湖北長江水利委員會人才資源開發中心招聘公告
根據工作需要，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)和水利部、長江水利委員會的有關要求，經長江水利委員會批準，長江委人才資源開發中心(以下簡稱人才中心)2019年擬面向社會公開招聘專業技術人員10名。現將有關事項公告如下：
一、 單位簡介
長江水利委員會人才資源開發中心(簡稱人才中心)是長江水利委員會直屬二級事業單位，下屬事業單位包括子弟學校和幼兒園，其中子弟學校與長江老年大學合署辦公，是湖北省示范老年大學，幼兒園為武漢市示范幼兒園。人才中心的主要職能是：為長江水利委員會及水利行業提供人才開發培訓服務，開展人事代理及測評、職業技能鑒定、人才培訓、人才開發及人才隊伍建設的調查研究和咨詢服務工作等。
二、應聘人員應具備以下基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律，有良好的社會公德和敬業精神;
3. 熟悉與工作相關的國家政策、規章，具有與崗位所要求的知識;
4. 具有較強的寫作能力、語言表達能力、組織協調能力;
5. 身體健康;
6. 擬聘崗位所需要的其它條件。
凡受紀律處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報考。
三、招聘崗位、人數、條件及其待遇
(一)崗位與人數
1. 開發部業務管理崗位1名，專業技術崗。主要承擔人才培訓咨詢與管理、教科研管理、對外交流、國際合作等工作。
2. 理論培訓部培訓管理與教學崗位1名，專業技術崗。主要承擔理論培訓部黨政干部的培訓管理及教學研究，開展培訓策劃與實施、教學與管理、研究與開發等工作。
3. 技術培訓部信息管理人員1名，專業技術崗。承擔信息技術管理工作，包括從事網站、APP、公眾號等維護及信息編輯，并進行功能開發;課件制作、音視頻制作、圖像等處理、電子雜志制作;開發互聯網+教學管理新技術、辦公信息化新技術開發;辦公、教學及網絡設備的配置和管理。
4. 人事代理及評鑒部技術技能培訓與人才評價工作人員1名，專業技術崗。主要承擔技術技能人才培訓與開發，人才測評系統開發、人才評價等相關工作。
5. 幼兒園幼兒專任教師3名，專業技術崗。承擔幼兒園班級教育教學工作。
6. 幼兒音樂教師1名，專業技術崗。承擔幼兒園班級教育教學和音樂教育工作。
7. 幼兒舞蹈教師1名，專業技術崗。承擔幼兒園班級教育教學和舞蹈教育工作。
8. 幼兒園財務人員1名，專業技術崗。承擔幼兒園財務工作。
(二)崗位條件及要求
1. 開發部業務管理崗位：全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位(本科應為全日制學歷學位)，專業為漢語言文字學或英語語言文學專業，年齡35周歲以內(1984年3月12日以后出生)，取得教師資格證或全國翻譯專業資格(水平)證書的人員年齡可放寬至40周歲以內(1979年3月12日以后出生)。
2. 理論培訓部培訓管理及教學崗位：全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位(本科應為全日制學歷學位)，專業為公共管理、哲學、政治學、馬克思主義理論專業，中共黨員，年齡35周歲以內(1984年3月12日以后出生)。
3. 技術培訓部信息管理崗位：全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位(本科應為全日制學歷學位)，專業為計算機科學與技術、信息與通信工程、軟件工程專業，年齡35周歲以內(1984年3月12日以后出生)。
本崗位其他要求：
(1) 熟悉Web開發技術(HTML、JavaScript、CCS、DIV等);
(2) 熟悉課件制作、音視頻制作、圖像等處理、電子雜志制作;
(3) 熟悉網絡相關硬件設備(交換機、路由器等)配置與使用;
(4) 熟練使用常用的數據庫管理系統的設計和開發;
(5) 了解Android、iOS平臺下移動應用開發相關技術;
(6) 了解網絡安全等方面知識;
(7) 了解水利相關知識。
4. 人事代理及評鑒部技術技能培訓與人才評價崗位：全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位(本科應為全日制學歷學位)，專業為人力資源管理、水利水電工程專業，年齡35周歲以內(1984年3月12日以后出生)。
