2019年陜西理工大學人事代理人員招聘67名公告

來源：陜西理工大學 2019-03-22 13:49:14

　　2019年陜西理工大學人事代理人員招聘公告

　　一、招聘崗位和人數

　　1.專業技術崗位(51名)

所屬單位	專業、方向	崗位	學歷學位	備注	人數
藝術學院	舞蹈編導（民族舞蹈）	專業教師	碩士研究生及以上	本科碩士一致。	1
	舞蹈編導（芭蕾舞蹈）			本科碩士一致。	1
	音樂學（民族男高音）			本科碩士一致。	1
	音樂學（銅管樂）			本科碩士一致。	1
	美術學（國畫）			本科碩士一致。	1
	美術學（油畫）			本科碩士一致。	1
	環境藝術設計（室內設計）			本科碩士一致。	1
	環境藝術設計（景觀設計）			本科碩士一致。	1
管理學院	管理科學與工程、管理系統工程			具有承擔工業工程專業核心課程的能力和素質。	1
	計算機類專業或電子商務技術專業			具有承擔電子商務專業核心課程的能力和素質。	1
	工商管理（會計學、財務管理、審計方向、市場營銷）或會計學			具有承擔會計學、財務管理、市場營銷專業核心課程的能力和素質。	2
教科學院	學前教育			第一學歷為本科，最后學位為學術型碩士及以上。具有承擔學前教育專業美術、舞蹈、琴法、聲樂等藝術領域課程的專業能力和素質。	1
電氣學院	電氣工程及其自動化專業（電力系統自動化、電力電子、電機電器、高電壓技術、電工理論）			具有承擔電氣工程及其自動化專業核心課程的能力和素質。本科階段應為電氣工程及其自動化專業。	3
經法學院	環境與資源保護法學、民商法學			1.具有承擔法學專業核心課程教學的能力和環境與資源保護法學研究的能力。2.本科、研究生專業須均為法學。3.學術型碩士研究生。	1
土建學院	建筑學（建筑歷史及理論、建筑設計及理論、建筑技術科學等）；城鄉規劃（含城市規劃）、風景園林等專業			本科階段應為建筑學或城鄉規劃專業。	1
土建學院	管理科學與工程（技術經濟及管理、工程經濟與管理方向）；土木工程（工程建造與管理方向）			本科階段應為工程管理或工程造價專業。	1
文旅學院	旅游管理、酒店管理、城鄉規劃			專業基礎扎實、動手能力強、適應教學工作需求。	2
數計學院	課程與教學論（數學教學論）			學術型碩士研究生，本科應為數學與應用數學專業，具有承擔專業核心課程的能力和素質。	1
	應用統計（方向不限）			學術型碩士研究生，本科應為概率論與數理統計專業，具有承擔專業核心課程的能力和素質。	1
	信息管理與信息系統（方向不限）			學術型碩士研究生，本科應為信息管理與信息系統專業，具有承擔信息管理類課程的能力與素質。	1
馬克思主義學院	馬克思主義哲學			1.具有承擔思想政治理論課程教學、科研的能力和素質。2.本科階段應為馬克思主義理論專業。3.學術型碩士研究生及以上。	1
	思想政治教育				2
	馬克思主義政治經濟學				1
	科學社會主義				1
	中國共產黨歷史				1
體育學院	體育教育訓練學、體育教育、運動訓練				2
外語學院	英語語言文學（商務英語、科技英語、應用翻譯）			國內知名綜合類大學英語專業或國內知名外語類院校畢業。學術型碩士研究生。	1
文學院	語言學及應用語言學（對外漢語方向）或漢語國際教育			具有進行漢語國際教育專業核心課程教學的能力和素質。	1
文學院	新聞傳播學專業（網絡與新媒體或影視制作方向）			具有新媒體運營及影視制作能力。	1
電工電子實驗中心	信息與通信工程、電子科學與技術、電氣工程、控制科學與工程、計算機科學與技術等電類相關專業	實驗技術	碩士研究生及以上		1
生工學院	食品科學與工程			具有食品實驗室管理能力，熟悉食品加工、分析檢測（特別是現代儀器分析檢測）實驗儀器、設備使用、試驗配制和實驗操作，能承擔相關實驗準備和指導能力。學術型碩士，本科階段應為食品方向。	1
化學學院	化學（一級學科）			學術型碩士研究生。	2
機械學院	機械工程（機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、車輛工程）			第一學歷為全日制本科學歷（畢業證、學位證雙證齊全），且所學專業為機械類專業。	1
管理學院	計算機類專業或工商管理類專業			具有較強的計算機軟件應用能力和硬件維護能力。	1
外語學院	信息管理與信息系統、計算機軟硬件、現代教育技術				1
物電學院	物理學或電學			1.操作動手能力強。2.學術型碩士研究生及以上。	1
經法學院	計算機科學與技術（方向不限）			1.熟悉經管類核心課程相關教學軟件的使用、維護。2.有經管類教育背景優先。3.學術型碩士研究生。	1
材料學院	塑性成形、焊接成形及液態成形均可			本科背景為材料成型及控制工程碩士。	3
機訓中心	機械工程	工程技術	碩士研究生及以上		3
學報編輯部	中國古代文學（各方向均可）	專業技術	碩士研究生及以上	具有系統的專業知識和理論，具有較強的語言文字、語法知識和邏輯表達能力，掌握一定的計算機文字處理技術。能勝任學術編輯工作，并在工作后盡快取得出版專業職業資格。	1

