湖南懷化沅陵縣招聘高中教師37人公告
為優化我縣高中教師隊伍結構，經縣委縣政府研究同意，決定公開招聘37名高校優秀畢業生，充實我縣高中教師隊伍。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、 招聘計劃(37名)
二、招聘對象
沅陵一中、二中、六中：國家計劃內普通高等院校全日制本科第二批次師范專業(以入學當年高考生源專輯標注為準),具備相應教師資格證的應往屆畢業生;或國家計劃內普通高等院校全日制本科第一批次及以上具備相應教師資格證的應往屆畢業生。
三、招聘條件
(一)遵紀守法、品行端正，具有良好的品行和職業道德。
(二)身體健康，具備崗位所需的專業條件和身體條件。
(三)語言表達能力強，善于與人溝通，普通話達到國家二級乙等及以上水平，語文學科達到國家二級甲等及以上水平，并具有相應等級證書。
(四)具有與應聘崗位相應的畢業證書、高中教師資格證書(學科對應)。2019年應屆畢業生提供《普通高等學校畢業生就業協議書》就讀學校開具的能夠取得畢業證書、高中教師資格證書的相關證明，但必須在2019年7月30日前向沅陵縣教育局提供畢業證書、高中教師資格證書的原件，否則取消聘用資格。
(五)本科畢業生年齡要求30周歲以下( 1989年3月16日以后出生)，研究生年齡要求35周歲以下(1984年3月16日以后出生)。
服務期限未滿的特崗教師及沅陵縣在編教師不得報名應聘;曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。
四、招聘原則
1、公開、公平、公正的原則。
2、遵照“供需見面、雙向選擇、擇優錄取、寧缺勿濫”原則。
3、招聘計劃數與報考人數的開考比例原則上不得低于1：3。達不到招考比例的，經縣招考領導小組研究同意，經縣人社局批準，可適當降低開考比例或調整招聘計劃，設置合格分數線(60分)。
五、招聘程序
(一)發布公告：2019年3月7日至3月15日，沅陵縣政府網以及湖南師范大學校園網等網站發布招聘公告。
(二)報名
1.報名方式：本次招聘采用現場報名和網上報名兩種方式， 每人限報一所學校，分批次考試。
(1)現場報名時間及地點：2019年3月19日9:00——17:00在湖南師范大學。
(2)網上報名時間及地點：發布公告之日起至2019年3月16日12:00止。應聘者在沅陵政府網(www.yuanling.gov.cn)下載并填寫《2019年沅陵縣招聘高中教師報名表》，發電子郵件到：76290610@qq.com郵箱，相關證明材料于 3月19日9:00——17:00在湖南師范大學應聘現場提交審查。
2.應聘者應于2019年3月19日17:00之前提供一寸免冠彩照三張及其他材料，應屆畢業生須提供就讀學校開具的學籍、能夠取得畢業證書、高中教師資格證書的相關證明、身份證、榮譽證書原件及復印件;往屆畢業生須提供畢業證、高中教師資格證、身份證原件及復印件。
(三)資格審查
由縣教育局對應聘人員的報考資格及條件進行審查，審查合格者方可參加考試。
(四)考試
本次考試采用現場面試的方式進行。
1、面試內容：片段教學和綜合素質測評(體育、美術另加才藝展示，片段教學占60%、才藝展示占40%)，綜合成績達到60分為合格。
2、面試時間及地點：2019年3月20日8點30分至面試結束。地點為湖南師范大學。
(五)體檢
按從高分到低分等額確定體檢人員，在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照公務員體檢標準執行，體檢時間、地點另行確定。
(六)考察
根據體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面情況。并形成具體考察結論。
(七)聘用管理
1、招聘方對合格的應聘者，按計劃現場簽訂就業意向合同。
2、對招聘的人員實行聘用制管理，列全額撥款事業編制，上崗當月起，按國家現行工資政策享受財政統發工資，學校結構工資與學校在職人員同等對待。試用期為1年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。聘用后，最低服務年限為5年，5年后才能調動。
(八)公示
對擬聘用人員在沅陵縣政府網進行公示，接受縣紀委監察部門及社會監督。對弄虛作假、提供材料不實者，一經查實取消其聘用資格。
六、未盡事宜由沅陵縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
附件下載：2019年直接招聘高中教師報名表.xls
沅陵縣教育局
沅陵縣人力資源和社會保障局
2019年3月7日
