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2019年浙江衢州市開化縣招聘教師44人公告

來源:開化縣人民政府主辦 開化縣人民政府辦公室 2019-03-25 08:35:22
  開化縣2019年赴浙江師范大學招聘教師公告(第3號)


  為廣泛吸納優秀教育人才,積極爭取優秀高校畢業生加入我縣教師隊伍,提升我縣教師隊伍素質,根據《開化縣事業單位赴外招聘緊缺人才辦法的通知》(開人社〔2013〕132號)文件精神和我縣教育事業發展需要,經研究,決定赴浙江師范大學招聘部分中小學教師,現將有關招聘事項公告如下:


  一、招聘計劃(見附件)


  二、招聘對象和條件


  招聘對象應熱愛教育事業,熱愛學生,品行端正,遵紀守法,無違紀處分及違法記錄;具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力及身心健康等基本條件,同時還應具備以下具體條件:


  (一)招聘對象:


  2019年全日制普通高校本科及以上應屆畢業生;全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生。


  (二)年齡和戶籍要求:年齡在18周歲至30周歲(1988年3月20日至2001年3月20日期間出生),全日制普通高校碩士及以上畢業生可放寬到35周歲(1983年3月20日至2001年3月20日期間出生);戶籍不限。


  (三)教師資格及專業要求:


  1.具有相應教師資格 (應屆師范生或已取得相應教師資格考試合格證的應屆畢業生,視同持有教師資格);


  2.持有二級乙等及以上普通話等級證書,其中報考語文教師崗位的,要求達到二級甲等及以上;


  3.報考崗位要求與所學專業對口或與所取得的教師資格相符,符合招聘崗位專業要求;


  4.報考中小學美術、信息技術崗位的,報名時對教師資格證暫不作要求,但入選對象必須在聘用后兩年內取得相應教師資格,否則予以解聘。


  (四)自愿在開化教育系統服務五年。


  三、招聘程序和辦法


  貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,根據設定的崗位,實行現場報名、現場考評面試、現場簽約方式進行招聘。


  (一)發布招聘信息


  在開化新聞網(http://khnews.zjol.com.cn/)、開化教育資源公共服務平臺(http://kh.zjer.cn/)、開化縣人力資源和社會保障局(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)和浙江師范大學就業信息網(http://jyw.zjnu.edu.cn/)等相關網站,向社會發布招聘信息。


  (二)組織報名


  1.報名時間和地點


  時間:2019年3月29日上午8:30-12:00;


  地點:浙江師范大學16幢教學樓102教室(金華市迎賓大道688號)。


  2.報名方式:采用現場報名的方式進行。有報名意向的可選擇報名點,填寫報名表(見附件1),并到招聘現場遞交應聘材料,即可完成報名。


  3.應聘材料中應提供身份證,就業協議書、就業推薦表、所就讀大學出具的學歷證明、師范生證明和黨員(預備黨員)證明,普通話等級證,英語等級證,計算機等級證,各類獲獎和榮譽證書,學校出具并蓋章的學業成績表等,以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料。其他材料自行酌情添加。


  (三)資格審查


  根據報考者提供的資料進行資格審查和比選,確定參加考試對象。報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消聘用資格。


  (四)考試


  1.綜合素質考評:根據符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現進行綜合素質考評,按照一定比例擇優通知考生參加面試考核。綜合素質考評滿分為100分,具體考評內容見附件2。


  2.面試考核:面試考核分組進行,由評委進行量化打分,滿分為100分,合格分為60分。未按規定時間和地點參加面試的,視為放棄面試資格。面試時間3月30日上午,地點浙江師范大學16幢教學樓,具體報到時間、和地點另行短信通知。


  3.確定簽約:根據總成績分學科從高分到低分(總成績=綜合素質考評×40%+面試×60%),按照招聘計劃數1:1的比例確定擬簽約對象,并在規定時間內簽訂就業協議書,否則視作自動放棄簽約資格。考試總成績滿分為100分,合格分為60分。總成績不合格者,不能列入簽約、考核對象。


  考試由開化縣教育局組織實施,縣人力資源和社會保障局全程參與。


  (五)考核


  由教育局負責組織對應聘者進行考核,主要考核應聘者思想政治表現、遵紀守法情況、獎懲情況等。在校表現須有學校院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀被所在學校處罰或參與法輪功等邪教組織被有關部門認定的,不予聘用。考核不合格或本人放棄考核的依次遞補。


  (六)體檢


  根據考核情況確定體檢對象,體檢工作按人力社保部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。


  體檢標準參照國家人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》等政策執行,相同體檢項目以標準高的為準。其中幼兒教師體檢同時參照《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》(浙教資中心〔2011〕1號)規定。體檢時間另行通知。入圍體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢和聘用資格。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。


  (七)聘用


  經考試、考核、體檢擇優確定擬聘用對象,公示7個工作日無異議后,辦理相關聘用手續。擬聘用對象須在2019年7月30日前按期取得畢業證書、學位證書及相應的教師資格證,如不能按期取得,取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用者可依次遞補。


  聘用人員見習期結束并確定續聘前,應按要求辦理落戶手續。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后,須在本縣服務滿5年。


  歡迎有意向、符合條件的對象屆時按規定時間與地點參加現場應聘。


  本公告有關事宜由開化縣教育局負責解釋。


  咨詢電話:0570--6012795、6013538 聯系人:徐老師 汪老師


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  開化縣赴高校招聘教師報名表.docx


  開化縣赴高校招聘教師綜合素質考評內容.doc


  開化縣赴浙江師范大學招聘教師計劃.docx


  開化縣“教育人才新政”.docx


  開化縣人力資源和社會保障局 開化縣教育局


  2019年3月20日

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