渝北區2019年第一季度面向全國公開招（選）聘教育事業單位工作人員簡章

 

　　為加強人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，結合我區實際，經區政府同意，市人力社保局核準，現面向社會公開招聘教育事業單位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　本次招（選）聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

 

　　二、招聘單位及人數

 

　　本次公開招（選）教育事業單位工作人員229名，其中公開招聘教師123名，公開選聘區外在編在崗教師106名。除基本條件要求外，具體招聘單位、崗位要求詳見《渝北區2019年第一季度公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）和《渝北區2019年第一季度公開選聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》（附件2），以下簡稱《崗位一覽表》。

 

　　三、招聘范圍和條件

 

　　（一）第一類：公開招聘教師

 

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

 

　　2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3. 熱愛教育事業，具有較好的教師職業素養；

 

　　4. 具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準；

 

　　5. 年滿18周歲且年齡在35周歲及以下，年齡計算截止時間為報名開始前一天，即2019年4月7日。如“35周歲及以下”指未到36歲，依次類推；

 

　　6. 具備全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位；

 

　　7. 師范類專業要求：語文、數學、英語、歷史、物理、化學等6門學科教師崗位要求考生本科所學專業為師范類（全日制普通高校研究生報考可不受此限制，但考生研究生所學專業須與崗位專業要求一致，且不得再以本科專業報考）；

 

　　除上述6門學科教師崗位外，其他崗位不對考生所學專業是否為師范類作要求。

 

　　8.教師資格證書要求：考生須取得崗位相應等級及以上的教師資格證書（暫未取得教師資格證書的，須提供教師資格證書筆試、面試成績通過的相關佐證材料）；2019年應屆師范類專業畢業生，畢業時由學校直接發放教師資格證書的，須由所在學校出具相應佐證材料。

 

　　考生須于2019年7月31日前取得教師資格證書，否則取消聘用資格；

 

　　9.符合報考崗位所需的其他條件（詳見附件1《崗位一覽表》）；

 

　　10.免費師范生報名應符合國家、省市關于免費師范生就業的相關規定；

 

　　11.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；

 

　　12.聘用后須自愿在渝北區最低服務滿5年，否則承擔相應違約責任。

 

　　（二）第二類：公開選聘區外教師

 

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

 

　　2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3. 熱愛教育事業，具有較好的教師職業素養；

 

　　4. 具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準；

 

　　5. 年齡在18周歲及以上40周歲及以下，年齡計算截止時間為報名開始前一天即2019年4月1日。如“40周歲及以下”指未到41歲，依次類推；

 

　　6. 系渝北區以外的事業單位在編在崗人員；

 

　　7. 具備國民教育大學本科及以上學歷；

 

　　8. 教師資格證書、任教層次和學科要求：考生須取得相應等級及以上的教師資格證書，且現任教層次、學科與選聘崗位的層次、學科相同（其中，渝北區教師進修校高中物理教研員崗位允許任教高中物理學科的教師報考、中學化學教研員崗位允許任教初中和高中化學學科的教師報考）；

 

　　9. 具有較高知名度、影響力、豐富的教育教學經驗，教育教學成績突出；

 

　　10.考生還需要具備以下條件之一，且所獲榮譽與報考層次、學科須一致（若所獲榮譽證書上未載明層次、學科的，可按現任教層次、學科報考）：

 

　　（1）省級優秀教師、優秀班主任；

 

　　（2）區縣級及以上骨干教師、學科名師或學科帶頭人；

 

　　（3）非直轄市的，須為近五年省級及以上教育行政部門、教研部門組織的現場賽課或現場教學技能大賽一、二、三等獎獲得者；或地市級教育行政部門組織的現場賽課或現場教學技能大賽一、二等獎獲得者；或區縣級教育行政部門組織的現場賽課或現場教學技能大賽一等獎獲得者。

 

　　（4）系直轄市的，須為近五年市級及以上教育行政部門、教研部門組織的現場賽課或現場教學技能大賽一、二等獎獲得者；或區縣級教育行政部門組織的現場賽課或現場教學技能大賽一等獎獲得者。

 

　　11. 符合報考崗位所需的其他條件（詳見附件2《崗位一覽表》）。

 

　　12. 符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；

 

　　13. 聘用后須自愿在渝北區最低服務滿5年，否則承擔相應違約責任。

 

