2019年蘇州市職業(yè)大學(xué)公益性崗位招聘簡章

　　蘇州市職業(yè)大學(xué)因工作需要，根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2009〕22號）和蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》（蘇人保事〔2010〕013號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報上級部門審批同意，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　招聘崗位為教輔人員7名,安保輔助人員1名。（附件1崗位簡介表）

　　二、招聘范圍和對象

　　凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

　　三、招聘條件

　　1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄；

　　2.熱愛教育事業(yè)，愿意長期從事教學(xué)輔助及相關(guān)工作；愛崗敬業(yè)，具有鉆研精神和服務(wù)意識；

　　3.具有一定的組織管理、調(diào)查研究和解決實際問題的能力，語言表達(dá)、計算機(jī)應(yīng)用水平良好；

　　4.蘇州市區(qū)戶籍；

　　5.年齡35周歲以下（1983年4月1日以后出生）；

　　6.身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

　　四、招聘程序

　　招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

　　（一）報名和資格審查

　　1.報名時間：簡章發(fā)布之日起至2019年3月31日。

　　2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，填寫《蘇州市職業(yè)大學(xué)公益性崗位人員招聘報名表》（附件2）等信息并進(jìn)行材料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。專業(yè)填報以滿足崗位學(xué)歷要求的個人學(xué)歷（學(xué)位）證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

　　報名網(wǎng)址：http://zp.ehall.jssvc.edu.cn/

　　聯(lián)系電話：0512—66875137、66503830

　　聯(lián) 系 人：鄭老師、沈老師

　　3.報名材料：

　　（1）上傳個人2寸免冠照片（30KB以下，jpg格式，像素130X170）、個人簡歷、身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證、各層次職稱證書，以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。

　　（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還需在“學(xué)習(xí)簡歷”中上傳畢業(yè)生推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書、成績單。2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年4月30日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　（3）社會在職人員還需上傳戶籍證明、勞動（聘用）合同或繳納社保清單。

　　（4）歸國留學(xué)人員另須在“學(xué)習(xí)簡歷”中上傳國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　4.報名者須嚴(yán)格對照招聘崗位條件、專業(yè)參考目錄（附件3）如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。招錄過程中嚴(yán)格遵守蘇州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員的回避制度，凡弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。

　　5.資格審查。根據(jù)招聘條件篩選簡歷、審查報名資格、確定面試人選。由于條件有限，報名截止后十日內(nèi)未收到面試通知的應(yīng)聘人員，恕不另行通知。

　　（二）考試

　　1、報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于5：1的崗位直接進(jìn)行面試。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。具體面試形式、時間和地點(diǎn)另行通知。

　　2．報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于5：1的崗位增設(shè)筆試。筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。總成績=筆試X50%+面試X50%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。具體考試形式、時間和地點(diǎn)另行通知。

　　3.考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，時間不少于3個工作日。

　　（三）體檢與政審

　　1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2.對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2019年考試錄用公務(wù)員報考指南》中的有關(guān)規(guī)定。

　　3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)，也可減少招聘計劃數(shù)。

　　（四）錄用

　　經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市職業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)公示一周，接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　五、聘用管理及待遇

　　1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施；

　　2.聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五金。

　　3.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度；

　　4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個月。

　　5.被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴(yán)肅的工作，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512—66503850。

　　本簡章由蘇州市職業(yè)大學(xué)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-3

　　附件1：公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表

　　附件2：報名資格審查登記表

　　附件3：專業(yè)目錄表

　　蘇州市職業(yè)大學(xué)

　　2019.3.7