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2019年浙江寧波余姚市殯儀館招聘編外用工2人公告

來源:余姚人才網 2019-03-21 08:44:51
  余姚市殯儀館招聘編外用工人員的公告


  因工作需要,余姚市殯儀館需招聘編外人員2名,工作崗位為殯儀接運工?,F將有關事項公告如下:


  一、招聘對象條件


  1.遵紀守法,品行端正,恪守職業道德,具有較強的組織紀律觀念、大局意識和團隊合作意識。身體健康,善于言談,具有良好的與人溝通能力。


  2.余姚本地戶籍,會講余姚方言。男性,高中及以上文化,年齡在35周歲以下(1984年3月15日及以后出生)。


  3.具有B1以上駕駛證,實際駕齡在5年以上且近五年無負主要責任的重大交通事故記錄;具有A2以上駕駛證,實際駕齡在5年以上且近5年內無負主要責任的重大交通事故記錄的年齡可適當放寬到45周歲。


  二、聘用人員的性質及待遇


  聘用人員的性質為余姚市殯儀館編外職工,實行勞動合同制管理。工資待遇按我市機關事業單位編外職工工資待遇標準確定執行。試用期為3個月,試用期滿合格者正式辦理聘用手續。


  三、招聘程序與辦法


  招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則,采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。


  (一)報名與資格初審


  本次考試采取現場報名辦法。


  時間:2019年3月25日至3月26日(上午:9:00—11:00;下午:2:30—4:30);


  地點:余姚市大黃橋路68號民政局2號樓209辦公室(原余姚市國土局);


  辦法:報名者持本人身份證、學歷證書、戶口簿或戶籍證明、駕駛證、5年內無負主要責任的重大交通事故記錄證明(車管所開具,需提前到民政局開具介紹信)等材料的原件和復印件,近期免冠1寸照片3張,填寫《余姚市殯儀館公開招聘編外職工報名表》(一式兩份,見附件)?,F場報名并接受資格審查。


  (二)考試(包括筆試和面試)


  筆試。筆試采用閉卷考試形式,筆試科目為《寫作》一門,滿分為100分。


  考試的具體時間、地點另行通知。


  面試。根據筆試成績,從高分到低分取前3名(第3名分數并列者全部入圍,不足比例按實際人數),確定面試對象。面試主要測試口頭表達能力、反應能力、分析解決問題能力、回答問題準確性和求實精神等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。具體時間、地點另行通知。


  考試成績合成:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


  報名人數10人及以下,免于筆試,直接進入面試,面試成績即為考試成績。


  考試對象不按規定的時間、地點參加考試的,視作放棄考試。


  (三)體檢


  面試合格者入闈體檢。先根據考試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢,體檢辦法和標準總體上參照我市2015年事業單位招聘工作人員的相關辦法執行,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位考試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。


  體檢時間、地點另行通知,費用自理。


  (四)考察


  體檢合格人員進入考察。放棄考察或考察結論為不宜聘用的取消聘用資格,在本崗位考試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。


  (五)公示


  考察合格者為擬聘用對象,經公示3天無異議的,辦理報到聘用手續;有異議的,經核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規定予以遞補。


  (六)聘用


  報考人員接到報到通知后,必須在規定的時間報到,無正常理由逾期不報到的,取消聘用資格,因此造成的空缺不再遞補。新聘用的人員按規定簽訂聘用合同,實行試用期,經考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。


  四、其他相關規定


  (一)有關招聘政策和具體要求及事項,請仔細閱讀本公告,報名表自行下載,可在報名前預先打印填寫。


  (二)參加考試時,必須攜帶有效期內的身份證。


  (三)常住戶口入戶時間截止2019年3月25日;工作經歷計算到2019年3月25日,按滿12個月為1年計算。


  (四)報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效,凡提供虛假材料的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,取消聘用資格。


  本公告由余姚市民政局負責解釋。


  咨詢電話:0574--62702401。


  點擊下載>>>


  余姚市殯儀館公開招聘編外職工報名登記表.doc


  余姚市民政局


  2019年3月20日

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