　　2.輔導員崗位(16名)

所屬部門	人數	學歷學位
學生工作部（處）	男8人，女8人	碩士研究生及以上

　　二、基本條件

　　(一)專業技術崗位

　　1.中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質，熱愛祖國，擁護共產黨的領導，忠誠黨的教育事業;作風正派，品學兼優，有強烈的事業心、責任心和良好的協作精神。

　　2.具備研究生學歷和碩士及以上學位，應聘專業教師崗位和實驗技術崗位的人員，其本科、碩士研究生兩個學習階段所學專業要一致或相近。

　　3.身心健康，儀表端正，口齒清晰。

　　4.年齡一般不超過28周歲(1990年4月15日及以后出生)，有相應工作經歷可放寬到35周歲(1983年4月15日及以后出生)；引進的博士及以上高層次人才的配偶可放寬到45周歲(1973年4月15日及以后出生)。

　　5.學習成績優異，最后學歷學位應在2019年7月31日之前取得。

　　6.符合招聘崗位的其他條件要求。

　　(二)輔導員崗位

　　1.中共黨員或預備黨員，具有較高的政治素質，熱愛社會主義祖國，擁護黨的領導，忠誠黨的教育事業，作風正派，品行端正。

　　2.身心健康，熱愛學生工作，有高度的責任心，未受過任何紀律處分。

　　3.具有研究生學歷、碩士以上學位(學制要求2年及以上，應屆生需在2019年7月31日前畢業)，國外學歷須教育部認證。

　　4.年齡一般不超過28周歲(1990年4月15日及以后出生)，有相關學生管理工作經歷者可放寬到35周歲(1983年4月15日及以后出生)，引進的博士及以上高層次人才的配偶可放寬到45周歲(1973年4月15日及以后出生)。

　　5.學習成績優良，大學或研究生期間有過學生干部經歷或從事過學生管理相關工作。

　　三、報名

　　1.通過網絡方式接受應聘者報名，每人限報1個崗位。應聘者將報名材料以壓縮文件包(以“所報崗位+姓名”命名)形式投送到指定招聘郵箱。郵件主題必須注明“所報崗位+姓名”。報名時間自公告發布之日至2019年4月15日17:30。

　　報名材料投送郵箱：snutrsc@vip.163.com。

　　2.應聘者報名時需提供的材料：

　　(1)《陜西理工大學2019年人事代理教師、實驗技術、工程技術及其他專業技術人員招聘報名表》(附件1)，或《陜西理工大學2019年人事代理學生輔導員招聘報名表》(附件2)。以上表格點擊本公告后相應鏈接下載。

　　(2)本人身份證、大學和研究生學歷學位證書，畢業學校畢業生推薦表(應屆畢業生提供)；黨員和學生干部證明或學生管理相關工作證明(應聘學生輔導員崗位者提供)；全身生活照一張，二寸標準照一張；各類獲獎及成果等材料的原件及復印件(以上材料均提供掃描件電子版)?，F場確認提交的報考信息表及相關材料復印件不予退回。

　　應聘者應對個人提供材料的真實性負責，若發現個人材料弄虛作假，學校有權隨時取消其應聘資格。

　　四、資格審查

　　2019年4月20日上午8時至4月21日下午5時為應聘資格審查時間，由學校各用人部門對應聘者進行資格審查。應聘者親自攜帶本人簽名的報名表、身份證、本科學歷和學位證書, 碩士研究生學歷和學位證書，畢業學校畢業生推薦表(應屆畢業生提供)，黨員和學生干部證明或學生管理相關工作證明(應聘學生輔導員崗位者提供)材料原件，在規定時間內到學校各用人單位辦公室進行資格審查。

　　凡未按時參加資格審查的，視為自動放棄應聘資格。資格審查通過人員名單通過學校門戶網站統一發布，對于不符合我校招聘條件者不再另行告知。

　　五、考察與錄取

　　(一)專業教師崗位

　　隨時考察，滿額為止。考察采取專業技能測試和面試的方式進行，專業技能測試主要內容為試講，面試采取答辯的方式進行。

　　(二)實驗技術、工程技術和其他專業技術崗位

　　通過應聘資格審查后進入考察環節。考察采取專業綜合測試和面試的方式進行，專業綜合測試包含專業知識考試和專業技能測試兩個部分。其中專業知識考試為筆試，內容為本崗位應知應會的專業知識；專業技能測試主要考核實踐動手能力；面試采取答辯的方式進行。