　　（三）以下人員不屬招聘范圍

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；曾受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；最高人民法院公布的失信被執行人；定向到重慶市區縣基層醫療衛生機構工作、未滿服務期限的公費培養醫學畢業生；定向到重慶市區縣基層學校工作、未滿服務期限的公費培養師范畢業生；本區機關事業單位正式在編在崗人員；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；在讀的非2019年應屆全日制畢業生；法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員。

 

　　（四）其他事項

 

　　1.在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）人員其學歷（學位）須于2019年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心認證；

 

　　2.在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷（學位）證報考；

 

　　3.報考人員與現工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定。

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　　公開招聘工作按照網上報名、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施；公開選聘工作按照現場報名、資格審查、專業技能測試、面試、體檢、考察、公示、調動、聘用等程序組織實施。

 

　　（一）報名和資格審查

 

　　根據人力資源社會保障部《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規〔2017〕17號）文件精神，資格審查由區教委和招聘單位負責，區人力社保局進行監督、指導。資格審查要嚴格對照事業單位公開招聘有關規定和招聘簡章進行，準確把握審查尺度，統一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。

 

　　專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件7，以下均簡稱《專業參考目錄》），按與招聘崗位相關原則進行審核（即考生畢業證書上所載專業除須在《專業參考目錄》的相應專業類中外，還須與招聘崗位相關）審核，因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位報區教委審核認定、區人力社保局備案，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

 

　　第一類：公開招聘教師

 

　　本次公開招聘教師考試采用網上報名方式，實行誠信報考制度。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，對考生網上填報的信息不進行資格審查，面試前再對擬進入面試的人員進行現場資格審查。報名前，報考人員應仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”，以及各個招聘崗位的資格條件（見《崗位一覽表》）。

 

　　報考者只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個招聘崗位報名。

 

　　1.承諾誠信報考。報考時，報考人員應如實準確填報各項報名信息（特別提醒：所學專業須按畢業證一字不差填寫），報考時須填寫誠信承諾書（附件6），如因不符合條件被取消考試資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格和惡意注冊干擾正常報名秩序的人員，一經發現，即取消報考資格，并按國家相關規定嚴肅處理。

 

　　2.提交報考申請。報考人員在2019年4月8日（星期一）9:00至4月10日（星期三）12：00期間登錄“渝北區人民政府網”（http://yb.cq.gov.cn/）、“渝北區人力資源和社會保障網”（http://rsj.ybq.gov.cn/）（因3、4月涉及區縣部門網站統一維護、關停，請考生將上述網址復制到瀏覽器打開，直接搜索網站名稱將無法正常檢索。若后期“渝北區人力資源和社會保障網”無法正常登陸，請考生直接登陸“渝北區人民政府網”查詢相關信息，下同。）首頁“在線報名”進入報名系統，提交報考申請，逾期不再受理。

 

　　報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報考人員須仔細閱讀誠信承諾書，按照報名系統提示，準確填報各項報名信息，并上傳近期免冠登記電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和報名信息表等事項的重要依據）。

 

　　3.照片審核。照片審核通過即視為報名通過，若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2019年4月11日（星期四）12：00前進行修改，重新等待審核。報考人員須在填報報名信息后的1日內登陸報名系統查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。

 

　　特別提醒：請考生慎重考慮，認真如實地填報報名相關信息，特別是報考單位及報考崗位，一旦審核通過，將不能進行修改。

 

　　4.網上繳費。報考人員報名通過后，須在2019年4月12日（星期五）12：00前進行筆試的網上繳費（按市財政、物價部門文件規定繳納考務費每人每科50元，公共科目筆試和專業科目筆試兩科合計100元）。報考人員網上繳費后要及時登陸報名系統查詢核實繳費是否成功，網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。繳費的具體程序，按網絡提示的操作步驟進行。

 

　　請考生注意確認繳費是否成功，逾期不再補繳。

 

　　5.打印報名信息表。網上報名通過并繳費完成的人員應立即下載打印報名信息表并妥善保管，以備現場資格審查時使用。

 

　　6.打印準考證。網上報名通過并繳納了筆試考務費的考生，于2019年4月18日（星期四）9：00起至4月20日（星期六）12：00登錄“渝北區人民政府網”（http://yb.cq.gov.cn/）、“渝北區人力資源和社會保障網”（http://rsj.ybq.gov.cn/）（請直接復制網址打開）首頁報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定地點參加考試。準考證作為考生參加筆試、現場資格審查和面試的重要依據之一，請考生妥善保管準考證。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響考試的，責任由考生自負。

