2019年廣東惠州市惠陽區(qū)赴華南師范大學招聘教師62人公告

來源：惠州惠陽區(qū)政府 2019-03-26 09:40:10

　　2019年惠州市惠陽區(qū)赴華南師范大學引進高學歷高職稱教師公告

　　為提高我區(qū)教師隊伍整體素質(zhì)，優(yōu)化專業(yè)學科人才結(jié)構(gòu)，促進教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、《惠陽區(qū)人才引進培養(yǎng)實施方案》（惠陽委辦通〔2016〕13號）要求，我區(qū)將赴華南師范等大學引進一批碩士研究生和名教師及教育領(lǐng)軍人才，充實到我區(qū)師資隊伍。為確保引進工作順利進行，招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

　　一、引進職位

　　2019年引進高學歷高職稱教師崗位62名(具體引進崗位見附件1)

　　二、引進對象

　　1、全日制碩士研究生，本科段須為全日制師范類相應專業(yè)畢業(yè)；

　　2、全日制教育教學類專業(yè)碩士研究生，本科段須為全日制普通高校相應專業(yè)；

　　3、具有全日制普通高校本科以上學歷且具備中小學高級以上職稱的在職在崗教師。

　　三、引進條件

　　（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德；

　　（二）熱愛教育事業(yè)，具有較強的責任心和愛心；

　　（三）身體健康，能適應招聘崗位工作；

　　（四）所學專業(yè)須與招聘學科專業(yè)相對口，具有相應層次學科的教師資格證（不含三證，高層次的教師資格證可報低層次對應的學科，下同），取得普通話二乙以上等級證書；

　　（五）年齡要求：年齡一般要求18-35周歲，具有中小學高級教師年齡可放寬至45周歲以下，以最高學歷報考的2019年國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生年齡不限；

　　（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　有下列情形之一者不得報考：

　　（1）惠陽區(qū)在職在編教師；

　　（2）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

　　（3）近兩年內(nèi)在廣東省公務員招錄考試、體檢或考察中存在違紀行為的。近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀違規(guī)行為的。根據(jù)2016年至2018年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘公告不得報考的人員；

　　（4）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　（5）在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機關(guān)事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費年限不足10年的；

　　（6）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、報名時間、地點及需提交材料

　　（一）報名時間：2019年4月9日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30；4月10日上午8：30-12：00

　　（二）報名方式及地點

　　1、報名方式：現(xiàn)場報名

　　2、報名地點：華南師范大學桃李園一樓順德廳

　　（三）提交材料

　　1、填寫好的《提交材料目錄表》、《廣東省惠州市惠陽區(qū)引進高學歷高職稱教師報名表》(A4紙雙面打印)；

　　2、第二代身份證、大一寸免冠同底近期彩照2張；

　　3、畢業(yè)證書、學位證書、各學年各學科完整成績單（專業(yè)名稱后面注明師范方向的可不提供）、專業(yè)技術(shù)資格證書（屬于在職在崗教師需提供）；

　　4、與報考職位相應的教師資格證書、普通話二乙以上等級證書；

　　5、符合職位報考條件的尚未領(lǐng)取教師資格證書的2019年師范類應屆畢業(yè)生（不含辦理暫緩就業(yè)畢業(yè)生），可憑就業(yè)推薦表、各學年各學科完整成績單及普通話二乙以上等級證書報名；

　　6、廣東省“三支一扶”、“大學生村官”需提供省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》；

　　7、港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關(guān)證明材料；

　　8、獲獎證書及崗位要求的其他相關(guān)材料；

　　以上所有材料都需提供原件及復印件，經(jīng)驗證后，除指定需提供的原件材料外，其他證件材料的原件退回本人。

　　（四）報名注意事項

　　1、應聘人員限報一個崗位。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考。全程嚴格審查應聘人員資格，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格條件的或存在弄虛作假問題的，一經(jīng)查實，即時取消應聘資格；

　　2、不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；

　　3、年齡、服務期等計算，學歷學位、資格證書等取得時間均為公告之日止；

　　4、2019年國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生（不含暫緩）須于8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書、相應學科教師資格證；其他報考人員均須于公告之日前取得。港澳學習、國外留學人員須于公告之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考；

　　5、國有單位在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位同意，并在考察階段提供工作單位主管部門出具的同意報考書面證明，未能按要求出具的，取消聘用資格。

　　五、引進程序和辦法

　　引進程序：現(xiàn)場接受報名→審核報考資料：驗原件收復印件→面談考核→發(fā)布進入技能測試人員名單→技能測試（試講）→公布技能測試成績→面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。

