10米×4往返跑     縱向摸高

　　合格標(biāo)準(zhǔn)　　≤13″4　　　　　≥265cm

　　2.測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

　　3.相關(guān)要求：參加測(cè)試人員須穿著運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋；患有心腦血管、高血壓疾病人員禁止參加測(cè)試。

　?。ㄋ模┕P試（技能測(cè)試）

　　1.法警和法官助理崗位須進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》；書(shū)記員崗位須進(jìn)行技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為速錄。筆試（技能測(cè)試）成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分。

　　2.原則上以招聘計(jì)劃1:2的比例，按筆試（技能測(cè)試）成績(jī)由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試（技能測(cè)試）成績(jī)出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。

　　3.筆試（技能測(cè)試）時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

　　（五）面試

　　1.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報(bào)考崗位相關(guān)的知識(shí)能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。

　　2.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

　　3.面試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分。

　?。┛偝煽?jī)計(jì)算

　　1.實(shí)行筆試（技能測(cè)試）、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法。筆試（技能測(cè)試）成績(jī)的權(quán)重比例為30%，面試成績(jī)的權(quán)重比例為70%。即：總成績(jī)=筆試（技能測(cè)試）成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×70%。

　　2.根據(jù)考試總成績(jī)由高到低，按招聘崗位數(shù)量1:1的比例確定政審、體檢人員。權(quán)重成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序。

　?。ㄆ撸┱?、體檢

　　政審主要對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及家庭情況等方面進(jìn)行審查。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因政審、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，從報(bào)考人員中，按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

　?。ò耍┕九c聘用

　　政審、體檢合格的擬聘用人員信息通過(guò)于洪區(qū)政府網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。有問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。對(duì)公示無(wú)疑義的擬聘用人員，由區(qū)政府指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》，并辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)區(qū)法院考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

　　六、其他

　　1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.考生自報(bào)名至聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　3.招聘期間，考生如不按規(guī)定參加體能測(cè)試、筆試（技能測(cè)試）、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為放棄聘用資格。

　　七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：報(bào)名信息表

　　2019年3月7日