2019年重慶兩江新區金山街道辦事處招聘社區工作者8人簡章
來源:重慶富源人力資源管理服務有限公司
2019-03-25 15:05:30
重慶兩江新區金山街道辦事處公開招聘社區專職工作者簡章
為改善和優化社區專職工作者隊伍結構,根據有關文件精神,結合社區的實際需要,現面向社會公開招聘社區專職工作者(新時代文明實踐站管理員)。有關事項如下:
一、招聘原則
以黨的十九大精神為指導,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照“任人唯賢、德才兼備、以德為先”的用人標準,采取“筆試、計算機操作和面試”相結合的方式進行,資格審查貫穿整個招聘、錄用工作的始終。
二、招聘名額及崗位
本次招聘社區專職工作者名額共8名,其中男性4名,女性4名。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
凡具全日制大專或以上學歷;年齡在18周歲(含)以上、35周歲(含)以下,年齡計算截止日期為:2019年3月31日;地區不限;專業不限。
(二)崗位職責
負責街道新時代文明實踐所(站、點)管理工作及社區相關工作。
(三)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;遵守國家憲法和法律;擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛社區工作,愿意為社區建設事業服務;
2.具備團結協作,聯系群眾,樂于助人,品行端正,身心健康,勇于奉獻的精神;
3.具備勝任崗位工作要求的身體條件;
4.具有履行崗位職責所需的基本知識技能,有較強的溝通、協調能力。
(四)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;現役軍人。
四、招聘方式
(一)由街道統一招聘,委托第三方重慶富源人力資源管理服務有限公司(以下簡稱“富源公司”),通過網絡平臺發布招聘簡章、公示相關信息,負責組織有關招聘工作。
(二)招聘采取發布簡章、網上報名、資格初審、筆試、計算機操作、面試、公示、資格復審和體檢、考察、聘用等程序的方式進行。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
1. 報名時間:2019年3月22日至2019年3月28日。
2. 報名方式:
有意報名者請在有效報名時間內下載《應聘人員報名表》(附件一)并據實填寫,《應聘人員報名表》可以電子檔方式填寫,并將填寫好的《應聘人員報名表》及本人身份證復印件(正反兩面)、學信網查詢學歷認證報告(截屏)、社會工作者職業資格證書(含社會工作師、重慶市社會工作員及官方網站查詢認證報告)(如有)的電子檔掃描材料,發送至fuyuanzp@163.com,郵件標題請備注:金山街道社區專職工作者+姓名。報名時間以應聘人員發送的報名材料郵件時間為準。
聯系方式:023-63425518,聯系人:張老師 。
4. 資格初審:按照招聘對象及條件及應聘人員提供的電子檔報名材料進行資格初審并確定參考人員。經資格初審合格后,由富源公司通知本人領取準考證。
5. 報名費用:本次招聘社區工作者不收取報名費用。
(二)考試
考試分為筆試、計算機操作和面試。
1.筆試。初定于2019年3月30日舉行。筆試采用閉卷方式,卷面分值為100分。筆試成績包括卷面分和職業資格證書加分。凡取得“社會工作者職業資格證書”的加5分。加分不重復。
筆試內容:綜合基礎知識(參照機關事業單位)。
根據男女招錄名額,結合筆試成績高低,按照1:2的比例按男女分開排名原則確定男性前8名、女性前8名進入計算機操作和面試環節。若進入計算機操作和面試環節最后一名的成績出現并列,則并列人員同時進入計算機操作和面試。沒能達到1:2比例的,相應減少招錄名額或取消招聘。進入計算機操作和面試的人員,將通過短信方式告知時間、地點及相關注意事項。
筆試成績在富源公司網站及金山街道公示欄進行公示,公示時間3天。
2.計算機操作:計算機操作分值為100分,主要考察應聘人員計算機基礎知識的運用能力。考試時間另行通知。
3.面試:面試分值為100分,主要考察應聘人員溝通能力、協調能力、組織能力。面試時間另行通知。
計算機操作、面試由富源公司、金山街道招聘領導小組聯合組織,街道紀工委派員監督,面試得分保留小數點后2位。
4.總成績公示。總成績計算公式為:總成績=筆試成績×40%+計算機操作成績×20%+面試成績×40%。面試成績低于70分的,不計入總成績,取消招錄資格。總成績在富源公司網站www.fuyuanrenli.com及金山街道公示欄公示3天。
(三)資格復審和體檢
根據男女招錄名額,按1:1的比例男女分開排名原則,總成績從高到低確定男性前4名、女性前4名(有相同成績的以面試成績高的優先)進入資格復審和體檢環節。
資格復審時,考生須提交以下材料:
本人近期1寸免冠照片3張(藍底或紅底)、學歷學位證書復印件1份、身份證復印件1張、戶口簿復印件(個人頁、戶主頁、增減頁)1份、職業資格證等相關資格認證證書及相關工作業績證明原件(如有)及復印件各1份。
體檢:資格復審合格的參加體檢。在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行和《公務員體檢特殊標準(試行)》有關標準和要求,體檢費用自理。
凡資格復審、體檢不合格或經確認自動放棄資格復審、體檢出現缺額時,根據缺額性別按同類性別的其他考生總成績從高分到低分依次遞補。
(四)考察
體檢合格者,由街道招聘領導小組對其政審考察,包括政治思想、道德品質、能績表現、任職資格及親屬政歷等情況進行全面考察,并出具考察材料。
考察不合格(含無法獲得考察結論的)不予聘用。因考察不合格產生的缺額,根據缺額性別按同類性別的其他考生總成績從高分到低分依次遞補,并按要求履行資格復審、體檢和考察程序。
(五)公示
經考察合格人員,經街道黨工委研究同意,確定為擬錄用人員,并在富源公司網站www.fuyuanrenli.com及金山街道公示欄進行公示5個工作日,接受社會監督。
(六)聘用
公示期滿后無不良反映或者有反映問題但不影響聘用的,首次與金山街道簽訂勞動合同,合同期限為1年,接受金山街道辦事處的日常管理。對未獲得社會工作者職業資格證書的,1年內需取得社會工作者職業資格證書,否則,合同到期后不再繼續聘用。
(七)相關待遇
工資待遇根據兩江新區現行社區專職工作者補貼待遇和福利政策執行,并按國家規定繳納五險一金。
被聘用人員試用期為2個月,工資待遇為轉正后的90%。試用期滿考察合格后即轉正。試用期滿考察不合格者,予以解聘處理。
六、紀律要求
堅持原則,規范操作;嚴肅考試紀律,自覺抵制不正之風;實行回避制度,自覺接受群眾監督;實行工作責任制和責任追究制,確保公開選拔工作順利進行。街道紀工委、監察室全程監督。
本簡章由重慶富源人力資源管理服務有限公司負責解釋。
附件:應聘人員報名表
重慶富源人力資源管理服務有限公司
2019年3月22日
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