2019年河南南陽市第二完全學校招聘教師80人公告

來源：信陽師范學院就業信息網 2019-03-13 14:39:17

　　南陽市第二完全學校公開招聘教師公告

　　一、學校簡介

　　南陽市第二完全學校(十五年一貫制學校，含高中部、初中部、小學部、幼教部)位于南陽市新能源經濟技術開發區,緯七路以南、白河大道以東，占地面積287畝，建筑面積14.68萬平方米，總投資4.85億元，規劃學位5760個(其中初中、高中各12軌，學位3600個)。該學校是南陽市宛城區公辦學校，屬財政全額供給事業單位。

　　二、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘教師質量。

　　三、招聘范圍、崗位及名額

　　面向全日制普通類高校畢業生分批次招聘教師80名(其中高中部50名，初中部30名)，具體招聘崗位及條件見附件。

　　四、招聘方式

　　高校現場招聘，有意參加應聘的畢業生請將個人簡歷、報考崗位、聯系電話等投送至郵箱nysdewqxx@126.com。

　　五、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)年齡應符合各崗位要求，30周歲以下要求1989年1月1日以后出生，35周歲以下要求1984年1月1日以后出生;

　　(四)具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、專業及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

　　(五)具有正常履職所需的身體條件;

　　(六)有下列情形之一的不得參加應聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

　　4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　六、招聘程序

　　公開招聘工作分為發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個步驟進行。

　　七、報名與資格審查

　　(一)報名

　　在2019年3月23日“河南省2019屆師范類畢業生春季就業雙向選擇洽談會暨河南師范大學2019屆畢業生春季就業雙向選擇洽談會”現場和其它報名現場上，報考者持二代身份證(或社保卡)、教師資格證、畢業證原件及復印件。2019年應屆畢業生提供二代身份證(或社保卡)、就讀院校學籍證明和教師資格考試合格證明原件及復印件報名。交2張1寸近期證件照片，填寫《2019年宛城區公開招聘教師報名表》，簽訂誠信承諾書。

　　報名地點：河南師范大學西校區籃球場

　　其它報名現場報名時間、地點另行通知。

　　(二)報名注意事項

　　1、凡符合招聘條件的人員均可報名。每人只能選報一個崗位，多報者無效。

　　擬招聘崗位人數與通過資格審查報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據招聘崗位急需緊缺的需要，可降低開考比例，但不得低于1:2。根據各批次報名現場報名人數確定各崗位擬聘人數。

　　2、在職人員報名前須經原用人單位同意。

　　3、報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發現報考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市人事管理部門備案，其違紀違規事實記入事業單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

　　4.加分政策

　　根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿兩年且考核合格的大學生，參加南陽市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(已享受安置優惠政策的考生除外)，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的普通全日制高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵，含畢業學年入伍并在服役期間取得相應學歷的;按照國家招生計劃統一錄取的普通全日制高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。

　　享受以上加分政策的報考人員報名時提供加分材料，逾期不再受理。

　　5.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合招聘條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。

　　6.報考者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢考察的，均視為自動放棄招聘資格。

　　八、筆試

　　筆試異地命題，異地評卷。考試內容為教育學、心理學、教師職業道德、時事政治。筆試原始成績滿分100分。

　　筆試成績=筆試原始成績+加分

　　九、面試

　　根據筆試成績，按擬聘崗位l:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員(經市事業單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的按擬聘用崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員)。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的不得進入面試。

　　面試異地命題、聘用異地評委。面試采用試講辦法進行。面試成績滿分100分，面試成績低于60分的不予聘用。

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　十、體檢和考察

　　根據考試總成績按擬聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若最后一名成績相同時，按面試成績高、學歷高者依次進入下一程序;若面試成績、學歷均相同可同時進入下一程序)。