2019年江蘇連云港市屬事業(yè)單位招聘58人公告

來源：連云港市人力資源和社會保障局 2019-03-13 10:53:14

　　連云港市2019年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化市屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）等有關文件規(guī)定，連云港市部分市屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘5名管理崗位和53名專業(yè)技術崗位的工作人員。

　　中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會保障局將繼續(xù)為市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作搭建平臺，提供服務。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港市2019年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港黨建網(wǎng)（http://www.lygdj.gov.cn/）、連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）、連云港市人事考試服務平臺（http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html）查詢。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件。

　　（四）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1983年4月1日至2001年3月31日期間出生）。《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行（計算方法同上，即：30周歲以下指1988年4月1日以后出生）。

　　（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）設置。

　　（六）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

　　（七）資格條件中的應屆畢業(yè)生，指全日制普通高校2019年畢業(yè)并于2019年8月31日前取得學歷證書的人員，其中：應屆博士畢業(yè)生可放寬至2019年12月31日前取得。國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2017年、2018年畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，可按應屆畢業(yè)生或社會人員報名。參加基層服務項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應聘時可按應屆畢業(yè)生或社會人員報名。

　　（八）資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2019年3月31日，須提供相關證明材料。

　　（九）資格條件中的專業(yè)技術資格指按國家和省規(guī)定程序和條件評審認定的專業(yè)技術資格，不含各市專為民營經(jīng)濟組織中專業(yè)技術人員放寬條件評審的專業(yè)技術資格。

　　（十）定向招聘大學生村官的崗位（崗位代碼：060102、150101、180101），招聘對象為：截至2019年8月31日，本市聘期滿3年且考核合格，仍在本市所屬村（社區(qū)）任職的省、市組織人社部門選聘的大學生村官。

　　（十一）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

　　（十二）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　三、報名辦法

　　報名及資格審核由招聘單位主管部門（單位）負責。

　　（一）報名方式、時間

　　報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名、資格初審、照片上傳和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市人事考試服務平臺（http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html）。

　　1.報名時間：2019年3月25日09:00-3月29日16:00。

　　2.資格初審、照片上傳時間：2019年3月25日09:00-3月30日16:00。

　　3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2019年3月25日-3月31日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

　　4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2019年3月25日-4月1日每天的09:00-16:00。

　　5.繳費確認時間：2019年3月25日09:00-4月2日12:00。

　　對應聘崗位要求的專業(yè)、學歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與負責資格審核的招聘單位主管部門（單位）聯(lián)系，各招聘單位主管部門（單位）政策咨詢電話：

　　連云港市紀委監(jiān)委：0518-85801778；

　　中共連云港市委網(wǎng)絡安全和信息化委員會辦公室：0518-85804245；

　　中共連云港市委市級機關工作委員會：0518-85801016；

　　連云港市人民代表大會常務委員會辦公室：0518-85804321；

　　連云港市教育局：0518-85822187；

　　連云港市民族宗教事務局：0518-85831012；

　　連云港市民政局：0518-85573880；

　　連云港市自然資源和規(guī)劃局：0518-85521029；

　　連云港市城市管理局：0518-85501629;

　　連云港市水利局：0518-80826021；

　　連云港市文化廣電和旅游局：0518-85681119；

　　連云港市衛(wèi)生健康委員會：0518-85820163；

　　連云港市體育局：0518-85817650;

　　國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)（連云港徐圩新區(qū)）管理委員會：0518-82256003；

　　連云港高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會：0518-81888825；

　　連云港市婦女聯(lián)合會：0518-85803557；

　　連云港市殘疾人聯(lián)合會：0518-85850157；

　　連云港市12345政府公共服務中心：0518-81067201；

　　連云港職業(yè)技術學院：0518-85985567；

　　連云港市住房公積金管理中心：0518-85520678;

　　考務技術咨詢：0518-85811913(受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失、打印準考證等技術保障問題)。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位主管部門（單位）資格初審（資格初審不包含照片審核）。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位主管部門（單位）陳述申辯，聯(lián)系方式見各招聘單位主管部門（單位）政策咨詢電話。

