2019年安徽蕪湖市退役軍人事務局退役軍人服務管理中心招聘公告
經研究決定，面向社會公開招聘市退役軍人服務管理中心編外工作人員。根據《關于進一步嚴格控制編外聘用人員的通知》(蕪編辦〔2018〕38 號)有關規定，特發布本招聘公告。
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃、崗位和資格條件
市退役軍人服務管理中心服務管理員2名，駕駛員1名。(詳見附件1招聘崗位計劃表)。
(一)報考人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄;
3.具有良好的品行，無違規違紀行為;
4.有正常履行崗位所需的專業條件和適應崗位要求的身體條件;
5.招聘崗位所說年齡在30周歲以下是指1989年1月1日以后出生，其他年齡以此類推。
(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;
3.有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的。
4.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)服務管理員2名
按照發布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進行。所有招聘環節均在蕪湖人才網發布。
1.報名時間：2019年3月13日至17日。
2.報名：分現場報名和網上報名。
(1)現場報名地點：市鏡湖區吳家花園路2號市退役軍人服務管理中心，上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，雙休日不接受現場報名。現場報名時須提供身份證、畢業證、工作經歷證明及相關資格證書原件和復印件，近期一寸正面免冠同底照片2張。
(2)網上報名：報考人員下載《蕪湖市退役軍人事務局所屬事業單位招聘編外工作人員報名表》(附件2)填寫完整后發送至郵箱whtyzx@hotmail.com。
審核通過人員根據電話通知領取準考證，網上報名者領取準考證時須提供身份證、畢業證、工作經歷證明及相關資格證書原件和復印件，近期一寸正面免冠照片1張。
為確保新進人員素質，報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。因報考人數較少難以達到開考比例，經市退役軍人事務局批準后，降低開考比例為2：1。仍不足開考比例的，核減崗位。
3.考試：報考人員參加筆試和面試。
筆試考試時間及地點見準考證所載內容。
筆試：主要考量考生行政職業能力和文字表達能力。試卷滿分為100分，為確保新進人員素質，設置筆試最低合格線為50分，達到最低合格線的人員方可進入面試。
面試地點及時間另行通知。
面試：面試人選根據職位招聘計劃數，按3:1的比例依筆試成績從高分到低分確定。面試采取結構化面試方法，重點測試考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試滿分為100分，如實際參加面試人員少于或等于崗位數，設置最低合格分數線為50分。
匯總成績：按照筆試成績和面試成績5：5的比例合成計算匯總成績。上述成績均保留兩位小數，第三位四舍五入。
4.體檢和考察
依據匯總成績，按照職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如最終成績相同，則以筆試成績高者優先，若筆試面試成績均相同，采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢標準執行《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)文件標準，體檢費用自理。對體檢合格者進行考察，重點考察考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面的表現。
對體檢或考察出現缺額的，按匯總成績從高分到低分依次等額遞補，擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
5、公示和聘用
對考試、體檢、考察均合格的人員在蕪湖人才網公示7天，公示無異議后，經研究確定聘用人選，辦理錄用手續。
(二)駕駛員1名
駕駛員招聘不組織筆試面試，按照發布招聘公告、報名、現場測試、體檢、考察和聘用等步驟進行，通過測試者體檢考核合格后直接錄用。
報名時間和報名方式同上。現場報名時須提供身份證、畢業證、機動車駕駛證(C1)、部隊退役證明及相關資格證書原件和復印件，近期一寸正面免冠同底照片2張。
為確保新進人員素質，報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。因報考人數較少難以達到開考比例，經市退役軍人事務局批準后，降低開考比例為2：1。仍不足開考比例的，核減崗位。
現場測試時間地點另行通知。
現場測試內容為車輛駕駛。考試參考《機動車駕駛人考試內容與方法GA1026-2017》標準予以評分。
現場測試結束后，依據成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數1:1，確定參加體檢人員。如考分相同，采取加試，加試方案另行公布。
體檢、考察、公示及聘用程序與上述招聘服務管理員程序相同。
四、工資待遇
聘用事業單位編外人員一律按照《勞動合同法》的相關規定簽訂勞動合同，實行試用期制，辦理社會保險。試用期內每月工資1500元。試用期滿后，經考核合格的，按蕪湖市財政局核定的事業單位編外人員工資待遇標準全額給付(2019年標準為4077元/月，含辦理社會保險個人和單位應交納的保險費、住房公積金)。
咨詢電話： 05533867065
監督電話： 05533867131
上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。
