為貫徹落實《中共廣西壯族自治區委員會  廣西壯族自治區人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（桂發〔2018〕14號）精神，根據自治區中小學教師公開招聘的有關規定，結合市直公辦中小學的編制和崗位空缺情況，防城港市決定面向社會公開招聘市直中小學教師138人。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則；堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，統一規范、分類指導、分級管理。

　　二、招聘范圍

　　招聘范圍為防城港市市直公辦中小學（含中等職業學校、幼兒園，下同）教師，不包括以上學校管理、工勤崗位人員和教學輔助教師。

　　三、招聘崗位和人數

　　本次招聘的崗位分為事業編制崗位和聘用教師控制數崗位兩類。招聘崗位共65個，招聘教師共138人。其中，使用事業編制招聘的崗位26個，招聘教師52人；使用聘用教師控制數招聘的崗位39個，招聘教師86人。請報考人員在報考時要仔細閱讀《2019年度防城港市市直中小學教師公開招聘崗位計劃表》，注意區分崗位類型。

　　按照《自治區編辦 教育廳 財政廳 人社廳 關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發〔2015〕85號)規定，使用聘用教師控制數的人員，不辦理入編手續，名單報同級機構編制、財政、人社部門備案。使用聘用教師控制數人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費。

　　四、招聘對象的基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。

　　（二）18周歲以上、35周歲以下（1983年3月25日至2001年3月25日期間出生）。

　　（三）所學專業應當與《2019年度防城港市市直中小學教師公開招聘崗位計劃表》中各崗位設置的專業要求一致。

　　（四）招聘對象應具備《教師法》規定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書。將于2019年畢業的普通高校應屆考生在報名時未能獲得教師資格證書和學歷證書，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明、普通高校畢業生就業推薦表或畢業學校蓋章的學歷證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書和學歷證書原件，有學位要求的也需提供學位證書原件，否則將取消聘用資格。往屆畢業生在報名時未能獲得教師資格證書，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。

　　（五）具備招聘崗位規定的其他資格條件。

　　（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現役軍人；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　3.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

　　4.在讀的普通高校非2019年應屆畢業生(其中，在讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)；

　　5.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、報名程序

　　（一）報名方式。報考人員登錄廣西招生考試院官網（www.gxeea.cn）→系統導航“考試報名”→“廣西中小學教師公開招聘系統”進行網上報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息準確性負責。有關《考試標準》和《考試大綱與說明》等可以在報名網站免費下載。

　　（二）報名時間：2019年3月25日9:00至3月29日17:30。

　　（三）資格審查。防城港市教育局在網上對報考人員進行資格審查。報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，已通過資格審查的報考人員不得再修改個人資料及改報其他崗位。對個人信息弄虛作假的，一經查實，立即取消考試及聘用資格。

　　本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以2019年3月25日為截止日期，年齡按周歲計算，年限按足年足月累計。

　　專業設置參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2019年版）》。

　　（四）查詢資格審查結果及網上改報：報考人員可于2019年3月25日9:00至3月30日17:30期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果。2019年3月25日9:00至3月29日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報其他崗位。2019年3月29日17:30至3月30日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

　　（五）繳費。通過資格審查的報考人員應于2019年3月31日17:30前登錄廣西招生考試院官網（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學教師公開招聘系統”統一支付報考費。報考費按自治區物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規定執行，收費標準為：每人每科50元。逾期不繳費的，視作自動放棄應聘資格。

　　已交報考費的報考人員，可于考前一周到防城港市教育局領取收費收據（不領取收費收據不影響報考人員參加考試）。

　　已通過報名資格審查并繳費成功，但因所報考崗位人數達不到開考比例（每個崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達到開考比例，有特殊原因急需補缺的，經防城港市人力資源和社會保障局核準后可以開考）而取消報考崗位的，報考人員接到防城港市教育局通知后，可于2019年4月9日9:00至16:30期間改報其他崗位。報考人員應在4月9日15:00前及時查看報考成功與否的情況，以免錯失改報其他崗位的機會。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的應聘人員，將通過原繳費賬戶統一退費。

　　（六）準考證打印。報考人員繳費報名成功后，可于2019年5月6日8:00至5月11日18:00登錄廣西招生考試院官網（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學教師公開招聘系統”自行下載并打印準考證。報考人員按照準考證上規定的時間、地點并攜帶本人的有效居民身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。準考證是報考人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

