2019年梁山縣事業單位引進優秀青年人才公告

　　為進一步強化創新驅動，改善事業單位人才隊伍結構，為新舊動能轉換提供人才支撐，梁山縣部分事業單位面向國內外高素質畢業生實施優秀青年人才引進計劃 (簡稱“優才計劃”)。現將有關事項公告如下：

　　一、引進數量及范圍

　　（一）引進數量

　　共引進97名工作人員（具體崗位需求見附件1）。

　　（二）引進范圍

　　1、全日制博士研究生；

　　2、全日制碩士研究生；

　　3、42所一流大學建設高校（附件2）全日制本科畢業生，98所一流學科建設高校所列學科（附件2）全日制本科畢業生（簡稱“雙一流”建設高校）

　　定向培養生、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入引進范圍。

　　二、引進條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

　　（三）有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件；

　　（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　（五）博士研究生40周歲以下（1978年3月28日以后出生），碩士研究生35周歲以下（1983年3月28日以后出生），大學本科生30周歲以下（1988年3月28日以后出生）；

　　（六）具備崗位要求的其他資格條件。

　　已與用人單位簽訂就業協議的2019年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。我市黨政機關在編人員、事業單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得應聘，其他在職人員報考須征得所在單位及有用人權限的部門同意。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　應聘學校、醫院等單位的人員，凡與學校、醫院領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系，不得應聘該單位管理崗位。應聘其他單位的人員，凡與聘用單位工作人員及其主管部門領導班子成員存在上述關系的，不得應聘該單位。

　　三、報名與資格審查

　　（一）報名

　　報名采取網上報名、網上初審的方式進行。

　　1、個人報名

　　報名時間：2019年3月28日9：00－4月3日16：00

　　查詢時間：2019年3月28日11：00－4月4日16：00

　　報名網站：梁山政府網（http://www.liangshan.gov.cn/）

　　應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位。報名人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，不受待審核期限制可直接進行審核。報名信息一經單位初審通過，不能更改。報名人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。

　　應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。

　　2、單位初審

　　初審時間：2019年3月28日11：00－4月4日16：00

　　指定專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查。

　　3、打印表格。應聘人員提交報名信息2個小時后查詢初審結果。初審通過人員下載打印《梁山縣事業單位“優才計劃”報名登記表》《應聘人員誠信承諾書》,以備資格審查時使用。對報名成功人員，單位應留存應聘人員的報名信息。

　　（二）資格審查

　　對初審通過的人員進行現場資格審查，現場資格審查時間、地點另行通知。

　　應聘人員提供以下材料原件及復印件：（1）《2019年梁山縣事業單位“優才計劃”報名登記表》《應聘人員誠信承諾書》；（2）二代身份證原件及復印件；（3）國家承認的學歷學位證書原件及復印件（全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業；其他人員應聘的，提交2019年3月28日之前取得的學歷學位證書）；（4）留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證；（5）一寸近期同底版照片3張及崗位資格條件需要的其他材料。

　　按照有關規定和崗位要求進行資格審查，資格審查合格人員名單在報名網站公布。資格審查貫穿全過程。

　　四、引進人員的方式

　　本次引進人才不受開考比例限制，不設筆試環節。

　　全日制博士研究生報名的，經組織考察體檢合格后，可直接辦理聘用手續。

　　全日制碩士研究生和“雙一流”建設高校本科生報名的，采用面談、面試等方式。

　　（一）面談

　　面談工作在縣事業單位人事綜合管理部門的監督指導下，采取靈活多樣方式組織實施。報名人數超過崗位計劃數6倍以上的，先組織面談，根據面談成績按1:6比例確定進入面試范圍人選，組織面試。

　　（二）面試

　　綜合類面試工作由縣事業單位人事綜合管理部門組織實施；教育類面試工作由教育主管部門負責組織實施；衛生類面試工作由衛生主管部門負責組織實施。

　　綜合類采用結構化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織計劃協調能力、反應應變和溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質能力。滿分為100分。

　　教育類、衛生類崗位面試形式、面試程序另行通知。

　　（三）考察體檢

　　根據面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察體檢。同一招聘崗位面試成績同分者，按照是否全日制“雙一流”建設高校畢業生、學歷層次高低、是否省級優秀畢業生、畢業時間先后、應聘人員年齡大小的順序確定（均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準）。

　　考察體檢按照相關規定組織實施。

　　五、聘用

　　縣事業單位人事綜合管理部門統一公示擬聘用人員，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，辦理相關手續。應屆畢業生先簽訂普通高校畢業生就業協議書（本人、用人單位和學校三方簽字蓋章），待其畢業具備聘用資格時再辦理相關手續。

　　根據工作需要，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　六、服務和待遇

　　（一）將“優才計劃”人才納入干部隊伍建設規劃，統籌銜接，協調推進，加強支持。由單位負責同志或業務帶頭人進行“一對一”傳幫帶，根據工作需要有針對性地安排多崗位鍛煉，培養一專多能復合型人才。

　　（二）試用期滿，表現特別優秀的，在崗位空缺、人崗匹配的基礎上，由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可分別確定為七級職員（正科級）、八級職員（副科級）；聘任到專業技術崗位的，可按照職稱評聘有關規定優先評聘到相應專業技術崗位。符合公務員調任條件后，在全縣范圍內優先予以調任。

　　（三）醫院引進人才，享受濟發〔2018〕20號文件規定的相關待遇，即：引進全日制博士研究生，市財政3年內按照每人每月3000元的標準給予用人單位引才補貼；3年內在濟寧購買首套商品住房的，財政給予10萬元的購房補貼，其中對全球TOP200高校的博士研究生給予20萬元的購房補貼。

　　我縣事業單位引進的全日制博士研究生在享受市財政補貼的基礎上，由縣財政按照市財政補貼辦法參照執行；引進的“雙一流”建設高校的碩士研究生，縣財政3年內按每人每月2000元的標準給予補貼；3年內在梁山購買首套商品住房的，給予3萬元的購房補貼；對“雙一流”建設高校的全日制本科生，縣財政3年內按每人每月1000元的標準給予補貼；3年內在梁山購買首套商品住房的，縣財政給予1萬元的購房補貼。

　　（四）對進入面試的應聘人員，引才單位可憑票據報銷往返交通費用，交通費用每人報銷最高不超過1000元。

　　七、其他

　　1、此次引進工作的有關通知、公告、公示將在梁山縣政府網上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，防止因本人原因錯過重要信息而影響應聘。

　　2、應聘人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。對違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

　　3、政策咨詢電話：13355130910

　　綜合類：13355130910

　　教育類：0537-7368759

　　衛生類：梁山縣人民醫院  0537-7306533

　　梁山縣中醫院    0537-7318750

　　》》》點擊下載附件1-3

　　附件1、2019年梁山縣事業單位引進優秀人才崗位匯總表

　　附件2、“雙一流”建設高校名單

　　附件3、應聘須知

　　中共梁山縣委組織部

　　梁山縣人力資源和社會保障局

　　2019年3月16日