2019年貴州銅仁市特殊教育學(xué)校招聘公告
一、銅仁市特殊教育學(xué)校簡介
銅仁市特殊教育學(xué)校位于貴州省銅仁市碧江區(qū)川硐教育園區(qū),隸屬銅仁市教育局直屬學(xué)校,于1981年創(chuàng)辦,是銅仁市唯一一所涵蓋學(xué)前康復(fù)訓(xùn)練、培智教育、義務(wù)教育和高中(中職)階段教育十五年一貫寄宿制特殊教育學(xué)校。學(xué)校現(xiàn)有在校學(xué)生248人,學(xué)前教育班2個班,一至九年級13個班,高中(中職)教育5個班,送教上門服務(wù)對象38人。有教職工55名,其中高級教師14名,一級教師23名;碩士研究生2人,在職研究生課程班結(jié)業(yè)3人,本科49人。學(xué)校,占地24236平方米,校舍建筑面積8581平方米,設(shè)計容納學(xué)生400人,28個教學(xué)班,建有公寓式的學(xué)生宿舍和設(shè)施配套的教師周轉(zhuǎn)房。
川硐教育園區(qū)交通便利,有杭瑞高速和3條城際快速干道穿過,到銅仁鳳凰機(jī)場車程20分鐘,到芷江機(jī)場車程1小時,還有渝懷鐵路、銅玉高鐵穿越主城區(qū)。
近年來,學(xué)校成功申請貴州省首批省級示范性特殊教育學(xué)校,學(xué)校先后被國務(wù)院殘工委授予“殘疾人之家”榮譽(yù)稱號,被中共貴州省委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組表彰為“五好基層黨組織”,被貴州省教育廳、貴州省民政廳、貴州省殘聯(lián)聯(lián)合表彰為“十五”、“十一五”期間特殊教育先進(jìn)集體,被中共銅仁地委、地區(qū)行署表彰為“全區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”。學(xué)校師資力量強(qiáng),科研氛圍濃厚,兩個課題研究成果榮獲首屆、第二屆貴州省中小學(xué)(幼兒園)教學(xué)成果二等獎,1個獲市級教科研課題成果一等獎。教師中受地級以上表彰的先進(jìn)個人20余人次。
二、招聘(引進(jìn))對象
全日制免費(fèi)師范生、全日制碩士研究生及以上
三、招聘(引進(jìn))時間
2019年3月—2019年7月31日前
四、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正。
3.年齡原則上不超過40周歲(1979年1月1日以后出生)。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.具備擬報考職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
6.在意識形態(tài)、價值觀念上表現(xiàn)良好,未參加非法組織和非法活動,無任何不良記錄。
五、以下人員不得應(yīng)聘報考:
1.曾受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職或被辭退的人員;
3.在各類招錄(聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在禁考期限內(nèi)的人員;
4.在報名前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的正式工作人員;
5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的。
六、招聘(引進(jìn))崗位、人數(shù)及資格條件(見附表)
七、報名辦法
應(yīng)聘者請將畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年10月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證考試合格證明,否則取消應(yīng)聘資格,報名時提供就業(yè)推薦表)自薦材料、學(xué)習(xí)成績單、獲獎證書、科研成果等相關(guān)材料的電子版發(fā)E-mail到指定的招聘郵箱(應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,即取消應(yīng)聘資格)。
八、招聘(引進(jìn))程序
(一)資格審查。學(xué)校將對應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、就業(yè)推薦表、教師資格證等相關(guān)個人資料和報考條件進(jìn)行審核,資格審查貫穿整個引進(jìn)過程的始終,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的,取消引進(jìn)聘用資格。
(二)組織面試。根據(jù)報名及資格審查情況,學(xué)校組織面試專家組對資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行15分鐘的教育教學(xué)能力測試,面試總分為100分,面試時間另行通知。
(三)體檢。根據(jù)參加面試人員成績從高分到低分順序,按照職位數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行,體檢醫(yī)院在區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時間另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。
(四)考察。體檢合格人員列入考察對象,考察采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式,主要了解被考察對象政治素質(zhì)、學(xué)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵守國家法律法規(guī)和政策等情況。考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,考察為不合格:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.有違紀(jì)違法行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3.曾被開除公職或被辭退的;
4.報名時提供虛假證明和材料或不符合招聘(引進(jìn))對象及條件的;
5.截止2019年10月31日未能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)科教師資格證或相應(yīng)學(xué)科教師資格證考試合格證明、個人學(xué)籍檔案及崗位需要的其他證件等資料的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.經(jīng)銅仁市直事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究不能聘用的其他情況。
(五)公示。經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,在銅仁市特殊教育學(xué)校網(wǎng)站上(網(wǎng)址:http://trtsxx.trren.cn:86/)進(jìn)行為期7個工作日的公示,公示期滿無異議的人員,確定為擬引進(jìn)聘用人員。
(六)聘用。經(jīng)公示結(jié)束后無影響其聘用者,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填報《聘用審批表》(一式四份),并附聘用所需的其他相關(guān)材料經(jīng)主管部門審核后,按程序報銅仁市人力資源和社會保障局批復(fù),由學(xué)校辦理相關(guān)聘用手續(xù)。正式聘用前,需與學(xué)校簽訂聘用合同(服務(wù)期限從銅仁市人力資源和社會保障局正式下文之日起開始計算)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
本次引進(jìn)專業(yè)人才工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。引進(jìn)工作實(shí)行回避制度,堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生,視其情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格處理,對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
十、有關(guān)事宜
(一)學(xué)校在招聘過程中不收取報名費(fèi)、面試費(fèi)等任何費(fèi)用。對于聽信虛假信息、參加非我校組織的招聘活動而造成損失的,所有責(zé)任由考生自負(fù)。
(一)新聘用人員須與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用合同由銅仁市人力資源和社會保障局鑒證后生效。聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的,按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系。
(二)在本次引進(jìn)過程中,考生因體檢不合格自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,造成招聘職位空缺的,經(jīng)用人單位申請,“市引進(jìn)辦”同意后,可以順延遞補(bǔ)。
十一、聯(lián)系方式
咨詢電話:
1.銅仁市特殊教育學(xué)校辦公室電話:0856—5204312
2.聯(lián)系人:楊愛萍 13708566300 張清勇 18085604678 周林芬 13885628829
3.聯(lián)系郵箱: 865724340@qq.com 1292564301@qq.com
4.網(wǎng)址: 銅仁市特殊教育學(xué)校http://trtsxx.trren.cn:86/
銅仁教育網(wǎng)http://www.tredu.gov.cn/
銅仁網(wǎng)http://www.tongren.gov.cn
監(jiān)督電話:
銅仁市教育局人事科:0856—5232101
附件下載:
2019年銅仁市特殊教育學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺人才報名表.xls
銅仁市特殊教育學(xué)校2019年公開招聘(引進(jìn))新增人員職位一覽表.xls