　　六、考試

　　（一）筆試。

　　1.筆試日期：2019年5月11日（星期六）。

　　2.筆試安排：

　　上午9:00—11:00   教育學與教學法基礎知識

　　下午15:00—17:00  教育心理學與德育工作基礎知識

　　以上兩科考試分值各100分。

　　3.筆試成績查詢。2019年5月25日起，報考人員可登錄廣西招生考試院官網（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學教師公開招聘系統”查詢筆試成績。

　　4.筆試合格分數線公布。根據報考人員筆試成績的總體水平和報考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分數線并在防城港人才網(fcg.gxrc.com)和防城港教育信息網（www.fcgjy.gov.cn）上公布。

　　（二）面試。

　　1.確定筆試進入面試人員名單。筆試成績=《教育學與教學法基礎知識》成績+《教育心理學與德育工作基礎知識》成績。在筆試成績合格的報考人員中，根據報考人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試的人員名單。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試的人員。因所報考崗位人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規定的比例又確需進人的，必須經防城港市人力資源和社會保障局核準后才能進入面試程序。

　　2.面試實行嚴格資格復審制度。報考人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件（書）原件及復印件各1份（如有效居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級證書、職業資格證書等相關材料，且復印件與原件一致），經防城港市教育局驗證無誤后方能面試。機關、事業單位在職在編報考人員還須提供所在單位有人事管理權限的主管部門同意報考的書面證明。如報考人員提供的涉及報考資格的材料不全、不真實或與報考崗位所必須的條件不相符的，取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。

　　3.發布面試公告。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的報考人員，則應按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。面試人員確定后，防城港市教育局在防城港人才網(fcg.gxrc.com)和防城港教育信息網（www.fcgjy.gov.cn）發布面試公告。各招聘單位提前通知報考人員具體的面試時間和地點。面試實行嚴格的驗證制度，報考人員須攜帶本人的有效居民身份證和筆試準考證參加面試（身份證、準考證兩證缺一不可）。

　　4.面試內容及方式。面試主要考核報考人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，通過試講方式開展。

　　5.面試成績。面試成績滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經防城港市人力資源和社會保障局核準開考或因報考人員缺考、面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位報考人員面試成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序，報考人員面試成績都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結束后當場宣布，并由報考人員當場簽字確認。

　　七、考核和體檢

　　（一）確定考核人選。面試結束后，根據報考人員的考試總成績（考試總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%），按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考核人選。考試總成績相同時，以面試成績高的確定為考核人選。考試總成績、面試成績都相同時，以筆試科目《教育學與教學法基礎知識》成績高的確定為考核人選。

　　（二）考核。招聘單位負責報考人員的考核工作，著重考核報考人員的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等，同時對報考人員資格條件進行復查。

　　（三）體檢。考核工作結束后，根據考核結果按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人選。防城港市教育局負責組織報考人員的體檢工作。體檢在縣級以上具有相當資質的醫療機構進行。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費用由報考人員本人自付。

　　（四）確定擬聘用人員。防城港市教育局確定擬聘用人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的空缺名額，按考試總成績計算排名依次進行人員遞補。

　　八、公示和聘用

　　擬聘用人員名單及基本情況經防城港市人力資源和社會保障局審核后在防城港人才網(fcg.gxrc.com)和防城港教育信息網（www.fcgjy.gov.cn）公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，招聘單位應當及時進行復查。

　　對公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，由防城港市人力資源和社會保障局按有關規定和流程辦理增人和聘用手續。報考人員一經聘用，不得再參加2019年廣西中小學教師公開招聘其他崗位的應聘。

　　九、招聘紀律

　　公開招聘工作實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、有效，并遵守考試紀律。本次招聘中違紀違規行為的認定與處理適用《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，將分別給予取消相應資格、考試成績無效、記入誠信檔案庫等的處理；報考人員聘用后被查明有違紀違規行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。

　　十、注意事項

　　（一）招聘崗位及要求等具體事宜由防城港市教育局負責解釋。防城港市教育局咨詢電話：0770-2883827。

　　（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　附件：2019年度防城港市市直中小學教師公開招聘崗位計劃表

　　防城港市教育局

　　2019年3月20日