2019年內蒙古烏海市直屬高中人才引進47人公告

來源：烏海教育局 2019-03-13 09:53:48

　　2019年烏海市直屬高中人才引進工作公告

　　烏海是內蒙古自治區西部一座新興工業城市，地處黃河上游，處于華北與西北的結合部，“蒙寧陜甘”經濟區結合部和沿黃經濟帶中心，是國家“新絲綢之路經濟帶”和呼包銀榆經濟區重要節點。1958年，隨著包蘭鐵路、包鋼等國家重點項目的實施，烏海地區開始大規模開發建設。1976年，原海勃灣和烏達兩個縣級市合并，并由周恩來總理親自命名為“烏海市”，轄海勃灣、烏達、海南3個縣級行政區，全市總面積1754平方公里，常住人口56萬，有蒙、漢、回、滿等40個民族。全市城鎮化率達94.6%，位居全國第4位，是國家首批循環經濟示范城市、國家智慧城市試點、信息化和工業化融合創新城市、全國科技進步先進城市、全國生態文明先行示范區和第四屆全國文明城市提名城市。

　　烏海物華天寶，人杰地靈，素有黃河明珠、烏金之海、葡萄之鄉、沙地綠洲、書法之城、賞石之城等美譽。

　　近年來，烏海市大力實施科教興市和人才強市戰略，全面推進“優教普惠區”建設，教育改革穩步推進，建立了涵蓋學前教育、基礎教育、職業教育、成人教育、特殊教育、高等教育在內的完整教育體系。烏海市現有各級各類學校、幼兒園128所，在校（園）生、幼兒76478人，教職工7852人。

　　學前教育普惠發展，適齡幼兒入園率高于全國和自治區平均水平；義務教育均衡發展，全市三區全部通過國家義務教育發展基本均衡縣評估認定；普通高中優質特色多樣化發展，三所普通高中有兩所為自治區級示范性普通高中，普通高中本科上線率在自治區名列前茅；職業教育穩步發展，烏海市職業技術學校為全國中等職業教育改革發展示范學校；特殊教育體系完備，醫教結合、特色教育和融入教育有效地促進了特殊教育質量的提升。

　　烏海教育乘著改革和發展的春風趁勢而上，在優教普惠區戰略目標的指引下，以辦學條件提升工程、校長隊伍建設工程、強師工程、教育質量提升工程、特色學校打造工程、智慧教育建設工程和平安校園建設工程等七項工程為抓手，讓優質教育資源惠及學生，保障民生。

　　烏海教育具有十大優勢，吸引著越來越多的有志者到烏海共謀教育大業。

　　教育環境優。通過對學前教育、義務教育和高中階段教育辦學條件進行升級改造，全市中小學、幼兒園辦學水平全面提升。

　　辦學理念優。完備的校長激勵、管理、培訓與評價機制，打造出教育理念先進、管理水平突出的專家型校長隊伍，教育管理水平的不斷提升。

　　師資隊伍優。完善的教師準入、招聘、交流、退出、培訓、培優等機制，激發了教師隊伍活力，教師隊伍結構優化，形成一支新時期的四有教師隊伍。

　　教育質量優。全面推進中小學教科研工作，加強教育教學質量提升的過程管理，建立學校教學質量監測制度，提升教育質量，實現質量優。

　　教育內涵優。鼓勵學校特色化、多元化發展，學校文化品位大幅提升，形成了傳統文化教育、書法教育等較為成熟穩定、有影響力的教育品牌。

　　教育技術優。教育信息化基礎完備，智慧校園建設成效顯著，建成全市教育公共服務平臺，實現了信息技術與教育教學融合創新，教育現代化水平全面提升。

　　教育保障優。校園安全保障能力較強，建設成數字化視訊平臺，全市平安校園的創建率100%。

　　政策支持優。按照《烏海市教育人才引進實施辦法》，引進人才可享受20萬元的購房補貼，辦理入編手續，同時在教育科研、子女就學、配偶就業、名優教師培養方面享受政策性支持。