 

　　7.各崗位報名人數、通過資格審查人數及最終繳費人數一覽表將于報名期間及報名截止后3個工作日內在“渝北區人民政府網”（http://yb.cq.gov.cn/）、“渝北區人力資源和社會保障網”（http://rsj.ybq.gov.cn/）上公布。

 

　　8.資格審查。本次公開招聘教師資格審查采取現場審查方式，于筆試后面試之前進行。

 

　　按照擬招聘人數與面試人數1:2的面試比例，在通過現場資格審查的人員中，按筆試總成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例，按“實際參加面試人數×面試比例”的公式重新計算確定招聘指標（計算結果出現小數按四舍五入法處理）；若某一崗位只有1名考生通過現場資格審查進入面試，該考生筆試總成績必須達到其他崗位進入面試考生筆試總成績的最低分，方可參加面試，保留該崗位1名招聘名額。凡考生有一科缺考，取消面試資格。

 

　　按規定進入資格審查環節的人員，須本人持有關證件材料，按照規定時間和指定地點參加現場資格審查。現場資格審查時間暫定于2019年5月上旬，具體時間、地點由區教委另行通知，請考生及時關注“渝北區人民政府網”（http://yb.cq.gov.cn/）、“渝北區教委網”（http://www.cqybedu.com/）（因3、4月涉及區縣部門網站統一維護、關停，請考生將上述網址復制到瀏覽器打開，直接搜索網站名稱將無法正常檢索。若后期“渝北區教委”無法正常登陸，請考生直接登陸“渝北區人民政府網”查詢相關信息，下同）。

 

　　現場資格審查需提供以下材料：

 

　　①本人身份證；②畢業證書（2019年應屆畢業生須提供學校開具的畢業生就業推薦表），畢業生就業推薦表或畢業證書未明確專業方向的，還須畢業學校出具學歷、專業方向佐證材料，在國（境）外高校就讀取得的學歷（學位）還須提供教育部中國留學服務中心認證書；③教師資格證書（或相關佐證材料）；④以本科學歷報考學歷要求為“全日制普通高校師范類（專業）本科及以上”崗位的，需提供系師范生相關佐證材料，如加蓋畢業學校或檔案所在單位公章的成績單、畢業學校出具的系師范生材料、免費師范生協議等，若畢業證注明為師范類的則不需提供上述材料；⑤報考英語崗位的需要提供專業英語四級及以上等級證書；⑥《渝北區2019年第一季度公開招聘教育事業單位工作人員報名表》（在報名系統中打印）；⑦本人簽字確認的誠信承諾書。①—⑥提供原件及復印件（A4紙大小）各1份，⑦提供原件一份。

 

　　經審查不符合報考條件或自動放棄出現的缺額，經招聘單位和區教委同意、區人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位人員中，按照筆試總成績從高分到低分依次遞補，最多不超過3輪。

 

　　特別提醒：①現場資格審查必須本人前來辦理，不得委托他人；②考生不按規定時間、地點參加現場資格審查的，視為自動放棄。

 

　　第二類：公開選聘區外教師

 

　　公開選聘采取現場報名、資格審查的方式進行。

 

　　1.報名時間及地點：2019年4月2日（周二）至4月3日（周三）上午9﹕00—12：00，下午2:00—5:00，地點：渝北區教育委員會二樓會議室（地址：渝北區兩路街道渝航路228號）。報名同時進行資格審查。

 

　　2.報名和資格審查要求：本次選聘考試報名采取定學校、定學科進行，報考者只能選擇一個學校的一個學科進行報名，在報考同一學校同一崗位的人員內競爭。

 

　　現場資格審查需提供1寸近期免冠登記照（2張、不限底色，用于辦理《準考證》）和以下材料：

 

　　①本人身份證；②畢業證書；③職稱證書；④教師資格證；⑤獲獎證書；⑥崗位要求的其他相關經歷、業績佐證材料；⑦《渝北區2019年面向全國公開選聘優秀教師報名登記表》（附件4）；⑧《同意報考（工作經歷）事項》（附件5，須工作單位和教育主管部門簽字蓋章同意）。上述材料需提供原件和復印件（A4紙大小）各一份。

