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2019年湖南岳陽市云溪區招聘30名教師公告

來源:岳陽市人力資源和社會保障局 2019-03-22 12:28:05
  岳陽市云溪區2019年公開招聘教師公告


  根據《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發[2019]1號)文件精神,經研究決定,我區2019年面向社會公開招聘教師30名,其中云溪區一中8名,義務教育初中學校22名。現就有關招聘工作公告如下:


  一、招聘原則


  堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的要求,采取面試與考核相結合的方法擇優聘用。


  二、招聘崗位名稱、數量


  本次招聘教師30名,具體崗位要求詳見附件。


  三、招聘范圍和應聘人員資格條件


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  本次招聘面向全日制師范類專業二本及以上或全日制非師范類一本及以上高校畢業生,符合崗位資格條件的均可報名參加。詳見附表。


  (二)基本條件如下:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;


  3.具備良好的品行和職業道德;


  4.年齡30歲以下,具有應聘崗位要求的其他條件。


  5.招聘崗位專業以教育部2012年《普通高等學校本科專業目錄》以依據。


  四、招聘程序


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  1.報名時間:


  2019年3月30日至4月1日(上午8:00—12:00,下午2:00—5:00)


  2.報名地點:


  湖南師范大學招生就業處現場報名和岳陽市云溪區人力資源和社會保障局一辦公樓105室現場報名。


  3.報名辦法:


 ?。?)報名者須提供以下有效證件:①本人有效身份證;②畢業證(暫未領到畢業證的2019年應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告和《畢業生就業推薦表》);③學歷證書電子注冊備案表;④與應聘崗位相一致的教師資格證等報名所需相關資格證書原件及復印件,由招聘領導小組現場資格審查后報名確認。


 ?。?)提供近期一寸免冠照片3張。


 ?。?)應聘人員報名時須如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一份。


  4.應聘人員有下列情況之一的,不得報名:


 ?、旁蚍缸锸苓^刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;


 ?、粕形唇獬h紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;


 ?、巧嫦舆`法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;


 ?、仍诟骷壐黝愂聵I單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;


  ⑸法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員。


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  1.面試組織:


  面試工作在區事業單位公開招聘領導小組的全程監督、指導下,由區外評委現場進行課堂教學評價。


  2.面試比例:


  報名人數與招聘人數必須達到3:1的比例方可進行面試。達不到面試比例的,報區事業單位公開招聘領導小組核準后取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。


  3.面試時間和地點:


  2019年4月9日上午8:00開始,具體地點另行通知。


  4.面試形式和內容:


  面試采取試教形式。以相應崗位學段相應學科教材章節作為面試內容。面試對象現場單獨備課后試教。主要測試考生適應職位要求的基本素質和實際工作能力。


  面試時間共30分鐘,其中備課20分鐘,試教10分鐘。


  5.設立試教最低合格分數線。試教最低合格分數線僅適用面試實際參考人數沒有形成競爭的崗位,其試教最低合格分數線不低于同一場次同一組評委實際參加試教人員的平均分的85%。


  6.同專業多崗位的擬聘人員集中選擇用人單位。義務教育階段,應聘者報名時,根據《岳陽市云溪區2019年公開招聘教師職位表》只選擇崗位名稱,不選擇具體的招聘單位。整個試教結束后,同崗位的擬聘人員按試教成績排名順序從高到低依次選擇招聘單位。選擇過程全程公開,選擇結果現場公示。時間、地點另行通知。


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  1.按招聘崗位根據試教成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢人員。


  2.體檢工作在區事業單位公開招聘領導小組監督下由區人社局組織,到縣級以上的綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。


  (四)考核


  考核工作由事業單位公開招聘工作小組組織實施,考核對象為體檢合格人員。考核的重點是應聘者的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。


  如出現體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀查實取消資格等情況造成職位空缺,按照應聘同一崗位試教成績和體檢、考察結果,依次等額遞補,遞補最多不超過2次。遞補人員在本應聘崗位的試教成績須達到本崗位所有應聘者試教成績平均分的85%及以上。


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  1.審查合格的擬聘人員名單在云溪區政府門戶網(www.yunxiqu.gov.cn)公示,公示時間為7天。


  2.公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,由區人社局辦理聘用手續,并由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立聘用關系。最低服務年限5年(含試用期)。


  五、紀律要求


  各部門要嚴格遵守招聘工作紀律,按照本實施方案的要求,精心組織,穩妥實施。對招聘工作中發現的違紀違法行為,將依紀依法嚴肅處理。


  聯系電話: 0730-8413642 岳陽市云溪區教育體育局


  0730-8415051 岳陽市云溪區人社局


  監督舉報電話: 0730-8415037 岳陽市云溪區紀監委


  附件:岳陽市云溪區2019年公開招聘教師職位表.doc


  2019年3月21日

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