2019年湖南湘潭大學招聘輔導員公告

來源：湖南省人力資源和社會保障廳 2019-03-22 12:24:44

　　湘潭大學2019年公開招聘輔導員公告

　　湘潭大學創辦于1958年，是黨和國家及人民軍隊的主要締造者、一代偉人毛澤東同志親自倡導創辦的綜合性全國重點大學。學校是湖南省人民政府與教育部共建高校，是湖南省人民政府與國家國防科技工業局共建高校。

　　根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設湘潭大學人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監察部門全程參與監督。

　　二、招聘原則

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　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優的原則；

　?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰?、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘輔導員崗位2個；招聘計劃20名，全部為專業技術崗位（詳見附件）。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湘潭大學網站人事處網頁“湘潭大學公開招聘系統”（http://zp.xtu.edu.cn/）面向社會公開發布。

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　　1.報名時間

　　4月2日08:00至4月15日23:59止。

　　2.報名方式

　　采取網上報名后現場資格確認的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

　　請應聘人員進入湘潭大學網站人事處網頁，點擊“湘潭大學公開招聘系統”(http://zp.xtu.edu.cn/)找到對應崗位報名(不接受其他方式報名)，同時將身份證、學歷、學位證明材料(含第一學歷和學位證明材料)，中國共產黨黨員身份證明材料(證明參考模板可在湘潭大學人事處主頁“下載專區”下載)，外語等級證書及應聘崗位所要求的相關材料電子文檔上傳，2019屆應屆畢業生還須上傳加蓋就讀學校公章的就業推薦表。上傳文件大小不超過2M。

　　應聘人員提供的應聘材料須真實有效，如有弄虛作假的，取消應聘資格。

　　3.相關要求

　　應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2019年7月31日前取得。未在規定期限內取得的則取消聘用資格。

　　（三）資格審查

　　依據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查人員名單于2019年4月17日在湘潭大學網站人事處網頁“湘潭大學公開招聘系統”公布，現場資格確認時間為2019年4月18-19日，對通過現場資格確認的應聘人員當場發放準考證，現場資格確認具體地點及相關事項在湘潭大學網站人事處網頁“湘潭大學公開招聘系統”另行通知。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

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　　1.開考比例

　　崗位有效報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　?。?）所有崗位采取筆試與面試相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

　　筆試：通過現場資格確認的應聘人員全部參加學校統一組織的筆試，筆試內容為公共基礎知識和寫作。筆試采取閉卷方式，總分100分。筆試設置合格分數線為60分（含60分），達不到合格分數線的，不得進入下一環節。

　　面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員，分數并列者一并入圍。面試采取結構化面試方式進行,主要測評應聘人員的綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際溝通能力、臨場應變能力、語言表達能力等。總分100分。

　?。?）所有崗位均設置綜合成績合格分數線為60分（含60分），如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

　　公開招聘考試時間及各環節成績等在湘潭大學網站人事處網頁“湘潭大學公開招聘系統”招聘公告中予以公布，請應聘人員密切關注。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以筆試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。