 

　　備注：確有事無法現場報名的，可以委托他人進行報名。需出具本人簽名加蓋手印的委托書，寫明委托事項、委托雙方的身份證和聯系電話，并附被委托人的身份證原件和復印件。

 

　　3.領取準考證：準考證領取時間及地點在報名現場另行通知或“渝北區人民政府網”（http://yb.cq.gov.cn/）、“渝北區教委網”（http://www.cqybedu.com/）（因3、4月涉及區縣部門網站統一維護、關停，請考生將上述網址復制到瀏覽器打開，直接搜索網站名稱將無法正常檢索。若后期“渝北區教委”無法正常登陸，請考生直接登陸“渝北區人民政府網”查詢相關信息，下同）上發布，逾期未領者視為自動放棄考試資格。

 

　　準考證作為考生參加專業技能測試、面試的重要依據之一，請考生妥善保管準考證。

 

　　4.各崗位報名人數、最終通過資格審查人數一覽表于報名結束后2個工作日內在“渝北區人民政府網”（http://yb.cq.gov.cn/）、“渝北區教委網”（http://www.cqybedu.com/）公布。

 

　　任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

 

　　（二）考試考核

 

　　第一類：公開招聘教師

 

　　各崗位擬招聘人數與報名人數須達到1:3比例方能開考，如達不到規定比例，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（按照四舍五入計算），無法遞減的，取消招聘。

 

　　因報名人數達不到開考比例而被取消招聘的崗位，由區人力社保局、區教委向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他招聘崗位，本人須遞交《自愿調劑申請書》（附件3）。

 

　　考試考核分為筆試、面試兩部分。

 

　　1.筆試

 

　　筆試由區人力社保局牽頭組織，采取閉卷方式進行。筆試內容為公共科目和專業科目，分值各為100分。

 

　　公共科目筆試內容為《綜合基礎知識（教育類）》，該科目包括《綜合基礎知識》和《教育公共基礎知識》（分值各占50%）；專業科目筆試內容為所報考崗位的學科專業知識。

 

　　筆試時間暫定為2019年4月20日（星期六），考試具體時間、地點詳見準考證。筆試成績一般在筆試結束后7個工作日左右公布，請報考人員自行登陸“渝北區人民政府網”（http://yb.cq.gov.cn/）、“渝北區人力資源和社會保障網”（http://rsj.ybq.gov.cn/）（因3、4月涉及區縣部門網站統一維護、關停，請考生將上述網址復制到瀏覽器打開，直接搜索網站名稱將無法正常檢索。若后期“渝北區人力資源和社會保障網”無法正常登陸，請考生直接登陸“渝北區人民政府網”查詢相關信息，下同）查詢。

 

　　2.面試

 

　　按照擬招聘人數與面試人數1:2的面試比例，在通過現場資格審查的人員中，按筆試總成績從高分到低分依次確定面試人選。面試由區人力社保局會同區教委共同組織，進入面試人員信息和面試時間、地點一般在筆試成績公示完畢后5個工作日左右在“渝北區人民政府網”（http://yb.cq.gov.cn/）、“渝北區人力資源和社會保障網”（http://rsj.ybq.gov.cn/）公布，請考生自行登錄查詢。面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。面試方式及分值如下：

 

　　（1）音樂、舞蹈、體育、美術、學前教育崗位：采取專業技能測試與結構化面試相結合的方式，分值為100分。

 

　　專業技能測試[占面試成績的70%]，考生在規定時間內現場展示所報考學科的專業技能，主要考核考生的專業素養和專業水平。

 

　　結構化面試[占面試成績的30%]：考察應試者的專業素養、教育教學理念、思維和表達能力等綜合素質。

 

　　（2）其他崗位: 采取現場上課的方式進行,分值為100分。具體要求：根據應聘學科，按指定年級及教學內容，現場備課、上課，主要考核應聘人員處理教材，駕馭課堂的能力等。

 

　　面試成績當場公布并由考生簽字確認。考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，說明各面試考官評判理由，報區人力社保局備案。

 

　　凡面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

 

　　3.考試考核總成績的計算及公示

 

　　考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+面試成績×40%；保留兩位有效小數，采取四舍五入。

 

