2019年甘肅嘉峪關市教育系統事業單位招聘30人公告

來源：嘉谷關市人力資源和社會保障局 2019-03-13 15:19:17

　　嘉峪關市2019年教育系統事業單位校園公開招聘工作人員公告

　　為進一步加強我市教師隊伍建設，促進教育事業健康持續發展，根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和教育系統事業單位工作需求，經市政府同意，計劃在西北師范大學2019年春季畢業生就業雙選會期間為嘉峪關市教育系統公開招聘一批中小學教師，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　中小學教師共30名。

　　中學20名，其中語文3名、數學3名、英語1名、政治1名、地理2名、歷史1名、化學2名、信息技術1名、體育1名、物理2名、生物2名、心理學1名；

　　小學10名，其中語文4名、數學4名、體育1名、信息技術1名。

　　二、招聘范圍

　　（一）2019年全日制普通高校本科及以上應屆畢業生（師范院校優先）。

　　（二）往屆未就業全日制普通高校本科及以上畢業生（師范院校優先）。

　　三、招聘條件

　　（一）報考條件

　　1.熱愛教育事業，有扎實的專業基礎理論和實踐能力。

　　2.政治素質好，品行端正，遵紀守法。

　　3.身體健康，具有適應教師崗位要求的身體條件，本科學歷年齡在30周歲以下（1989年3月1日以后出生），研究生學歷年齡在35周歲以下（1984年3月1日以后出生）。

　　4.具有相應崗位教師資格證并符合招聘崗位專業條件，招聘崗位專業類別劃分，參照2016年《甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業分類參考目錄（試行）》和教育部《普通高等學校本科專業目錄》執行。

　　5.在國（境）外取得學歷學位的人員，在報名時須提供教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。

　　6.2019年普通高校應屆畢業生須于2019年7月30日前取得相應畢業證書和學位證書。

　　7.崗位所需要的其它條件，詳見《嘉關市2019年教育系統事業單位校園公開招聘工作人員崗位簡表》。

　　（二）下列人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.受到黨紀、政紀（校紀）處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

　　4.在讀的非應屆普通高等院校學生、現役軍人。

　　5.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

　　四、招聘組織

　　招聘工作由市人社局牽頭，會同市委編辦、市教育局成立招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織實施。招聘工作采取統一報名、統一資格審查、統一考試、統一簽約的方式進行。

　　五、招聘程序

　　（一）報名

　　本次招聘采取現場報名的方式進行。應聘人員持本人身份證原件和崗位要求的相關報名材料到雙選會現場報名。

　　報名時間：2019年3月16日8：30-16：00。

　　報名地點：西北師范大學就業雙選會。

　　（二）現場確認和資格審查

　　現場確認和資格審查時間：2019年3月16日8：30-18：00。

　　現場確認和資格審查地點：以報名現場通知為準。

　　現場確認須提交以下材料：

　　1.《嘉峪關市事業單位公開招聘人員報名登記表》（見附件，A4紙雙面打印，現場提交）。

　　2.2019年應屆畢業生提供就讀高校畢業生就業部門出具的推薦證明、就業協議書、教師資格證（或全國教師資格考試成績合格單）和普通話等級證、就讀學校蓋章確認的學業課程成績單等相關資料的原件及復印件；往屆畢業生提供畢業證、學位證、就業報到證、教師資格證、普通話等級證、就讀期間學業課程成績單等相關資料的原件及復印件。

　　3.本人有效《居民身份證》原件及復印件（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件）。

　　4.報考崗位所需的其它證明材料。

　　提交的報名申請材料須真實、準確。

　　資格審查由招聘工作領導小組安排工作人員，根據擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求，對應聘人員提交的報名申請材料進行初審，重點查看學業課程成績單、畢業證、教師資格證（或全國教師資格考試成績合格單）、普通話等級證等原件，專業課成績均為合格，其它條件符合崗位要求的進入面試環節，否則取消應聘資格。

　　（三）考試

　　根據現場確認和資格審查結果，符合應聘條件的進入考試環節，考試時間和地點另行通知。本次考試采取面試與試講相結合的方式進行，面試成績不計入總成績，最終成績以試講成績為準。

　　1.面試

　　面試采取問答的方式進行。面試主要考察應試者的儀表儀態、口頭表達、心理素質、專業知識、職業理解等教育教學基本素養和能力。根據面試成績從高到低排序，按照擬招聘人數與試講人員1:3的比例確定試講入圍人員，達不到1:3的比例的，全部進入試講環節。

　　2.試講

　　參加試講人員，持本人有效身份證原件，根據應聘崗位學科在指定時間到指定地點參加試講，否則視為自動放棄。試講內容根據現行中小學等教材由評委統一命題，考生現場抽題，滿分100分，考生備課時間30分鐘，試講時間20分鐘。體育學科試講內容為所學專業實踐課；信息技術學科試講內容含上機操作，試講和操作各占50%;成績均保留兩位小數。試講成績現場向考生公布，考生現場確認后簽字。試講成績設合格分數線，合格分數線為80分，低于合格分數線的取消應聘資格。

　　（四）確定簽約人選

　　試講結束后，根據應聘人員試講成績由高到低排序，按照各招聘崗位計劃人數1:1的比例確定簽約人選。同一崗位試講成績相同時，采取加試的方式確定簽約人選，加試方式按試講標準執行。符合簽約條件的，由市教育局按照招聘領導小組公布的人選名單簽訂協議。

　　（五）考察

　　考察由招聘工作領導小組組織實施，通過征詢應聘人員畢業院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮（社區）意見，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質等進行綜合考察。

　　（六）資格復審

　　考察合格人員持本人畢業證（學位證）、就業報到證、身份證、教師資格證、普通話等級證原件，在規定時間到指定地點進行資格復審，不按時參加資格復審或復審不合格的，取消應聘資格。復審合格的，進入體檢環節。

　　（七）體檢

　　體檢由市人社局按照公務員錄用體檢通用標準在指定醫院組織體檢。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消應聘資格。

　　（八）公示及聘用

　　根據考核、考察及體檢情況，由招聘工作領導小組確定擬聘用人員，在市人社局、市教育局網站公示5個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位按照《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同并納入事業單位編制管理。招聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　六、監督檢查

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行工作程序、紀律、工作制度和保密規定。為保證公開招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度，邀請市紀委（監委）對招聘工作進行監督。