　　2.通過資格初審的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關單位出具的證明到連云港市人事考試中心（海州區(qū)朝陽東路22號309室）辦理減免手續(xù)，退還報名費。

　　3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

　　4.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進行報名確認、上傳照片、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。

　　（三）網(wǎng)上打印準考證

　　通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在2019年4月17日-19日登錄連云港市人事考試服務平臺下載、打印準考證。

　　打印準考證中如有問題，請與連云港市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-85811913。

　　（四）報名注意事項

　　1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二吋（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

　　招聘單位主管部門（單位）根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位主管部門（單位）進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。

　　2.各招聘崗位的筆試開考比例為3:1，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2019年4月3日09:00-12:00登錄到連云港市人事考試服務平臺改報其他符合條件的崗位。

　　3.每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關注。

　　5.有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2019屆應屆畢業(yè)生；

　　（2）事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　（4）有政策規(guī)定2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、考試

　　（一）考試方式

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，部分崗位加試技能測試。

　　筆試、面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。技能測試原則上由招聘單位主管部門（單位）組織，招聘單位主管部門（單位）具體可見《崗位表》中“主管部門（單位）”欄。

　　（二）統(tǒng)一筆試

　　1.筆試科目

　　各崗位筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容根據(jù)崗位類別分別確定，其中：經(jīng)濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，“其他類（專業(yè)技術崗位）”與管理類崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類別詳見《崗位表》中“崗位類別”。

　　筆試考試范圍參見《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》（附件3）。考試不指定輔導用書。

　　2.筆試時間和地點

　　筆試時間：2019年4月20日上午09:00-11:30。

　　筆試地點：連云港市（具體地點見準考證）。

　　3.應聘人員應攜帶準考證和身份證，在規(guī)定的時間到考點參加筆試。應聘人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證相一致。本次筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。

　　4.筆試合格分數(shù)線為筆試總分的50%。

　　5.筆試成績以百分制的形式在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市人事考試服務平臺公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

　　（三）資格復審

　　1.筆試閱卷結(jié)束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）；有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按5:1的比例確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）。

　　2.資格復審工作由招聘單位主管部門（單位）負責。資格復審時應聘人員須提供相關證書、材料的原件，其中：全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須提供學歷證書原件；國（境）外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料原件；定向招聘大學生村官的崗位（崗位代碼：060102、150101、180101）須提供所在縣（區(qū)）組織人社部門的相關證明。

　　3.請進入資格復審范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門（單位）通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　4.資格復審不合格的，取消面試（技能測試）資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試（技能測試）資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的招聘單位主管部門（單位）陳述申辯。通過資格復審人員名單將在各招聘單位主管部門（單位）網(wǎng)站公布（具體網(wǎng)址見附件4）。

　　（四）技能測試

　　技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業(yè)技能（詳見《崗位表》），技能測試合格分數(shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式在技能測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，由組織技能測試的招聘單位主管部門（單位）告知考生。

　　（五）面試

　　1.無技能測試的，資格復審合格人員直接進入面試；有技能測試的，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績（筆試成績×40%+技能測試成績×30%）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定參加面試人選（末位成績并列的，一并參加）。入圍面試人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

　　2.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。

　　（六）總成績計算

　　總成績的計算方法為：無技能測試崗位的總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%；有技能測試崗位的總成績＝筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　五、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，筆試成績高者參加體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤烧衅竼挝恢鞴懿块T（單位）對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢由招聘單位主管部門（單位）組織，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員由招聘單位主管部門（單位）按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施考察。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門（單位）提出是否遞補的意見，并分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如總成績相同，按筆試成績從高分到低分排序，如筆試成績?nèi)韵嗤M織加試，方式另定）。

　　六、公示

　　根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、各招聘單位主管部門（單位）的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　七、聘用

　　對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

　　八、招聘工作紀律

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

　　九、監(jiān)督和舉報

　　1.連云港市人力資源和社會保障局機關黨委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85682528。

　　2.中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報電話：

　　市委組織部綜合干部處（公務員管理處）：0518-85804289；

　　市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：