本崗位其他要求：
(1)熟悉與工作相關的國家政策和規章，具備崗位所需的專業知識和業務能力;
(2)具有較扎實的文字功底、較強的語言表達能力和組織協調能力;
(3)熟練掌握和使用人力資源信息化管理軟件。
上述四個崗位人員取得博士學位的年齡可放寬至40周歲(1979年3月12日以后出生)。
5. 幼兒園幼兒專任教師崗：大學本科學歷，且第一學歷為學前教育全日制大專學歷;或者全日制學前教育本科學歷。取得二級甲等及以上普通話等級證書，年齡28周歲以內(1991年3月12日以后出生)。
6.幼兒音樂教師崗位：全日制普通高等院校本科學歷并取得相應學位;專業為音樂學、音樂表演專業，取得二級甲等及以上普通話等級證書，年齡28周歲以內(1991年3月12日以后出生)。
7. 幼兒舞蹈教師崗位：全日制普通高等院校本科學歷并取得相應學位;專業為舞蹈表演、舞蹈學、舞蹈編導專業，取得二級甲等及以上普通話等級證書，年齡28周歲以內(1991年3月12日以后出生)。
8. 幼兒園財務人員：全日制普通高等院校本科學歷并取得相應學位;專業為會計學、財務管理專業;取得助理會計師及以上資格證，能熟練使用各類會計軟件;年齡30周歲以內(1989年3月12日以后出生)。
應聘幼兒園幼兒專任教師崗位、音樂教師崗位、舞蹈教師崗位的，教師資格按如下條件要求：
①2019年應屆畢業生原則上應具有教師資格證，對尚未認定教師資格的應聘人員，應具有相應教師資格考試合格證明，若招聘考試考核合格，在2019年底以前取得相應教師資格證后方可辦理聘用手續，若在規定期限內因本人原因未取得相應教師資格證書的取消擬聘用資格。
②2018年及以前的往屆畢業生(或有工作經歷的社會人員)必須具備相應教師資格證方可報名參加考試。
(三)待遇
享受國家事業單位工作人員相關待遇。
四、招聘方式及要求
招聘信息擬于2019年3月12日起在長江水利網(www.cjw.gov.cn )、長江水利人才網(www.cjrencai.com)上發布, 幼兒園招聘崗位信息將在武漢市相關教育網站發布，報名截止時間擬定于2019年4月12日。
(一)報名方式與時間
1. 報名時間：2019年3月12日至2019年4月12日。
報名方式：網絡報名，不接受現場報名。
應聘者可登陸長江水利網(www.cjw.gov.cn)、長江水利人才網(www.cjrencai.com)查看招聘公告，登陸長江水利人才網 (www.cjrencai.com)招聘考試系統報名，提交報考相關信息。為確保信息的準確和安全，請報考人員下載《長江委人才資源開發中心公開招聘工作人員報名表》并按要求填寫，同時提交身份證、學歷學位證書、應聘崗位所需的資格證書等電子掃描件(將所有資料壓縮后提交)并發送至284167723@qq.com，郵件主題請注明“報考崗位+考生姓名”。報名時一位應聘者限報一個招聘崗位。
2. 報名要求與資格審查
應聘者須按照招聘公告公布的專業崗位及要求報考。具體報考條件中專業設置參照2008年教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、2018年更新的《學位授予和人才培養學科目錄》和2012年教育部《普通高等學校本科專業目錄》進行設置。
人才中心對網上報名者資格進行初審，并擬定于2019年4月 17日在長江委信息網、長江水利人才網上公布初審合格人員名單。
初審合格人員擬定于2019年4月19日下午14：00~17：00，攜帶本人身份證、學歷學位證書(職前學歷和最高學歷)、近期同底正面免冠一寸照片1張、在職人員提供所在單位同意報考或單位解除合同的證明材料(應屆生提供所在學校簽字蓋章的畢業生推薦表)和崗位要求的其他相關材料(如普通話等級證書、教師資格證等)到人才中心辦公室(武漢市江岸區惠濟路48號院內)接受資格審查。資格審查合格者可領取準考證。
資格審查將貫穿公開招聘的全過程，應聘者提供的報考證件必須真實完整。如發現弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
本次公開招聘開考條件設置1:3的比例，如幼兒園幼兒專任教師招聘崗位初審合格人員不足9人，取消一個崗位招聘;不足6人，取消兩個崗位招聘;不足3人，取消本崗位本次招聘;其他各招聘崗位初審合格人員不足3人，取消本崗位本次招聘。
(二)筆試
筆試地點：武漢市江岸區惠濟路48號人才中心。
筆試時間：擬定于2019年4月20日上午9:00—11:00
