2019年浙江金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘21人公告
究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱并在生產(chǎn)一線為企業(yè)技術(shù)骨干的高層次人才(事業(yè)編制)。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及條件
(一)需求計(jì)劃
本次招聘需求為21個崗位共21人。
具體招聘崗位(專業(yè))、人數(shù)及其他要求詳見2019年度金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院《高層次人才進(jìn)人計(jì)劃表》
(二)資格條件
1.熱愛教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺遵守國家法律法規(guī)，履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具有扎實(shí)的專業(yè)知識、較高的學(xué)術(shù)水平和教育、教學(xué)能力，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)技能;
3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，符合規(guī)定的體檢合格條件，能勝任崗位工作;
4.留學(xué)歸國人員取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
二、相關(guān)待遇及說明
1.享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
2.根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于引進(jìn)高層次人才的相關(guān)規(guī)定》(金職院辦〔2017〕12號)等文件精神，具有“博士研究生或具有高級職稱”等條件的全職引進(jìn)人員符合高層次人才引進(jìn)條件的，按照文件享受住房(或購房補(bǔ)貼)、科研啟動經(jīng)費(fèi)、教授津貼、博士津貼等相關(guān)待遇。
3.按金華市有關(guān)高層次人才的政策，引進(jìn)人才可申報(bào)地方政府給予的相應(yīng)層次生活津貼、安家費(fèi)。
三、招聘程序與辦法
(一)提交應(yīng)聘材料
有意者請將個人自薦材料、學(xué)歷證書、職稱證書、科研情況及有關(guān)獲獎材料以電子郵件方式至郵箱：8777277@qq.com(投遞簡歷郵件標(biāo)題：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱)。
(二)組織人員考核
高層次人才引進(jìn)不設(shè)置入圍比例，采取“一事一議”的方式進(jìn)行。學(xué)校收到應(yīng)聘材料后，人事處、相關(guān)學(xué)院(部門)根據(jù)招聘計(jì)劃及時對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，對符合崗位需求的人員，邀請其來校參加考核。來校參加考核的應(yīng)聘人員，須攜帶以下材料原件：身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(或相關(guān)證明)、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單、獲獎榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。考核方式采取試講、面談等多種方式靈活進(jìn)行。
(三)體檢、考察
對考核合格人員，一經(jīng)學(xué)校研究同意后，學(xué)校將安排擬錄用人員進(jìn)行體檢、考核。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jhc.cn/)公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(五)其他
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
2.擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與我校協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，我校有權(quán)不予保留聘用資格。
3.本計(jì)劃有效執(zhí)行時間截止至2019年12月31日。
四、聯(lián)系方式
單位地址：金華市婺州街1188號
咨詢電話：0579-82265017、82265016
附件下載>>>
2019年3月11日