　　（一）接受報名，資格審查

　　（二）面談考核，選拔進入技能測試人員

　　與考生面談并審核考生報名資料，根據(jù)考生面談綜合表現(xiàn)及個人綜合情況，按照引進職位數(shù)與參加技能測試人數(shù)不高于1︰4的比例選拔參加技能測試人員，技能測試成績?yōu)樽罱K考試成績。如通過選拔參加技能測試的人選達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定參加技能測試，不能按規(guī)定時間參加技能測試的人員，視為自動放棄技能測試資格。請考生報名后保持通訊暢通，確保及時、順利收到相關(guān)通知。

　　（三）技能測試

　　1、技能測試以試講的形式進行，主要考查應聘者對教材的教學目標、教學內(nèi)容、教學過程、教學方法和教學素養(yǎng)等方面的教育教學能力，采用模擬課堂教學形式進行，試講的內(nèi)容為中學學科知識。每學科技能測試（試講）時間為12分鐘內(nèi)，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分；

　　2、不能按時參加技能測試的人員，視為自動放棄技能測試資格；

　　3、考試結(jié)束后，考試總成績按規(guī)定在區(qū)政府網(wǎng)站人社局和教育局欄目上予以公告；

　　4、技能測試時間：2019年4月11-12日上午8：00開始，具體安排以通知為準；

　　5、技能測試地點：華南師范大學桃李園一樓順德廳。

　　（四）體檢

　　體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低與引進職位數(shù)等額確定，技能測試成績低于60分，不得列為體檢對象。體檢對象須在規(guī)定時間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行。因簽約需要，請應屆畢業(yè)生參加體檢前提交《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　　（五）考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位對擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

　　（六）擬聘用公示

　　體檢及考察合格人員，確定為擬聘用對象，在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站的區(qū)人社局、教育局欄目上公示，公示期為7個工作日。

　　（七）辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，確定為聘用對象的考生須按錄用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理完調(diào)配或調(diào)動手續(xù)，并簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》（范本見粵人社發(fā)〔2009〕58號），逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況者，需書面請求招聘單位主管部門同意后，方可延期。

　　六、聘用待遇及相關(guān)規(guī)定

　　（一）被聘用的教師必須與區(qū)教育局簽訂從教協(xié)議書，否則不予聘用。未按規(guī)定時間報到，取消錄用資格，由此造成招聘崗位缺額，可在同崗位中具備侯選資格人員中按成績高低依次遞補，是否遞補由招聘考試組織單位研究決定。被聘用人員須服從教育局的統(tǒng)一調(diào)配，自辦理人事關(guān)系起須在受聘單位服務滿5年以上。進入技能測試考生須作出不主動放棄技能測試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被錄用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內(nèi)不得報考我區(qū)事業(yè)單位招聘考試。

　　（二）被我區(qū)正式聘用為教師的，辦理完相關(guān)人事關(guān)系調(diào)入手續(xù)后，按所聘崗位享受我區(qū)公辦教師同等的工資福利待遇。

　　（三）新聘用人員，納入事業(yè)編制，一律按學校崗位設(shè)置所規(guī)定的要求，根據(jù)學校實際情況安排崗位等級，在職教師考取后要重新進行崗位聘用。經(jīng)批準聘用的新教師實行試用期一年，試用期間享受我區(qū)公辦學校教師的同等工資福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用（含調(diào)入）資格。

　　（四）獲聘人員符合《中共惠陽區(qū)委惠陽區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<惠陽區(qū)人才引進培養(yǎng)實施方案>的通知》（惠陽委辦通〔2016〕13 號）規(guī)定的，可按《關(guān)于做好高學歷高職稱專業(yè)人才生活補貼和住房補貼申報工作的通知》（惠陽組通字〔2018〕36 號）申領(lǐng)生活補貼、住房補貼。

　　（五）考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位中具備候選資格人員中按總成績高低依次遞補。考察不合格、未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的，可依次遞補進入體檢。是否遞補，由招聘考試組織單位研究決定。

　　七、考務咨詢

　　惠陽區(qū)人社局咨詢電話：0752－3768311，具體招聘問題請咨詢區(qū)教育局0752-3826332。

　　咨詢時間：工作日上午8︰30－12︰00，下午14︰30－17︰30。

　　為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，考生如有疑問，應先詳細閱讀公告及崗位表等；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　招考過程由惠陽區(qū)紀委監(jiān)委派員全程監(jiān)督。

　　紀檢監(jiān)督電話：區(qū)教育局 0752-3826566；區(qū)人社局 0752-3768378

　　九、惠陽區(qū)引進高學歷高職稱人才工作領(lǐng)導小組對本公告有最終解釋權(quán)。

　　惠陽區(qū)人力資源和社會保障局

　　惠陽區(qū)教育局

　　2019年3月22日