　　成長平臺優。烏海市是一座年輕有活力的城市，正在城市轉型期間，蓄勢待發。烏海的教育發展有著廣闊的前景，為教師的成長有著廣闊上升空間。

　　宜居環境優。烏海市環境優美，山環城，水繞城，山水共海天一色，落霞與天鵝齊飛。烏海是全國百強地級市，也是與成都齊名的休閑城。

　　敢于無中生萬有，能憑海闊納百川。這是烏海教育的真實寫照，是烏海決策者們對可持續發展戰略的深刻理解，是對不懈堅持優先發展教育的長遠思考。烏海教育人必會按照烏海市優教普惠區的發展戰略，在科學發展、和諧發展的道路上再創輝煌業績。

　　開放的烏海需要人才，發展的烏海渴求人才。為更好的實施人才強市戰略，加大人才引進力度，根據《2019年烏海市教育系統人才引進工作實施方案》，經烏海市人才工作領導小組同意，現面向社會公開引進人才，公告如下：

　　一、引進教師計劃

　　市直屬高中人才引進計劃47個，其中市一中25人，市六中9人，市十中13人。（見附件《2019年烏海市直屬高中人才引進工作崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、引進對象和條件

　　（一）引進對象

　　教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）、“雙一流”院校、原“985”院校全日制本科及以上畢業生。

　　各崗位要求詳見《崗位表》。

　　（二）引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

　　2.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力；

　　3.具備擬引進崗位所需的其他資格條件；

　　4.35周歲以下（計算年齡的起止時間以實際報名開始之日為準）；

　　5.應聘人員專業要求符合《崗位表》中的條件；

　　6.2019年應屆高校畢業生學歷學位取得時間截止到2019年8月31日。具體情況以《崗位表》為準。

　　（三）下列人員不在引進范圍

　　1.現役軍人；

　　2.在讀的全日制本科、研究生（不含2019年應屆畢業生）；

　　3.烏海市在編在崗的公務員、事業單位工作人員；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　5.在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

　　三、相關待遇

　　教育部直屬師范大學、“雙一流”院校、原“985”院校大學畢業生簽訂10年以上服務協議，一次性發放20萬元標準購房補貼，辦理事業單位編制。

　　四、引進程序

　　（一）報名時間、地點及相關要求

　　1.報名時間、地點：

　　2019年3月15日-16日，西南大學招聘大廳8號面試間。

　　2019年3月19日-20日，北京師范大學（具體地點見北京師范大學就業指導中心公告）。

　　2019年3月23日-24日，華東師范大學（具體地點見華東師范大學就業指導中心公告）。

　　2019年3月27日-28日，華中師范大學（具體地點見華中師范大學就業指導中心公告）。

　　2019年3月31日-4月1日，東北師范大學（具體地點見東北師范大學就業指導中心公告）。

　　2019年4月4日-5日，陜西師范大學（具體地點見陜西師范大學就業指導中心公告）。

　　工作時間：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。

　　具體事宜請前3日咨詢崗位表中各學校聯系人。

　　2.報考人員須在規定的時間內報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須按要求填寫《烏海市2019年市直屬高中教師引進報名登記表》（見附件）相關信息，報名時需上交一式兩份。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整填寫本人學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業）；須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則可不予審查通過。

　　3.報考人員需攜帶本人的學歷、學位證書原件、相關證明材料及《烏海市2019年市直屬高中教師引進報名登記表》一式兩份。2019屆畢業生須提供加蓋公章的《2019年應屆畢業生證明》，加蓋院系公章的成績單，三方就業協議。

　　4. 非應屆生、研究生需提供本科畢業證、學位證原件復印件。

　　5.應聘人員須用二代身份證報名，報名與參加現場測試所使用的證件必須一致。

　　6.報名期間，咨詢電話見崗位表中用人單位聯系電話。

　　（二）資格審核

　　資格審核工作在報名現場進行，由用人單位組成資審組，負責資格審核具體事宜,由監督組和工作組進行復核。通過資格審核的發放《現場測試通知單》。人才引進不設測試比例（引進崗位數與報名人數之比）。

　　（三）現場測試

　　1.現場測試采取試講的方式進行考察，成績現場公布，設置合格線分數線。

　　2.現場測試的時間、地點由工作人員電話通知。報名人員候測期間需隨時保持通信暢通。

　　（四）測試總成績的計算

　　測試成績=試講成績×100%。

　　（五）體檢和考核