2019年安徽阜陽市中級人民法院招錄派遣制書記員13人公告
一、招聘原則:公開、公平、競爭、擇優。
二、招聘計劃:公開招聘派遣制書記員13名。招聘公告信息在阜陽市中級人民法院網、阜陽人事人才網等網站上公布。
三、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,熱愛法院工作;
2、符合報名崗位要求的年齡、學歷、身體等其他條件;
3、具有一定的文字寫作能力,能夠熟練掌握計算機,文字錄入水平達到崗位要求條件;
4、具備正常履行職責的身體條件;
5、沒有違法犯罪紀錄和法院失信記錄;
6、沒有其他不宜聘用的情形。
四、崗位要求
1、年齡30周歲以下(1989年3月15日以后出生);
2、具有大學??萍耙陨蠈W歷(同等條件法律專業優先錄用);
3、能夠熟練使用電腦操作辦公辦文,快速中文錄入。
五、招聘程序和辦法
現場報名,領取報名表。報名限額100名,報滿截止。報考人員應正確填寫《阜陽市中級人民法院2019年公開招聘派遣制書記員報名表》,填報信息務必真實,如發現弄虛作假,一經核實,取消考試、聘用資格。
1、 報名時間: 2019年3月25日--26 日兩天。
上午8:30—11:00;下午3:00—5:00。
2、報名地點:阜陽市潁州區西湖大道萬方廣場A座14樓。
3、報名攜帶材料:本人身份證、戶口本、學歷學位證書,已參加工作的,報名時需提供單位同意報考的證明,同時提供以上材料原件及復印件、近期二寸彩色同底免冠照片2張(背后署名)。
4、資格審查通過后,電話通知進入測試環節。
六、測試
1、測試時間:2019年3月28日上午8:30-11:00
2、測試地點:阜陽市潁州區西湖大道萬方廣場A座14樓。
3、測試內容:計算機漢字錄入。
4、公布成績:測試結束后3日內在阜陽市中級人民法院網、阜陽人事人才網公布進入面試人選。
七、面試
面試人選根據職位招錄計劃數,在同職位中依測試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例按實際人數確定。最后一名如有多名考生測試成績相同,一并確定為面試人選。
面試采取結構化面試的方法進行。面試后,測試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績,按照總成績從高到低1:1比例確定進入體檢、考察環節。
八、體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準》等文件規定和要求對擬聘人員進行體檢。因個人放棄體檢,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
九、考察
將體檢合格的人員確定為考察對象,主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。對考察出現缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
十、錄用
名單在阜陽市中級人民法院網、阜陽人事人才網上公示,同時公布舉報電話,接受社會監督。公示期為7天。對公示無異議人員,確定為阜陽市中級人民法院派遣制書記員擬錄用人員。試用期一個月,試用期滿合格,正式簽訂勞動合同。擬錄用人員應在規定的時間內報到,未按時報到,又無正當理由逾期不上班者,視為自動放棄。
十一、用工形式及待遇
(一)本次招聘人員實行勞務派遣,錄用人員與派遣機構簽訂勞動合同,雇員檔案由派遣機構負責管理。
(二)工資標準:每月基本工資2200元,實行年度考核補貼,年終績效工資(每月不少于300元,年終根據考核情況一次性發放),以及逐年工資晉升。繳納五險。
十二、監督
為保證招聘工作公開、公平、公正,阜陽市中級人民法院對招聘工作實行全程監督。
阜陽市中級人民法院監督咨詢電話 0558-2198043,2198522;上述咨詢電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
2019年3月 15日