2019年安徽安慶市大觀區幼兒園招聘教師23人公告

來源：大觀區人民政府 2019-03-21 10:01:41

　　為做好2019年大觀區幼兒園教師公開招聘工作，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《大觀區2019年公開招聘幼兒園教師實施方案》，現就2019年大觀區面向社會公開招聘幼兒園教師工作有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘;

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用;

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘崗位計劃

　　此次招聘崗位為區屬省一類公辦幼兒園專任教師，共計23名。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)國家承認的大學專科及以上學歷，所學專業不限;

　　(四)具有幼兒園教師資格證書;

　　(五)年齡35周歲及以下，1983年3月20日(含)以后出生。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校學生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式工作人員;

　　(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘方式和程序

　　此次公開招聘幼兒園教師工作在大觀公開招聘教師工作領導小組統一領導下組織實施，按照發布招聘公告、報名和資格審查、筆試、專業測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)公告發布時間及網址

　　2019年3月20(周三)至3月28日(周四)在大觀區政府網和大觀教育專題網發布招聘共公告。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名時間和地點

　　報名時間：2019年3月29日(周五)至4月4日(周四)正常工作日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30，逾期不再補報。

　　報名地點：大觀區教育局一樓會議室(大觀政務新區1號樓一樓大觀區教研室旁)。

　　2.報名方式及要求

　　報名采用現場報名的方式進行，報考者須在規定時間內到報名地點進行報名，并填寫相關信息。報考人員須真實、準確、有效，凡弄虛作假或與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　報名時不分具體崗位，每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　3.資格審查和筆試費用

　　資格審查工作由區教育局和區人社局負責,與報名工作同時進行。通過資格審查的報考人員報名后按規定的收費標準現場繳納考試費用90元(根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，兩科合卷，共計90元)，專款用于制卷、監考、閱卷及其他考務費。

　　報考人員現場報名時應提供以下證件、材料：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

　　(2)教師資格證原件及復印件;

　　(3)學歷證書原件及復印件;

　　(4)本人親筆填寫的《2019年大觀區公開招聘幼兒園教師報名資格審查表》紙質表(A4紙)1份(現場發表，現場填寫并貼上照片)。報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄;

　　(5)機關、事業單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;

　　(6)近期1寸免冠正面證件照片3張。

　　通過資格審查并現場繳費后，應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于2:1。不足規定開考比例的，經區公開招聘教師工作領導小組研究同意后，相應核減該崗位招聘計劃數。

　　(三)準考證領取及筆試

　　參加筆試人員于2019年4月23日(周二)至4月24日(周三)上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)憑有效身份證到大觀區教育局人事科(大觀區政務新區2號樓四樓)領取筆試《準考證》。逾期不領，視為自動放棄。

　　1.筆試時間：2019年4月27日(周六)上午9：00—11：30;

　　2.筆試地點：詳見《準考證》;

　　3.筆試科目和分值：

　　筆試科目為《教育綜合知識》和《學科專業知識》，兩科合卷，滿分100分。其中《教育綜合知識》占40%，《學科專業知識》占60%。

　　報考人員筆試合成成績須達到60分，方能進入專業測試。

　　(四)專業測試

　　專業測試工作由區教育局會同區人社局組織實施，專業測試方案另行公告。

　　根據招聘計劃，按照從高分到低分確定進入專業測試人員，按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。

　　1. 專業測試時間、地點及具體事項另行通知;

　　2. 專業測試方式和內容：

　　以無生上課為主，同時考察教學崗位必備的相關專業基本技能。滿分為100分。

　　(五)總成績合成及公示

　　報考人員最終成績按筆試成績的40%與專業測試成績的60%合成確定，總成績統計過程中均按四舍五入之后保留小數點后兩位數。根據實際招聘計劃數與報考人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察人員。如出現考試總成績相同，則面試成績高者優先;如面試成績相同，以高學歷者優先(第一學歷)。總成績和擬進入體檢、考察程序人員名單將在大觀區政府網和大觀教育專題網公布。

　　(六)體檢和考察

　　1.體檢和考察工作由區教育局會同區人社局共同組織。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行，體檢費用由考生自理。體檢工作結束后，由二甲以上醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，考察、體檢遞補各不超過兩次。

　　體檢和考察事項在大觀教育專題網站另行通知

　　(七)擬聘人員公示及聘用

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在大觀區政府網站、大觀教育專題網站公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將相關材料報人社部門核準，辦理報批手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格，公示后不再遞補。

　　按照高分優先擇崗的原則，確定聘用人員具體任教崗位。

　　根據省市有關規定，招聘單位須與聘用人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按照有關規定執行。實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(八)跟崗培訓

　　擬定6-7月份開展新聘教師跟崗學習和培訓。具體事項另行通知。

　　五、相關事項

　　本次公開招聘工作在大觀區公開招聘教師工作領導小組統一領導下組織實施，由大觀區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，由大觀區紀檢監察機關進行監督，同時接受社會各界監督。

　　招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。