湖北咸寧通城縣公安局招聘輔警41名公告

來源：咸寧市通城縣人民政府 2019-03-11 10:51:55

　　通城縣公安局公開招聘警務輔助人員公告

　　根據工作需要，通城縣公安局面向社會公開招聘警務輔人員。現將招聘有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　本次共招聘警務輔助人員41名，具體崗位如下：

　　監委留置場所看護警務輔助人員20名；

　　交警大隊警務輔人員20名；

　　雋水派出所警務輔助人員1名。

　　具體崗位要求見附表。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，自愿從事警務輔助崗位工作；

　　3、品行端正，有較強的吃苦耐勞精神和服務意識；

　　4、身心健康，無重大疾病和身體殘疾；具有正常履行崗位職責的身體條件；視力不低于1.0；身高不低于1.68米；

　　5、紀律意識、服從意識、保密意識強；

　　6、具有中專（含高中）及以上文化程度；

　　7、電腦打字每分鐘40個以上；

　　8、年齡在18-45周歲之間（2000年12月31日至1973年12月31日出生）；

　　（二）不得報考情形

　　1、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；泄漏國家秘密或者工作秘密的。

　　2、貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的。

　　3、嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。

　　4、曾被開除黨籍、團籍和學籍的；在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；近三年內受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；有較為嚴重的個人不良信用記錄的；隱瞞個人重要信息，以致招聘機關無法了解真實情況的。

　　5、曾觸犯刑律受過刑事處罰或被免予刑事處罰的；涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、勞動教養、收容教養、收容教育的；曾因違紀違規被開除、辭退或者解聘的；曾被招聘為公安機關輔警己辭職的。

　　6、直系血親（含父母、兄弟姐妹、夫妻、子女）和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑的；本人或直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

　　7、其他不適合從事警務輔助崗位工作要求的。

　　三、報名及相關要求

　　(一)報名時間：2019年3月8日—2019年3月20日（工作日上午8:00-11：30，下午14:30-17：00）。

　　(二)報名地點：通城縣通順保安服務有限公司（君臨時代小區香港街18號）

　　(三)報名要求

　　報名采取現場報名的方式進行，報名人員須攜帶以下資料：

　　1、本人第二代居民身份證、畢業證原件及復印件1份；

　　2、退役軍人需提供退役士兵證原件及復印件1份；

　　3、有無個人近期不良信用記錄證明1份；

　　4、本人近期免冠同底2寸彩色照片5張。

　　資格審查工作貫穿于招聘全過程，對應聘人員提供虛假材料、隱瞞個人重要信息的，一經發現，取消其考試或聘用資格。

　　四、考試

　　（一）筆試

　　筆試內容包括公安基礎知識、時事政治、十九大精神、保密紀律規定、基本法律和經濟社會知識等，采用閉卷考試，考試時限為120分鐘，滿分為100分，占綜合成績的40%。報考人憑本人第二代居民身份證和準考證參考，時間、地點另行通知。根據筆試成績從高分到低分，按照招聘計劃人數1:2的比例確定進入參加面試人員。

　　（二）面試

　　面試采取結構化答題的方式進行。面試主要測試應聘人員的政治素質、舉止儀表、語言表達能力、判斷應變能力。面試成績滿分100分，占綜合成績的60%。面試時間及地點另行通知。

　　（三）體能測試

　　面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。根據綜合成績排名，按1：1.5比例確定參加體能測試人員，如出現最后一個名額綜合成績相同，取面試成績較高者入圍。

　　體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行，為1000米跑。體能測試不達標的按綜合成績從高分到低分遞補。體能測試時間、地點另行通知。

　　（四）發布考生成績

　　筆試、面試、體能測試結束后，3個工作日內公布考生綜合成績。

　　五、體檢

　　在體能測試合格人員范圍內，根據綜合成績排序，按照崗位招聘計劃數1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢時間、地點另行通知。

　　體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關文件執行。具體事宜另行通知。

　　六、考察

　　體檢合格人員進入考察環節，由公安局政治處、用人單位對擬聘對象組織考察，主要考察考生政治德才及現實表現等情況。