筆試為閉卷考試，滿分為100分，考生憑本人身份證和準考證方能進入考場參加考試。
筆試內容：開發部業務管理崗位、理論培訓部培訓管理與教學崗位、技術培訓部信息管理崗位以招聘崗位所需的專業理論知識和專業能力為主。
人事代理及評鑒部技術技能培訓與人才評價崗位采取事業單位考試職業能力測試和綜合應用能力測試。
幼兒園幼兒專任教師、音樂教師及舞蹈教師筆試內容以幼兒教育教學等專業知識與實踐為主。
幼兒園財務人員崗位的筆試內容以招聘崗位所需的專業理論知識與實踐為主。
(三)面試及綜合成績
幼兒園幼兒專任教師崗位按錄用崗位數1：3的比例，其他崗位按錄用崗位數1：5的比例，根據筆試成績由高到低排序，確定面試人選(含并列人員)。擬定于2019年4月20日20：00前通知取得參加面試資格的應聘人員并公告。
1. 面試地點：武漢市江岸區惠濟路48號人才中心。
2. 面試時間：擬定于2019年4月21日上午舉行，具體時間另行通知。
3. 面試方式及綜合成績
①開發部業務管理崗位、理論培訓部培訓管理及教學崗位、人事代理及評鑒部技術技能培訓與人才評價崗位采取結構化面試方法，每考生面試時間30分鐘以內，面試滿分為100分。
綜合成績為100分，按筆試50%、結構化面試50%權重計分。
②技術培訓部信息管理崗位
結構化面試與實際操作考試相結合。
結構化面試每考生面試時間30分鐘以內，面試滿分為100分。
實際操作考試，考試時間60分鐘，滿分100分。
測試內容：文字處理、表格處理、ppt課件制作、音視頻制作、圖像處理、網線制作等。
綜合成績為100分，按筆試40%、結構化面試30%、實際操作考試30%權重計分。
③幼兒園幼兒專任教師、音樂老師、舞蹈教師崗位
每位考生面試時間為60分鐘以內，面試滿分為100分，內容包括教學能力和專業技能測試等內容。
綜合成績為100分，按筆試40%，面試60%權重計分。
④幼兒園財務人員
結構化面試與實際操作考試相結合。
每位考生面試時間30分鐘，采取結構化面試，面試滿分為100分。
實際操作考試，測試使用事業單位常用的財務軟件和辦公軟件的技能水平，考試時間60分鐘，滿分100分。
綜合成績為100分，按筆試50%、面試40%、實際操作考試10%權重計分。
(四)體檢、考核
1. 體檢
考試完畢后，依據綜合成績，按照擬招聘崗位人數1：1的比例，按高分到低分的原則，報人才中心招聘領導小組審議后確定參加體檢人選。體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行。體檢時間另行通知。
幼兒園招聘崗位除以上體檢項目外，還需滿足托幼機構工作人員健康上崗資格的要求。
2. 考核
由招聘工作組考察體檢合格應聘者的思想政治表現、道德品質、綜合能力等。
在考察中發現有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格：
(1)有嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
(2)有政治、經濟和其他問題的;
(3)組織紀律渙散、嚴重違反紀律的;
(4)不符合報考崗位所需資格條件的。
因體檢、考核不合格者不予聘用或因應聘者自愿放棄等原因出現的崗位空缺，按照考試結果依次遞補。
未招到合適人選的崗位，將取消該崗位的招聘或重新發布公告進行招聘。
五、費用
應聘人員在應聘期間的交通費、食宿費自理。
六、公示與聘用
公開招聘工作領導小組對考核合格的人員進行審核，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在長江水利網、長江水利人才網和長江委信息網公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準考證號、畢業院校、時間、專業、擬聘用崗位等。經公示合格的人員，報長江委人勞局備案審批，由人才中心辦理有關聘用手續。
受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、聯系方式
通訊地址：武漢市江岸區惠濟路48號長江委人才中心
郵 編：430010 傳真：027-82820205
聯 系 人：蘇老師 027-82820310
楊老師 027-82829565
八、監督
長江水利委員會人才資源開發中心監督舉報電話：027-82820273
上級監督組織：長江水利委員會人事勞動局
舉報電話：027-82920919
本公告由長江水利委員會人才資源開發中心負責解釋。
