2019年江蘇南京市高淳區部分事業單位選調18人公告
南京市高淳區部分事業單位2019年公開選調工作人員公告
因工作需要,區編委研究決定,我區部分事業單位面向區內外公開選調18名事業編制內工作人員。現將有關事項公告如下:
一、選調崗位
本次選調的單位、崗位、數量、資格條件和相關信息,在高淳區政府門戶網(http://www.njgc.gov.cn/)發布。有關選調信息的咨詢,請直接與選調單位主管部門(以下簡稱選調單位)聯系,聯系方式詳見《南京市高淳區部分事業單位2019年公開選調工作人員崗位信息表》,(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、對象和條件
(一)選調對象
區內外事業單位在編在崗的事業編制工作人員。
(二)選調條件
1、選調對象應當具備下列資格條件:
(1)具有良好的政治、業務素質,品行端正,群眾公認;
(2)具有3年及以上事業單位工作經歷(編內),工作經歷計算的截止日期為2019年2月28日;
(3)年度考核除因試用期不定等次外,均為合格及以上等次;
(4)年齡在35周歲以下(1983年3月1日及以后出生),對年齡有特殊要求的,以《崗位信息表》中注明的為準;
(5)大學本科及以上文化程度;
(6)具有正常履行職責的身體條件;
(7)符合公開選調崗位要求的其他資格條件;
(8)法律、法規規定的其他條件。
2、具有下列情形之一的,不得參加公開選調:
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)尚在試用期的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
三、程序和方法
(一)報名
本次公開選調采取現場報名和網上報名兩種方式,考生可根據實際情況選擇其中的一種方式報名,報名時間為2019年3月18日—3月29日(正常工作日上午8:30—11:45,下午14:00—17:30)。報名工作由各選調單位負責(現場報名地址、網上報名郵箱和聯系方式見《崗位信息表》),選調單位在接受報名時,負責對提交的材料進行資格初審,資格初審工作按照公告中選調崗位設置的條件和要求從嚴把關。
報名時需提交的材料:
1、現場報名
(1)《南京市高淳區部分事業單位2019年公開選調工作人員報名資格審核表》紙質版1份。
(2)本人有效身份證、學歷證書、學位證書原件和復印件,近期2張2寸免冠證件照片。
(3)事業單位編內工作經歷證明。
(4)單位同意報考證明。
2、網上報名
(1)《南京市高淳區部分事業單位2019年公開選調工作人員報名資格審核表》紙質版1份。
(2)本人有效身份證、學歷證書、學位證書。
(3)事業單位編內工作經歷證明。
(4)單位同意報考證明。
選擇網上報名的考生請將上述材料掃描(身份證需正反兩面掃描)壓縮后發送至各選調單位報名郵箱,文件名“報考單位+崗位+姓名”,網上報名截止時間(同現場報名)以郵件接收時間為準,考生網上報名后,須在報名時間截止前及時與選調單位聯系確認報名結果。
3、核減(取消)計劃
筆試開考比例為1:3,達不到開考比例的崗位,按比例核減或取消選調計劃,取消選調崗位的考生可改報符合條件的其他崗位,改報時間為2019年4月2日(上午8:30-11:30),減少選調計劃或取消的崗位在高淳區政府門戶網(http://www.njgc.gov.cn/)公布。
4、有關要求
(1)考生提交的材料應當真實、準確、完整、有效。對弄虛作假、違規違紀者將分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。
(2)考生只能選擇一個選調單位中的一個崗位進行報名,資格初審通過后,一般不得更改報名信息。需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)考試方式和實施辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式進行,考生總成績采用百分制計算,總成績計算方法詳見《崗位信息表》。
1、筆試
(1)筆試不指定考試教材,主要測試應考者的綜合素質和能力,總分為100分。
(2)筆試準考證由各選調單位通知考生在規定時間內領取,筆試時間和地點詳見準考證。考生應攜帶準考證和有效居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的,視為自動放棄。筆試為全程封閉考試。
(3)筆試成績將以百分制的形式在高淳區政府門戶網(http://www.njgc.gov.cn/)公布,考生可憑本人準考證號查詢。
2、面試
筆試閱卷結束后,由有關部門研究確定最低合格分數線,面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實際崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定。
(1)資格復審
面試前,選調單位將對取得面試資格的網上報名考生進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求,由選調單位通知考生。考生請在成績公布后,保持聯系電話暢通,以便選調單位通知資格復審或遞補,無法聯系者視為自動放棄。
資格復審時,考生須根據選調單位要求持《南京市高淳區部分事業單位2019年公開選調工作人員報名資格審查表》、筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業證、學位證、工作經歷的證明、單位同意報考證明,近期2寸免冠照片2張,在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明,上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進入面試。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復審進入面試的人員名單將在高淳區政府門戶網(http://www.njgc.gov.cn/)公布。
(2)面試時間和地點,由各選調單位負責通知,具體以面試通知書為準。
(3)采取結構化面試形式。滿分為100分,保留兩位小數,面試合格分數線為60分。面試成績當場通知考生。
(三)考察與體檢
考試結束后,在面試合格人員中,根據總成績按崗位選調數1:2的比例從高分到低分確定考察對象。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定考察對象,如筆試成績仍相同,一并確定為考察對象人選。
考察工作由各選調單位負責實施。選調單位要派出2名以上人員組成考察組,根據崗位要求,對考察人選的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉進行全面考察,突出考察政治品質和道德品行,注重考察工作實績,加強作風考察,強化廉政情況考察,堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入。考察可以采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、適崗評價、查閱干部(人事)檔案、核實事業單位公開招聘工作人員審批表、核實編制身份、同考察對象面談等方式進行。考察組要如實寫出考察報告。選調單位黨組(黨委)根據考察情況集體研究,按選調計劃1:1的比例確定體檢對象,并將會議集體研究結果以書面形式報公開選調工作人員工作領導小組。
體檢由區人社局統一組織,在指定的體檢機構進行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢后,由體檢醫院作出是否合格的結論。若出現體檢不合格的情況,由選調單位黨組(黨委)研究確定是否遞補,并報區公開選調工作人員工作領導小組批準。
(四)公示、辦理相關手續
選調單位根據考察和體檢結果,確定擬選調人員名單,擬選調人員名單在高淳區政府門戶網(http://www.njgc.gov.cn/)公示5個工作日。公示期滿后,出現不符合選調條件和其他特殊情況的,由選調單位黨組(黨委)研究確定是否進行一次性遞補,并報區公開選調工作人員工作領導小組批準。
經公示無異議的或反映問題不影響選調的人員,按干部管理權限辦理工作調動手續。
事業單位公開選調工作人員在區內服務年限不得少于3年。
本公告未盡事宜由區公開選調工作人員工作領導小組負責解釋。
四、咨詢電話
區委組織部:025-57338115
區編辦:025-57338705
區人社局:025-57338710
監督電話:025-56801802(高淳區紀委監察委派駐區人社局紀檢監察組)
附件1、南京市高淳區部分事業單位2019年公開選調工作人員崗位信息表
附件2、南京市高淳區部分事業單位2019年公開選調工作人員報名資格審核表
附件3、《2019年江蘇省公務員考試錄用專業參考目錄》
南京市高淳區公開選調工作人員工作領導小組
2019年3月11日