2019年山東政法學院招聘42人簡章
山東政法學院2019年公開招聘工作人員簡章（長期招聘崗位）
一、招聘單位簡介
山東政法學院是全國八所公辦全日制政法院校之一,是全國政法大學立格聯盟成員高校。肇始于1955年7月山東省人民委員會批準建立的山東省政法干部學校，期間歷經更名，于2005年2月開始籌建山東政法學院，2007年經教育部和山東省人民政府批準，正式設立山東政法學院。2011年獲批法律碩士專業學位研究生招生資格。
學校坐落于歷史文化名城濟南城區中心地段，地處風景秀麗的五頂茂嶺山麓，校園與茂嶺山公園融為一體；毗鄰濟南CBD中央商務區及山東省博物館、美術館、圖書館、奧體中心等文體場所，具有獨特的區位優勢和人文環境優勢。
學校占地854畝，校舍建筑面積27萬平方米。全日制碩士研究生、本專科在校生共計13000余人。學校現有全國優秀教師1人，享受政府特殊津貼人員3人，省級教學團隊3個，省級優秀教師4人，省級教學名師3人，省級重點學科首席專家2人。“山東省十大中青年法學家”4人。“山東省有突出貢獻中青年專家”1人，全省社科理論界“百人工程”高層次人才4人次，“全省高校師德標兵”2人，山東省法官檢察官遴選委員會、懲戒委員會委員2人，山東省法學人才庫成員40余名，山東省法律專家庫6名，國際、國內仲裁機構的仲裁員18名。
學校法學教育歷史悠久，底蘊深厚，法學專業學科優勢突出。經過60余年的辦學積淀，學校現已經形成以法學教育為特色，以培養應用型、復合型人才為基本定位，多學科協調發展的辦學格局。在省屬高校中首個全部擁有法學學科“三重點”建設項目：省級特色重點學科刑法學，省級重點學科經濟法學，省級重點實驗室證據鑒識實驗室，省級重點人文社科研究基地民商事法律與民生研究中心。在法學一級學科10個二級學科中，除軍事法學外的9個二級學科都形成了比較固定的研究團隊。學報《政法論叢》是RCCSE中國核心學術期刊、“復印報刊資料”重要轉載來源期刊、全國中文核心期刊、CSSCI來源期刊，是省屬高校唯一進入CSSCI來源期刊的學報，是我校法學學科重要的支撐平臺。
學校設有13個教學單位。專業設置涵蓋法學、文學、經濟學、管理學、工學五大學科門類，以法學類專業為主，設有普通本、專科專業28個。其中，法學、監獄學、國際經濟與貿易、行政管理等4個本科專業是山東省省級特色專業。法學專業被確立為國家“本科教學工程”地方高校第一批綜合改革試點本科專業、省級人才培養模式改革創新實驗區、省級應用型人才培養發展支持計劃專業。學校在突出法學專業特色的基礎上，強調其他專業與法結合，非法學專業均具有鮮明的融法特色，逐步構建起“法學類專業群為核心，經管類專業群和新聞傳播類專業群為兩翼，信息技術類專業群和外國語言類專業群為基礎”的法為核心、分類建設、交叉融合、相互支撐、特色鮮明的“122”學科專業體系。學校有31門課程被評為省部級精品課程。
學校擁有完善的現代化教學基礎設施和實踐教學機構或設施，建有虛擬化數據中心，建設了數字校園一站式服務平臺，教學、管理、服務全面實現網絡化，為學校人才培養提供了全方位條件保障，建設成效位于全省高校前列。學校圖書館館藏紙質圖書114.2萬冊，電子圖書7430GB，是山東省自動化建設先進圖書館。為加強實踐教學，學校建有司法鑒定中心、網絡技術教學實訓中心、法學教學實訓中心、監獄學教學實訓中心、計算機教學實訓中心、外語教學實訓中心、經濟管理教學實訓中心、新聞傳播教學實訓中心、行政管理教學實訓中心等校內實踐教學機構或設施，其中法學教學實訓中心是山東省高等學校實驗教學示范中心。學校設有山東省社會穩定研究中心、山東省人大常委會地方立法研究服務基地，證據鑒識實驗室、司法研究院、司法會計研究所、司法鑒定中心等20多個省級和校級研究與社會服務機構。學校在全省法院、檢察院、刑事執行機關等司法系統，律師事務所等社會法律服務機構以及企業建設了200余個校外實踐教學基地。
學校弘揚“博學篤行、剛健中正”的校訓精神，以“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念為指導，實施“特色山政、文化山政、法治山政、智慧山政、開放山政、和諧山政”發展戰略，以人才隊伍建設為根本，以應用型人才培養為中心，以內涵發展為主線，著力提升學科專業建設水平、人才隊伍建設水平、治理體系和治理能力、文化軟實力等學校核心競爭力，努力建設全省一流、特色鮮明的應用型大學。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2018〕66號）要求，結合工作需要，山東政法學院擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員42人，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和事業崗位的身體條件；
4.中級崗位應聘人員年齡在45周歲以下（1973年3月14日以后出生）；
5.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。（附件1）
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）及山東政法學院網站公布（http://www.sdupsl.edu.cn/default.jhtml）。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式:應聘人員一律采取電子郵件形式報名。應聘人員如實填寫《山東政法學院2019年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），同個人簡歷一并發送電子郵件至各二級院系電子郵箱，同時抄送至學校人事處郵箱：sdzfxyzp@126.com，郵件標題格式為“應聘的崗位名稱，專業名稱，學位，學歷，姓名”。每人限報一個崗位。
此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起15個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2019年10月31日。學校將于每月月初在學校官方網站通報崗位空余情況，供應聘人員參考。面試、考察、體檢結果會在學校官方網站及時公布，接受社會監督。
報名咨詢電話：0531-88599830。
2.資格審查
資格審查采用現場確認的方式進行。應聘人員發送報名電子郵件之后，在收到資格審核郵件回復的15個工作日內進行現場確認。現場確認需提交下列材料：（1）有本人簽名的《山東政法學院2019年公開招聘工作人員報名登記表》；（2）國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證原件及復印件(海外留學人員應聘的，應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明原件及復印件)；（3）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件及復印件。
現場確認地址：濟南市歷下區解放東路63號，山東政法學院鼎山辦公樓2216辦公室。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
面試采用試講和答辯方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布面試成績。面試時間和地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察，并組織考察合格人員進行體檢。學校成立考察體檢工作小組具體負責考察體檢工作。考察根據崗位條件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
學校引進的高層次人才，給予安家費10—30萬元，科研啟動經費6—20萬元。在符合上級有關規定的前提下，學校可視情以公開招聘或辦理調動為其配偶解決工作，學校協助解決子女入學問題。
六、聯系人及聯系方式
通訊地址：濟南市歷下區解放東路63號山東政法學院人事處
郵政編碼：250014
人事處聯系人：孫老師、高老師
人事處聯系電話：0531－88599830
各二級單位招聘負責人及聯系方式見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2018〕66號）的相關規定執行。
山東政法學院
2019年3月14日
