根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我院用人需要，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，2019年我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制護(hù)士。現(xiàn)公告如下：

　　一、報(bào)考的資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.符合招聘崗位年齡條件的要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2019年1月1日，即28周歲以下為1991年1月1日以后出生，其他年齡依次類(lèi)推;

　　4.全日制本科及以上學(xué)歷(包括全日制專(zhuān)升本)，專(zhuān)業(yè)為護(hù)理學(xué);

　　5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

　　6.具備招聘崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)光山縣人民醫(yī)院招聘合同制護(hù)士方案)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式在職人員;

　　2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位新進(jìn)人員;

　　3.按照有關(guān)政策規(guī)定，已到定向單位工作、服務(wù)未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的和因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　6.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

　　7.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招錄(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為以及有不良誠(chéng)信記錄的;

　　8.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

　　9.不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;

　　10.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。本次招聘不接受傳真、電子郵件、電話等形式的報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年3月8日至3月13日每天上午8:00--11：30，下午2:00—5:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：光山縣人民醫(yī)院門(mén)診樓五樓人事科

　　(二)報(bào)名方法及要求。

　　1.報(bào)名辦法。報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、護(hù)士資格證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件一式一份、光山縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表一式兩份、相關(guān)材料及近期同底版免冠一寸彩色照片2張。

　　相關(guān)材料包括：

　　(1)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)就業(yè)報(bào)到證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)證明或就業(yè)推薦書(shū)。

　　(2)往屆畢業(yè)生需取得護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證，提供護(hù)士資格證及執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件一式一份。

　　2.報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(三)資格審查

　　本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用(含試用期)的全過(guò)程，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符合以及在招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一應(yīng)聘程序的資格，進(jìn)入試用期的人員取消聘用資格，并作不良誠(chéng)信記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)名參加我院所有招聘考試。

　　三、招聘辦法

　　本次公開(kāi)招聘按公告、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，按比例形成最后綜合成績(jī)。筆試、面試在縣人才交流中心、縣衛(wèi)健委指導(dǎo)下，由光山縣人民醫(yī)院具體實(shí)施。筆試主要內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)從高分到低確定面試人選;面試主要考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。

　　筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求醫(yī)院電話通知公布。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢。

　　根據(jù)考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢費(fèi)用自理。

　　體檢工作由縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　在確定體檢人員時(shí)，若考試成績(jī)并列，超出招聘計(jì)劃時(shí)，按先筆試成績(jī)(含加分因素)高者優(yōu)先，如相同，再學(xué)歷層次高者優(yōu)先，若仍相同，再年齡大者優(yōu)先的順序確定。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(二)考察。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

　　考察工作具體由縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　在體檢、考察合格的前提下，按考試成績(jī)，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在光山縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　對(duì)2019年畢業(yè)生，待畢業(yè)后取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證后辦理聘用手續(xù)，凡未取得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位證的，取消聘用資格。

　　七、人員聘用及待遇。

　　(1)按照我省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，通過(guò)公開(kāi)招聘的人員應(yīng)與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國(guó)家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　附件一：光山縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　附件二：考 生 誠(chéng) 信 承 諾 書(shū).doc

　　光山縣人民醫(yī)院

　　2019年3月6日