　　考試考核總成績在面試結束后3個工作日內在“渝北區人民政府網”（http://yb.cq.gov.cn/）、“渝北區人力資源和社會保障網”（http://rsj.ybq.gov.cn/）予以公示。

 

　　第二類：公開選聘區外教師

 

　　本次公開選聘崗位人數與報名人數比例達到1:2方能開考，未達到開考比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（按照四舍五入處理），無法遞減的，取消招聘。其中，考生滿足《簡章》相應條件要求，且系“省級優秀教師、優秀班主任、省級骨干教師和地市級及以上學科名師學科帶頭人”的，經市人力社保局認定同意屬緊缺人才或特殊崗位，可適當放寬開考比例至1:1。

 

　　考試考核分為專業技能測試和面試兩個部分。

 

　　1.專業技能測試

 

　　專業技能測試由區教委牽頭，各選聘學校具體組織實施，時間暫定為2019年4月，具體時間、地點在“渝北區人民政府網”（http://yb.cq.gov.cn/）、“渝北區教委網”（http://www.cqybedu.com/）上發布，請報考人員自行查詢，準時參考。

 

　　其中：擬招聘崗位人數與報名人數比例超過1：10的崗位須加試筆試，筆試內容為《綜合基礎知識（教育類）》，由區教委負責統一組織進行。按照筆試成績高低以1：10的比例確定進入專業技能測試人選，若最后一名進入專業技能測試人選成績出現并列時，則并列進入。筆試成績不計入專業技能測試及后續環節。

 

　　專業技能測試方式如下：

 

　　（1）音樂、體育、美術、學前教育、信息技術、數控技術、計算機等7門學科教師崗位：專業技能測試的內容為展示所報考學科的專業技能，主要考核考生的專業素養和專業水平。分值為100分。

 

　　（2）其他教師崗位：專業技能測試內容為上課、說課等方式進行。具體要求：根據應聘學科，按指定年級及教學內容，現場備課、上課、說課等，主要考核應聘人員處理教材，駕馭課堂及該學科教學的能力。分值為100分。

 

　　專業技能測試成績當場公布并由考生簽字確認。專業技能測試考官對考生專業技能測試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生專業技能測試最后成績在60分以下、90分以上的，專業技能測試考官組應寫出書面報告，說明各考官評判理由，報區教委、區人力社保局備案。

 

　　凡考生有一科缺考，取消面試資格。

 

　　專業技能測試成績在所有學校專業技能測試完畢后3個工作日內統一在“渝北區人民政府網”（http://yb.cq.gov.cn/）、“渝北區教委網”（http://www.cqybedu.com/）予以公示。

 

　　2.面試

 

　　面試由區人力社保局會同區教委共同組織實施，時間暫定為2019年5月4日（星期六）上午，具體時間、地點詳見準考證。

 

　　按照各崗位擬招聘人數與面試人數1:5的面試比例，根據專業技能測試成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選專業技能測試成績出現并列，則并列進入面試。達不到規定比例的，按實際參加專業技能測試人數確定進入面試人選。

 

　　面試分值為100分，采取結構化面試方式進行，具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。重點考察考生職業道德和思想政治素質、心理素質、思維能力、個性特長等綜合素質。

 

　　面試成績當場公布并由考生簽字確認。考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，說明各面試考官評判理由，報區人力社保局備案。

 

　　3.考試考核總成績的計算及公示

 

　　考試考核總成績=專業技能測試成績×60%+面試成績×40%，保留兩位有效小數，采取四舍五入。

 

　　考試考核總成績在面試結束3個工作日內在“渝北區人民政府網”（http://yb.cq.gov.cn/）、“渝北區人力資源和社會保障網”（http://rsj.ybq.gov.cn/）予以公示。

 

　　考試考核總成績低于70分者，不得進入體檢環節。

 

　　（三）體檢

 

　　體檢由區人力社保局牽頭統一組織實施。體檢人選按招聘（選聘）崗位的擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。如考試考核總成績出現并列時，公開招聘教師依次按面試成績、專業科目成績、公共科目成績、學歷高者優先；公開選聘教師依次按面試成績、專業技能測試成績、學歷、職稱高者優先。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

 

　　體檢不合格者，取消聘用資格。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合教育行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　體檢在具有資質的指定體檢機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。國家、市區對體檢有新規定的，從其規定。

