2019年浙江寧波余姚市大隱鎮招聘編外人員2人公告
因工作需要，大隱鎮決定面向社會公開招聘編外工作人員2名，具體從事綜治輔助工作，現將有關招聘條件及要求公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。
二、招聘對象基本條件
(一)男性，年齡18-40周歲。高中及以上學歷，善交際溝通，熟悉電腦操作，有文字寫作功底，會駕駛機動車。退伍軍人優先錄用;
(二)余姚大市內大隱鎮或附近鄉鎮戶籍;
(三)身體健康，無生理缺陷，符合招工體檢要求;
(四)政治素質好，能吃苦耐勞，無違法犯罪前科劣跡和不良嗜好。
三、招聘辦法和步驟
(一)報名
1、報名時間：2019年3月18日至31日(上午8：00-11：00、下午13:00-16:00)。
2、報名地點及聯系方式：余姚市大隱鎮學士西路29號大隱派出所內，咨詢電話：62867555，聯系人：馬先生。
3、報名要求：報名須隨帶身份證、畢業證書、學位證書、戶口簿或戶籍證明等相關資料原件和復印件，以及1寸免冠照片2張，填寫一式兩份《2019年大隱鎮公開招聘編外工作人員報名登記表》(表格見附件)，現場報名并接受資格審查。委托報名需要提供書面委托書及被委托人身份證原件及復印件。
4、應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
(二)筆試
筆試科目為公共基礎知識和政治理論、歷史文化、地方黨史等專業知識，百分制。具體時間、地點另行通知。
(三)面試
根據筆試成績從高分到低分，按招聘職位指標以1：2的比例(比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數)確定面試對象。面試主要測試個人組織協調能力、口頭表達能力、反應能力和分析解決問題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的名額，不予遞補。面試時間、地點另行通知。
成績：按照筆試、面試成績各50%計算總成績。符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足5：1的，取消筆試，直接進入面試，面試成績即為總成績。
(四)體檢
根據綜合成績從高分到低分(綜合成績并列的，以面試成績高者排列在先，如面試成績仍并列的，則增加客觀題測試，測試后得分高者排列在先，下同)按招聘職位指標以1：1比例組織體檢。體檢參照2018年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知，費用自理。
(五)考察、公示、錄用
體檢合格人員進入考察，主要考察德才表現和報考資格條件等，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察對象放棄考察資格或考察結論為不宜聘用者淘汰，并在本職位入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按審批權限辦理聘用手續，簽訂勞動合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員無正當理由不在規定的時間內報到者，取消聘用資格，空缺名額按規定予以遞補。
本次招聘，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
(六)工資、福利待遇
聘用人員采用合同制，試用期3個月，試用期滿并經考核合格后予以正式聘用;考核不合格者取消聘用資格，自謀職業。工資、福利按照余姚市機關事業單位編外工作人員相關收入標準規定執行。
四、有關說明
1、戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準。
2、報考人員須在報名日前取得學歷證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
3、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
4、所需報名資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理。
5、現場報名，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理;
6、本公告由大隱鎮人民政府負責解釋。
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2019年3月14日
