江蘇揚州維揚經濟開發區招聘社區工作人員2人簡章
揚州維揚經濟開發區公開招聘社區工作人員簡章
為進一步加強基層組織建設，切實提升社區財務管理規范化水平，根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘社區合同制工作人員2名（男1名，女1名），特制定簡章如下：
一、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，思想素質好，品行端正。
（二）事業心責任心強，熱愛社區基層工作，有長期扎根基層、服務群眾的理想信念。
（三）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、32周歲以下（1986年3月29日至2001年3月30日期間出生）。
（四）具備本科及以上學歷，專業為財務財會類。
（五）取得初級及以上會計職稱，具有兩年及以上相應專業工作經歷；
（六）戶籍要求：揚州市戶籍（截止時間為簡章發布之日）。
（七）具有下列情形之一的，不屬本次公開招聘范圍：正在接受紀檢監察部門審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；受到黨政紀處分未解除或未滿影響期限的；法律、法規及有關政策規定不得聘為社區工作人員的其它情形。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名
考試報名采用現場報名方式進行。
1、報名時間：2019年3月29日—3月30日（上午9:00—11:30；下午2:00—5:30）。
2、報名地點：揚州維揚經濟開發區黨政辦公室415室（揚州市邗江區平山路123號），聯系人：石瑤艷，聯系電話：0514—87637558。
3、報名程序：報名人員持本人身份證（有效期內）、戶口簿或戶籍證明、畢業證書、職稱證書、工作經歷證明等相關材料（以上材料均須提供原件及復印件）及100元報名費，并填寫《揚州維揚經濟開發區公開招聘社區工作人員報名表》，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張辦理報名手續。
4、簡章發布地址：邗江人才市場網（www.hjrc.cn）、維揚經濟開發區網站（www.hj.gov.cn/wykfq）、維揚經濟開發區下轄社區公示欄。
（二）資格審查
按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3:1。
（三）筆試
筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導用書。
筆試內容：公共基礎知識和寫作。
考生憑本人身份證（有效期內）、筆試準考證在規定時間和地點參加筆試，具體筆試時間、地點及有關要求詳見筆試準考證【請考生于2019年4月4日至月城科技廣場2號樓四樓服務大廳（江陽西路101號）領取筆試準考證】。
（四）面試
筆試結束后，按招聘計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結構化面試的方式進行，采用百分制計分，不設合格線。面試時間及地點另行通知。
（五）體檢
參加面試人員，按其筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算合成總成績。根據考試總成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績相同，則以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢由維揚經濟開發區黨工委按照有關規定執行。
（六）考察與公示
體檢合格人員的考察工作由維揚經濟開發區黨工委按規定組織實施。考察中若發現應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
考察結束后，對擬聘用人員名單進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
（七）其他事項
本次招聘后，按照1:1.5比例建立社區工作人員備用庫，一年內如有人員流失情況，可在備用庫內由高分到低分依次替補。
三、聘用及待遇
公示期滿，由維揚經濟開發區黨工委召開專題會議，研究確定分配方案及待遇。
聘用人員試用期為6個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。試用期考核工作由維揚經濟開發區黨政辦負責組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
四、紀律監督
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，接受社會監督。
五、本簡章由維揚經濟開發區黨政辦負責解釋。
中共揚州市邗江區委
維揚經濟開發區工作委員會
2019年3月25日
