根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘具有博士學位或高級專業技術職務的科研人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　天津市教育科學研究院成立于1985年，是隸屬于天津市政府,歸口市教委的正局級事業單位，是國內最早建立的省級綜合性教科院。主要職能是開展教育科學研究,服務教育決策和教育改革發展，從事繼續教育和相關專業培訓以及學術交流。現有高級職稱專業研究人員60余人，其中博士(后)26人，近年來承擔省部級以上課題100余項，獲得省部級科研獎勵40余項。

　　二、招聘方案發布及崗位

　　公開招聘方案在天津市教育科學研究院網站(tjjky.tj.edu.cn)、天津市教育委員會網站(http://jy.tj.gov.cn)發布。具體招聘崗位見《2019年天津市教育科學研究院公開招聘計劃》(附件一)。

　　三 、招聘人員條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業或技能;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.具有博士研究生學歷和博士學位，或碩士研究生學歷和碩士學位并具有高級專業技術職稱;

　　6. 教育學專業(教育學原理、課程與教學論、比較教育、職業教育、高等教育、學前教育、教育技術、發展與教育心理學、教育管理學、教育政策等);管理學專業(教育經濟與管理);法學(教育法學)。

　　7. 年齡要求在35周歲及以下。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2. 正在接受立案審查的人員;

　　3. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

　　4. 被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

　　5. 在讀的非應屆畢業生;

　　6. 現役軍人;

　　7. 法律規定不得聘用的其他情形的人員;

　　8. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　四、公開招聘程序

　　按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。

　　(一)報名

　　應聘者可登陸天津市教育科學研究院網站(tjjky.tj.edu.cn)查詢相關招聘信息。本方案發布7個工作日后接受報名，報名時間不少于5天。招聘時間為全年招聘。

　　報名方法：網上報名方式。

　　網上報名將個人材料通過電子郵件形式發送至電子郵箱：jkyrsc@163.com。

　　2.報名需提交的材料

　　(1)《天津市教育科學研究院公開招聘工作人員報名表》(見附件二);

　　(2)本人有效身份證件，學歷、學位證書，專業技術資格證書原件和復印件;

　　(3)研究生學習期間成績單、學校推薦表(應屆畢業生必須提供);

　　(4)英語、計算機等級證書原件和復印件;

　　(5)國(境)外獲得學位人員必須提供《留學回國人員》證明和教育部學歷認證材料的原件和復印件;

　　(6)能充分反映本人學術水平的各種材料原件和復印件：

　　①論文和著作;

　　②主持或參與完成的研究課題;

　　③重要獲獎情況;

　　④其他反映應聘者學術水平的材料。

　　(二)資格審查

　　我院對應聘人員材料進行資格審查，進入面試人員名單將在天津市教育科學研究院網站(tjjky.tj.edu.cn)發布，同時相應崗位報名截止。

　　(三)面試

　　面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環節。

　　面試主要是對應聘人員專業理論知識和綜合素質進行綜合考評。

　　面試成績于面試考核結束后7個工作日內在天津市教育科學研究院網站(tjjky.tj.edu.cn)發布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　面試時間初定五月上旬至六月上旬，具體日期、地點將在天津市教育科學研究院網站(tjjky.tj.edu.cn)發布。

　　(四)體檢

　　事業單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進入體檢環節。

　　參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)執行，費用自理。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，可依據應聘人員考核總成績由高分到低分依次遞補。體檢合格者方可列入崗位考察人選。

　　(五)考察

　　體檢合格人員進入考察環節，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。考察結果不合格的應聘者不予錄用。

　　(六)公示與聘用

　　單位將根據面試考核、體檢和考察的結果，經院長辦公會研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員須在公示后的3個月時間內完成報到入職手續。除特殊情況經我院同意可延長報到時限外，其它均視為自動放棄。

　　公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，單位可按照規定程序和時限，依據應聘者考試成績，由高分到低分依次遞補。若出現崗位空缺時，可由單位在網站公開招聘專欄再次發布報名時間及安排。

　　咨詢電話：022-23369960;

　　監督電話：022-23620586

　　2019年3月1日

　　附件一.doc

　　附件二.doc