根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定和省屬事業(yè)單位分類推進公開招聘工作思路，經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后，我校2019年共有46個崗位列入特殊專業(yè)技術(shù)崗位，面向社會公開招聘50名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見《浙江機電職業(yè)技術(shù)學院2019年特殊專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘需求表》(附件1)。除已明確事項外，現(xiàn)將我校2019年特殊專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作安排公布如下：

 

 

　　1、凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，均可自招聘信息公布之日起，在招聘組織實施工作周期內(nèi)，通過電子郵件方式報名，應(yīng)聘尚空缺的招聘崗位。(單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：吳老師0571-87773032，程老師0571-87773093，報名郵箱：zimers@163.com)

 

　　2、應(yīng)聘者需提供《浙江機電職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員登記表》(附件2)、個人簡歷和相關(guān)資質(zhì)材料，如近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明，以及身份證、學歷和學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書復(fù)印件等。電子郵件統(tǒng)一標題為：應(yīng)聘崗位代碼—崗位名稱—應(yīng)聘者姓名。

 

　　3、學校人事處和用人部門對應(yīng)聘者進行資格審查，并通過學校人事處網(wǎng)站和電子郵件反饋資格審查結(jié)果。報名表上應(yīng)聘者聯(lián)系方式、身份證號碼、應(yīng)聘崗位名稱和崗位代碼等關(guān)鍵信息缺失的，學校可不予反饋。

 

　　4、2019年首批簡歷收錄截止時間為2019年4月30日，根據(jù)報名情況適時公布通過資格審查人員名單，分批組織考試，確定擬錄取人員。剩余崗位繼續(xù)接受報名，安排待定。

 

　　二、招聘條件有關(guān)說明

 

　　1、學歷、學位。要求學歷、學位取得時間為2020年3月31日以前。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

 

　　2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。一般由學校根據(jù)應(yīng)聘者學歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進行綜合認定。學業(yè)專業(yè)和職業(yè)專業(yè)均可能成為認定應(yīng)聘者專業(yè)要求的依據(jù)。

 

 

　　學校將根據(jù)各崗位符合資格條件報名情況和工作具體安排，適時研究確定具體崗位考試選拔，或針對特定應(yīng)聘者按規(guī)定進行直接考核。

 

　　全部招聘崗位不設(shè)定最低開考比例，按實際符合資格條件人數(shù)組織考試。招聘崗位明確優(yōu)先考慮特定條件的，視為選人偏好而不是限制性條件，但在獲得符合條件人員報名的情況下，可能謝絕其他人員應(yīng)聘，也可能在考試、考核過程中體現(xiàn)用人偏好。

 

　　考試一般采用筆試和面試方式(以面試為主)，也可視崗位需要安排操作性技能測試。當崗位報名人數(shù)超過招聘計劃的5倍時，按照筆試成績從高到低按照1:5的比例確定進入面試人員名單。面試一般為試講或?qū)I(yè)答辯，面試得分或綜合成績低于60分者不列入擬聘人員。

 

　　具有博士研究生、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)等高層次人才采用直接考核方式，安排另行通知。

 

 

　　1、考察

 

　　考察一般采用個人檔案審查、走訪相關(guān)單位、民主測評、個別談話以及單位領(lǐng)導班子民主研究等形式進行，了解應(yīng)聘人員遵紀守法情況、思想品德和能力素質(zhì)等綜合情況。

 

　　2、體檢

 

　　教師崗位體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》。

 

　　五、擬聘人員公示

 

　　學校根據(jù)考試(考核)、考察、體檢情況確定擬聘人員，名單將在學校、主管部門及浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示，時間不少于7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

 

　　六、監(jiān)督與咨詢服務(wù)

 

　　學校將在浙江省人力資源和社會保障廳和單位主管部門監(jiān)督指導下，按照招聘公告各項要求，認真組織實施具體招聘工作，受理應(yīng)聘咨詢，接受社會公眾和媒體監(jiān)督。

 

　　針對招聘信息、招聘程序和辦法相關(guān)的各類意見建議，或者招聘實施過程中發(fā)現(xiàn)侵害應(yīng)聘者權(quán)利的行為，可通過來信、來電反映。聯(lián)系方式如下：

 

　　通信地址：杭州市濱江區(qū)濱文路528號(郵政編碼：310053)

 

　　咨詢電話：0571-87773032(人事處吳老師)

 

　　0571-87773093(人事處程老師)

 

　　電子郵箱：zimers@163.com

 

　　監(jiān)督電話：0571-87773090(學校紀委辦、監(jiān)察室)

 

　　0571-87855238(主管部門人力資源部)

 

　　附件：

 

　　1、《浙江機電職業(yè)技術(shù)學院2019年特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘需求表》.xls

 

　　2、《浙江機電職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員登記表》.xls

 

　　3、《浙江機電職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進辦法》