 

　　體檢時間、地點另行通知（考生系2019年應屆生的，待畢業資格復審合格后開展體檢工作）。

 

　　第一類（公開招聘教師）遞補要求：考生資格不符、體檢不合格或經確認自動放棄（不含參加體檢合格后自動放棄的）出現的缺額，在本崗位面試成績達到70分及以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

 

　　第二類（公開選聘區外教師）遞補要求：考生資格不符、體檢不合格或經確認自動放棄資格（不含參加體檢合格后自動放棄的）出現的缺額，在本崗位考試考核總成績在70分及以上的考生中從按考試考核總成績從高分到低分依次遞補，遞補實行雙向選擇，如用人單位放棄本輪遞補人員，則不再進行下一輪遞補。遞補人選考試總成績出現并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

 

　　上述遞補工作最多不超過3輪。

 

　　（四）考察

 

　　體檢合格者，由區教委會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、與崗位的匹配性以及是否需要回避等進行考察，并對資格條件再次進行復審。

 

　　考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

 

　　考察及以后環節不合格或經確認自動放棄出現缺額時，不予遞補。

 

　　（五）公示

 

　　考察合格確定的擬聘人員在“重慶人力資源和社會保障網”、“渝北區人民政府網”（http://yb.cq.gov.cn/）、“渝北區人力資源和社會保障網”（http://rsj.ybq.gov.cn/）上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等應公示事項。

 

　　在體檢、考察、公示期間主動放棄或公示無異議后無正當理由逾期不報到者，2年內（即2020年至2021年）不得報考渝北區機關事業單位。

 

　　（六）聘用及待遇

 

　　第一類：公開招聘教師

 

　　公開招聘的人員一律不辦理調動，按新進人員辦理聘用手續，并實行一年試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用，農村戶籍人員需辦理“農轉城”戶籍后方可轉正；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

 

　　第二類：公開選聘區外在職教師

 

　　經公示無異議或經核實不影響選聘者，確定為擬選聘人員，可按有關規定辦理調動、聘用手續。調動手續辦理時限要求：擬選聘人員自公示結束之日起到2019年8月30日前辦結調動手續；確有特殊情況須延長的，應報區委教育工作領導小組研究同意，逾期未辦結調動手續的，該調動事項作廢。

 

　　有下列情形之一者，取消聘用資格：

 

　　1.在2019年7月31日前未取得崗位所需的畢業（學位）證書、教師資格證書等證件的；

 

　　2.在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）未在2019年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心認證的；

 

　　3.公開招（選）聘的事業單位工作人員須在渝北區服務5年以上，未滿服務期的，不得向區外流動，否則解除聘用合同，終止人事關系，并照與聘用單位簽訂的聘用合同承擔相應違約責任，屬免費師范生的還將按免費師范生協議執行。

 

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報區人力社保局審批。

 

　　經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員的工資福利待遇。

 

　　五、紀律與監督

 

　　公開招（選）聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

 

　　六、其他事項

 

　　（一）請考生在招（選）聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“渝北區人民政府網”（http://yb.cq.gov.cn/）、“渝北區人力資源和社會保障網”（http://rsj.ybq.gov.cn/）、“渝北區教委網”（http://www.cqybedu.com/）（因3、4月涉及區縣部門網站統一維護、關停，請考生將上述網址復制到瀏覽器打開，直接搜索網站名稱將無法正常檢索。若后期“渝北區人力資源和社會保障網”、“渝北區教委網”無法正常登陸，請考生直接登陸“渝北區人民政府網”查詢相關信息）上查詢本次考試相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

 

　　（二）本次公開招（選）聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次公開招聘無關。

 

　　（三）請考生不要輕信手機及網絡上發布的“考試真題”、“面試保過”等騙取高額費用的詐騙信息。

 

　　本簡章由渝北區人力社保局、渝北區教委負責解釋。

 

　　公招政策、網上報名咨詢電話：

 

　　區教委：023—67813597、67803904；

 

　　區人力社保局：023—67812631、67822642。

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　附件：

 

　　1.公開招聘教師崗位一覽表

 

　　2.公開選聘教師崗位一覽表

 

　　3.自愿調劑申請書

 

　　4.公開選聘教師報名登記表

 

　　5.同意報考（工作經歷）事項

 

　　6.誠信承諾書

 

　　7.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