新疆大學軟件學院管理人員招聘公告
新疆大學軟件學院是2003年經自治區教育廳批準的新疆唯一一所示范性軟件學院（重點本科），承擔著高等學校教育教學改革示范作用和培養高級軟件人才的重任，秉承“與產業互動、育人為本、明德求新、尚用篤行”辦學理念和“一樣的學歷、不一樣的能力”的學生培養目標，在模式創新、課程設置、工程實踐、校企合作等方面形成了自身的特色和亮點，畢業生以其良好的職業素養和過硬的專業技能，倍受政府、銀行、電信、各類IT企業等用人單位青睞，相當數量的畢業生在北京等內地大城市實現了高薪就業。軟件學院已成為新疆高層次、復合型軟件實用人才培養的重要基地。
根據學院的發展需要，現面向社會招聘行政管理人員、實驗員及班主任若干名。
一、招聘崗位
長期招聘行政管理人員、實驗員及班主任若干名。
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序號 |
崗位名稱 |
崗位類別 |
招聘人數 |
崗 位 基 本 條 件 |
其他要求 |
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性別 |
族別 |
年齡
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學歷 |
專業要求 |
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1 |
教務辦、黨政辦工作人員 |
管理崗 |
5 |
不限
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不限 |
40歲以下 |
本科及以上 |
專業不限 |
正式黨員或預備黨員優先 |
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2 |
實驗員 |
專業技術崗 |
1 |
不限 |
不限 |
45歲以下 |
本科及以上 |
0802機械工程、0804儀器科學與技術、0805材料科學與工程、0808電氣工程、0809電子科學與技術、0811控制科學與工程或其他專業本科畢業有網吧、機房管理經驗兩年以上者。 |
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3 |
班主任 |
管理崗 |
5 |
不限 |
不限 |
50歲以下 |
本科及以上 |
專業不限 |
正式黨員或預備黨員優先 |
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小計 |
11
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二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力（詳情見招聘信息）；
5.身體健康，能承擔正常工作；
6.應聘者應具備招聘崗位所要求的學歷并取得相應學位，且取得全日制普通高校畢業證、學位證；海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；
7.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不在招聘范圍；
8.少數民族中民考民或雙語應聘人員須提供MHK四級乙等或普通話水平測試二級乙等及以上合格證書。
三、工資待遇
行政、實驗及班主任崗位外聘人員采取勞務派遣形式在我校全職工作，單位繳納社保。
1.行政人員、教輔人員按5500元/月（含個人社保）兌現。
2.實驗崗本科生按5500元/月（含個人社保）兌現，碩士研究生按5700元/月（含個人社保）兌現。
3.外聘班主任按照第一年應發4500元/月（含個人社保），第二年應發5000元/月（含個人社保）標準執行。
四、招聘流程
所有招聘崗位采用現場報名方式，每位報考者只能選擇報考其中一個崗位，選擇多個崗位報名的取消報名資格。
1.現場報名。
報名時間：2019年3月12日-3月22日（第一批）、2019年4月1日-6月30日（第二批）；
報名地點：新疆大學北校區西院軟件學院1樓108室；
報考者需持身份證原件（復印件）、畢業證原件（復印件）、學位證原件（復印件）、個人簡歷、中共黨員證明（是黨員或預備黨員的應提供所在組織部門、基層黨委出具的證明），少數民族中民考民或雙語應聘人員須提供MHK四級乙等或普通話水平測試二級乙等及以上合格證書原件及復印件在規定時間、地點完成報名；
2.簡歷篩選；
3.面試。由申報崗位聯系人通知進入面試人員在指定時間、指定地點進行面試；
4.確定擬聘用人員；
5.考察。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況；
6.簽訂勞務派遣協議。由學校指定勞務派遣公司與擬聘用人員簽訂勞務派遣協議。
五、咨詢方式
咨詢電話：安旭 0991-4558654
E-mail: 19664042@QQ.com
