2019年云南保山第一中學(xué)到高等院校招聘教師5人公告

來源：保山市人民政府-保山市教育局 2019-03-08 10:03:49

　　保山第一中學(xué)2019年到高等院校公開招聘教師公告

　　根據(jù)中共保山市紀(jì)律檢查委員會中共保山市委組織部保山市人力資源和社會保障局保山市監(jiān)察局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘行為加強(qiáng)招聘工作監(jiān)督的通知》(保人社聯(lián)〔2014〕14號)和中共保山市委組織部保山市人力資源和社會保障局保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳云南省公安廳關(guān)于印發(fā)<云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(保人社聯(lián)〔2016〕24號)等文件精神，經(jīng)保山市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將保山第一中學(xué)2019年到高等院校公開招聘教師事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　二、招聘崗位(附件)

　　三、招聘范圍和對象

　　符合崗位要求的全日制普通招生計(jì)劃未就業(yè)畢業(yè)生，年齡計(jì)算截止2019年3月14日。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，有志從事中學(xué)教育工作;

　　(三)具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書等可到資格復(fù)審時提供);

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需要的其他條件。

　　受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告：2019年3月5日在保山市人社局政務(wù)公開網(wǎng)、保山市人民政府網(wǎng)保山市教育局網(wǎng)頁、保山第一中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名時間和地點(diǎn)：2019年3月14日(星期四)上午9：00-11：30在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)體育場現(xiàn)場報名。報名時考生需提供學(xué)生證、身份證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及報名崗位需要的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份。

　　(三)資格審查: 由保山第一中學(xué)和保山市教育局負(fù)責(zé)。

　　(四)確定面試人員：根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個人信息及面談，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際報名人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(五)面試時間和地點(diǎn)：屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

　　(六)面試：在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用說課的方法進(jìn)行。考官由組織人社部門、用人單位、主管部門有關(guān)人員組成，同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績按100分計(jì)算，75分及以上為合格。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)場宣布成績，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，則加試一題。

　　(七)確定簽約對象：面試成績達(dá)75分及以上者，得分最高的確定為簽約對象，由保山市人力資源和社會保障局、保山市教育局和保山第一中學(xué)與被簽約對象現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議書。簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

　　(八)資格復(fù)審：由保山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，具體時間待定。

　　(九)體檢：由保山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，具體時間待定。

　　(十)考察：由保山第一中學(xué)負(fù)責(zé)，具體時間待定。

　　(十一)公示。

　　(十二)聘用。

　　六、紀(jì)律和要求

　　(一)對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

　　(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

　　(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

　　(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

　　七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式