根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，我區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘教師30名，其中云溪區(qū)一中8名，義務(wù)教育初中學(xué)校22名。現(xiàn)就有關(guān)招聘工作公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞囊螅扇∶嬖嚺c考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位名稱、數(shù)量

　　本次招聘教師30名，具體崗位要求詳見附件。

　　三、招聘范圍和應(yīng)聘人員資格條件

　　（一）招聘范圍和應(yīng)聘人員資格條件

　　本次招聘面向全日制師范類專業(yè)二本及以上或全日制非師范類一本及以上高校畢業(yè)生，符合崗位資格條件的均可報(bào)名參加。詳見附表。

　　（二）基本條件如下：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.年齡30歲以下，具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

　　5.招聘崗位專業(yè)以教育部2012年《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》以依據(jù)。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名：

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2019年3月30日至4月1日（上午8:00—12:00，下午2:00—5:00）

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　湖南師范大學(xué)招生就業(yè)處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和岳陽市云溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一辦公樓105室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名辦法：

　　（1）報(bào)名者須提供以下有效證件：①本人有效身份證；②畢業(yè)證（暫未領(lǐng)到畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；③學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；④與應(yīng)聘崗位相一致的教師資格證等報(bào)名所需相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)資格審查后報(bào)名確認(rèn)。

　　（2）提供近期一寸免冠照片3張。

　　（3）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一份。

　　4.應(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得報(bào)名：

　　⑴曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　⑵尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　⑶涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　⑷在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　　⑸法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

　　（二）考試。考試采取面試的形式進(jìn)行。

　　1.面試組織：

　　面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的全程監(jiān)督、指導(dǎo)下，由區(qū)外評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)價(jià)。

　　2.面試比例：

　　報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)必須達(dá)到3:1的比例方可進(jìn)行面試。達(dá)不到面試比例的，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：

　　2019年4月9日上午8:00開始，具體地點(diǎn)另行通知。

　　4．面試形式和內(nèi)容:

　　面試采取試教形式。以相應(yīng)崗位學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教材章節(jié)作為面試內(nèi)容。面試對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)單獨(dú)備課后試教。主要測(cè)試考生適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

　　面試時(shí)間共30分鐘，其中備課20分鐘，試教10分鐘。

　　5.設(shè)立試教最低合格分?jǐn)?shù)線。試教最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其試教最低合格分?jǐn)?shù)線不低于同一場(chǎng)次同一組評(píng)委實(shí)際參加試教人員的平均分的85%。

　　6.同專業(yè)多崗位的擬聘人員集中選擇用人單位。義務(wù)教育階段，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，根據(jù)《岳陽市云溪區(qū)2019年公開招聘教師職位表》只選擇崗位名稱，不選擇具體的招聘單位。整個(gè)試教結(jié)束后，同崗位的擬聘人員按試教成績(jī)排名順序從高到低依次選擇招聘單位。選擇過程全程公開，選擇結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公示。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（三）體檢

　　1.按招聘崗位根據(jù)試教成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢人員。

　　2.體檢工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下由區(qū)人社局組織，到縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　（四）考核

　　考核工作由事業(yè)單位公開招聘工作小組組織實(shí)施，考核對(duì)象為體檢合格人員。考核的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

　　如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成職位空缺，按照應(yīng)聘同一崗位試教成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。遞補(bǔ)人員在本應(yīng)聘崗位的試教成績(jī)須達(dá)到本崗位所有應(yīng)聘者試教成績(jī)平均分的85%及以上。

　　（五）聘用審批

　　1.審查合格的擬聘人員名單在云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)（www.yunxiqu.gov.cn）公示，公示時(shí)間為7天。

　　2.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。最低服務(wù)年限5年（含試用期）。

　　五、紀(jì)律要求

　　各部門要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，按照本實(shí)施方案的要求，精心組織，穩(wěn)妥實(shí)施。對(duì)招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，將依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

　　聯(lián)系電話： 0730-8413642 岳陽市云溪區(qū)教育體育局

　　0730-8415051　岳陽市云溪區(qū)人社局

　　監(jiān)督舉報(bào)電話： 0730-8415037　岳陽市云溪區(qū)紀(jì)監(jiān)委

　　附件：岳陽市云溪區(qū)2019年公開招聘教師職位表.doc

　　2019年3月21日