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江蘇南京建鄴區城市管理局等4家單位招聘政府購崗人員26人簡章

來源:南京市建鄴區人民政府 2019-03-18 08:34:16

  南京市建鄴區城市管理局等4家單位公開招聘政府購崗人員簡章


  因工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,建鄴區面向社會公開招聘從事輔助性工作的政府購崗人員?,F將有關招聘事項公告如下:


  一、招聘人數


  本次招聘26名政府購崗人員,共6個崗位。


  二、報考條件


 ?。ㄒ唬溉藛T應具備以下條件:


  1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,無違法違紀行為,具有較強的事業心、責任感;


  2、年齡35周歲以下(1984年3月1日后出生);


  3、報名時需已取得崗位所要求的學歷;


  4、戶籍地不限(但考慮職位待遇和生活成本,以南京本地戶籍為佳);


  5、身體健康、無紋身、口齒清晰、儀表大方;


  6、其他要求見崗位信息表(附件一)。


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  1、現役軍人、普通高校在讀學生;


  2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;


  3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的。


  三、招聘辦法


  此次招聘需經過報名、筆試、資格審查、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序。


  1、報名


  本次招聘報名采取網上報名的方式。應聘者自行下載《建鄴區公開招聘政府購崗人員報名登記表》(附件二)填寫完整,并將近期1寸免冠電子照片粘貼在報名表上。請將報名表電子版發送至指定郵箱(jianyezhaopin@fesco.com.cn),把報名表文件名設置為“崗位序號+姓名”。報考人員應如實提供信息和材料,弄虛作假者,一經查實,即取消考試或聘用資格。


  2、筆試


  筆試為百分制,占總成績40%。范圍為公共基礎知識,不指定考試教材。如崗位招聘人數和各崗位報名人數之比未達到1:3開考比例的,則報名人員經過資格審查后直接進入面試。筆試時間、地點另行通知。


  3、資格審查


  根據筆試成績,從高分到低分,按崗位招聘數1︰2的比例確定參加資格審查的人選。資格審查時,需提供報名登記表、學歷證書、身份證、學信網電子注冊備案表、相關資格證書等材料原件,同時提供復印件一份。報考人員應如實提供信息和材料,弄虛作假者,一經查實,取消面試資格。資格審查時間、地點另行通知。


  4、面試


  根據筆試成績及資格審查結果確定面試名單。面試為百分制,占總成績60%,采用結構化面試的形式。如因報名人員未達到規定比例直接進入面試的,面試成績不得低于60分。面試時間、地點另行通知。


  面試結束后,確定綜合成績。綜合成績按百分制計算,具體方法為:筆試成績占40%、面試成績占60%。筆試成績和面試成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。


  擬聘用的報考人員,筆試、面試兩項綜合成績不得低于60分。


  5、體檢和政審


  根據綜合成績,按照崗位招聘人數1:1的比例,從高分到低分確定體檢、政審人選。報考人員綜合成績相同時,按筆試成績從高分到低分確定體檢、政審人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。因體檢、政審不合格出現缺額時,在報考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。


  6、公示


  體檢、政審合格者作為擬聘用人員,在南京市建鄴區人力資源和社會保障局網站上公示5天。


  7、聘用


  公示無異議后按照相關規定統一辦理聘用手續,實行3個月試用期。


  四、管理和待遇


  被聘用人員,分別由各招聘單位管理使用;由建鄴區人力資源開發服務所與其簽訂正式勞務派遣合同;正式聘用后薪酬按相關規定執行。


  五、報名程序和方法


  1、招聘信息查詢


  本次招聘相關信息可通過南京市建鄴區人民政府網站(www.njjy.gov.cn)查詢。


  2、報名時間及方式


  報名時間:2019年3月18日—2019年3月20日。


  報名方式:網上報名。


  3、報名咨詢電話:025-87727127。


  六、紀律與監督


  公開招聘工作,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,主動接受社會監督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。


  為方便社會和群眾監督,設立監督電話:025-87778206。


  附件一:建鄴區公開招聘政府購崗人員崗位信息表.docx


  附件二:建鄴區公開招聘政府購崗人員報名登記表.docx


  建鄴區人才交流服務中心


  2019年3月15日

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