　　(三)輔導員崗位

　　1.考察采取公共科目筆試和面試的方式進行，公共科目筆試成績和面試成績計入總成績的比例為6:4。

　　2.公共科目筆試內容包含高等教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規和輔導員崗位的相關基礎知識，采用閉卷方式進行，滿分100分，時間120分鐘。筆試不指定教材，也不舉辦任何與考試相關的培訓班。在筆試成績合格(不低于學校規定的最低成績要求)的應聘人員中，按照各崗位招聘計劃數與應聘人數1:3的比例，從高分到低分的順序確定進入面試人選。

　　3.為穩定優秀人才，我校近年引進博士本人表現優秀，其配偶在人事代理輔導員招聘考試總成績中可適當加分(符合下述條件的就高只加一次)。

　　(1)優秀博士符合以下條件之一的，其配偶在人事代理輔導員招考中總分加2分：

　?、賲⑴c申請到國家科技重大專項1項(前6名)、國家重點研發計劃項目1項(前6名)、國家哲學社會科學重大招標項目1項(前6名)、教育部哲學社會科學研究重大招標項目1項(前6名)，或參與申請到國家自然科學基金重點項目或國家哲學社會科學基金重點項目1項(前4名);或主持國家自然科學基金項目1項(面上項目、青年基金項目)或國家哲學社會科學基金項目1項(一般項目、青年項目或西部項目)。

　　②國家級教學科研獎獲得者;或獲得省級科學技術獎或省級哲學社會科學優秀成果獎1項(一等獎前3名、二等獎前2名、三等獎第1名)；或獲得省級高等教育教學成果獎1項(特等獎前2名、一等獎第1名)。

　　③在Science、Nature發表論文1篇(不限作者順序)；或以第一作者發表的學術期刊論文被SCI一區收錄1篇以上或者二區收錄2篇以上或發表的學術論文被 ESI 高被引 1 篇以上；或發表的學術期刊論文被SSCI收錄1篇以上；或發表的學術期刊論文被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》轉載1篇以上(轉載1000字以上)；或發表論文被人大報刊復印資料全文轉載3篇以上。

　　(2)優秀博士符合以下條件之一的，配偶在人事代理輔導員招考中總分加5分：

　?、賲⑴c申請到國家科技重大專項1項(前3名)、國家重點研發計劃項目1項(前3名)、國家哲學社會科學重大招標項目1項(前3名)、教育部哲學社會科學研究重大招標項目1項(前3名)，或參與申請到國家自然科學基金重點項目或國家哲學社會科學基金重點項目1項(前2名)；或主持國家自然科學基金面上項目或國家哲學社會科學基金一般項目1項；或主持并完成國家自然科學基金青年科學基金項目或國家哲學社會科學基金青年項目1項。

　　②獲得國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎、高等學?？茖W研究優秀成果獎(人文社會科學)、國家教學成果特等獎1項；或獲得省級科學技術獎或省級哲學社會科學優秀成果獎1項(一等獎前2名、二等獎第1名)；或獲得省級高等教育教學成果獎特等獎1項(第1名)。

　?、墼赟cience、Nature發表論文1篇(前3作者或通信作者)；或以第一作者發表的學術期刊論文被SCI一區收錄2篇以上或發表的學術論文被ESI高被引1篇以上；或發表的學術期刊論文被SSCI收錄2篇以上；或發表的學術期刊論文被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》全文轉載2篇以上。

　　4.各考察環節的具體時間另行通知，以學校門戶網站公告為準。

　　六、體檢和心理測試

　　根據應聘人員考試總成績確定初步錄取人員，初步錄取人員在規定時間到指定的醫院進行體檢，并進行心理測試。

　　體檢標準參照陜西省公務員錄用體檢標準執行。進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢，視為放棄應聘資格。體檢費由參加體檢的人員繳納，對體檢和心理測試不合格的人員予以淘汰。

　　七、公示

　　根據考察、體檢和心理測試等結果確定擬聘用人員并進行公示，擬聘人員名單在學校網站進行公示，公示期為7天。

　　八、簽訂協議

　　應屆畢業生于2019年7月31日前未能取得碩士學位證、畢業證的，取消錄用資格。擬聘用人員上崗并經過用人部門試用表明可以勝任相應崗位工作，學校與其簽訂人事代理人員聘用協議。

　　九、相關待遇

　　此次招聘的人員全部按照人事代理管理，實行勞動合同制，工資及福利待遇本著同工同酬的原則按照學校有關規定執行。