2019年安徽商貿職業技術學院招聘43人公告
一、學校簡介
安徽商貿職業技術學院是經安徽省人民政府批準、教育部備案、公辦全日制高等職業院校，隸屬安徽省教育廳。學校是國家優秀骨干高職院校、首批安徽省示范性高等職業院校，是安徽省首批地方技能型高水平大學立項建設單位，是省內唯一一所被列入安徽省高校綜合改革首批試點的高職院校。
學校位于蕪湖市，目前有在校生近12000人，設有會計系、經濟貿易系、財務金融系、工商管理系、電子信息工程系、藝術設計系、人文外語系、思想政治理論課教學部和體育教學部等9個教學系部，36個專業，其中國家級重點建設專業7個、省級特色專業12個、省級綜合改革試點專業14個，國家級教學改革試點專業1個，國家骨干高職院校重點建設專業4個，中央財政支持提升專業服務產業發展能力建設項目專業2個。為實施人才強校戰略，加強人才隊伍建設，經學校研究決定，2019年面向社會公開招聘優秀人才。現將有關事項公告如下：
二、招聘崗位、人數及要求
詳見附件
三、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需的學歷、學位、專業和技能;
4.身體條件符合國家和安徽省有關要求;
5.年齡必須符合招聘計劃公布的要求;
有下列情形之一的人員，不予聘用：
1.結業或肄業者;
2.按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教秘人〔2004〕56號)文件規定不符合申請教師資格條件者;
3.與其他單位已簽訂聘用協議的，原單位不同意解除有關協議的;
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受過黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;
7.未在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位、報到證等證書。
四、招聘程序
(一)報名方式和時間
1.報名采取網上報名。請符合條件的應聘者填寫《安徽商貿職業技術學院2019年人才招聘資格審查表》(見附件)，每人限報一個崗位。
2.本次招聘報名不接受紙質材料，所有報名材料均應以電子郵件形式一并發送至郵箱：ahsmrsc@vip.163.com。
請應聘人員提供以下佐證材料：身份證;本科畢業證書和學位證書，研究生畢業證書和學位證書，碩士研究生如為應屆畢業生的請提供畢業生就業推薦表(要求簽章齊全)。相關要求如下：
(1)審查表以word文檔的形式提供，佐證材料以掃描圖片、word文檔或電子照片的形式提供，其他相關材料請以適當形式提供。
(2)郵件主題請按照“崗位編號-姓名-研究生所學專業(方向)”格式書寫(如：JS1907-李好-會計學)，應聘材料以文件夾壓縮包的形式發送，登記表、文件夾也需以“崗位編號-姓名-研究生所學專業(方向)”格式命名。
(3)考生不得重復發送應聘材料。
3.應聘人員應如實提供應聘材料，如因材料不實或填寫不規范造成的一切后果由應聘人員負責。
4.報名時間為即日起至2019年4月22日24時。
(二)資格審查
1.資格審查：學校根據崗位要求和應聘者自身條件對應聘人員應聘材料進行審查;對符合條件者以電子郵件的方式通知參加資格面審(審查未通過者，學校不再逐一通知)。
2.資格面審：通過資格審查的應聘人員在考核前需進行資格面審，具體時間地點另行通知。參加資格面審人員須攜帶以下材料：身份證、應聘崗位要求的學歷學位證明(應屆畢業生請提供畢業生就業推薦表)、前期學歷學位證書、學習成績單等(以上材料均須為原件)。逾期未參加資格面審者視作放棄本次應聘考核，基本材料不全者視作審查不合格，材料不得補交。
(三)考核
1.開考比例：符合崗位條件的應聘人數與擬聘崗位數達到3:1方可開考;達到或超過該比例的，根據計劃數按考試成績從高到低的順序確定擬聘人員;達不到該比例的，取消該崗位的招聘。
2.考核辦法：考核采取筆試、面試(專業技能測試)等形式，部分崗位增加實踐操作考核，具體以后期公布的招聘考核方案為準。
(四)體檢
根據應聘同一崗位考試成績排名高低，按1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行，體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、德才表現、工作能力等情況，并對應聘人員資格條件再次進行審查。有體檢不合格或考察不符合要求者，或因考生個人原因不能報到上崗的，學校根據考試成績確定是否替補。
(五)公示
根據考試成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人員，在學校校園網公示7個工作日。
(六)聘用
對公示無異議的擬聘人員，采用人事代理用工形式，享受與在編人員同工同酬待遇。
五、注意事項
(一)資格面審、考核的時間地點及招聘考核方案將于考試前在校園網公告欄公布，請應聘者關注學校網站。
(二)擬聘用人員必須在規定日期前取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書和就業報到證等(1.留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，應聘考核階段如暫未取得，可以持我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件替代。2.非應屆畢業生若無報到證，如有聘用單位，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關系的證明材料;若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務中心提供無工作單位的證明材料)，逾期學校將不予聘用。
(三)報考人員報名時須真實、準確、有效地提供個人信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，將取消考核、聘用等資格。
(四)我校對擬聘人員采取試用期制。試用期為1年，期滿經考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計入聘用服務期。
本公告最終解釋權歸安徽商貿職業技術學院組織人事處。
六、聯系方式
聯系部門：安徽商貿職業技術學院組織人事處
聯系人：孫老師 汪老師
電話：0553-5972766 0553-5971010
應聘材料投遞電子郵箱：ahsmrsc@vip.163.com
學校網站：www.abc.edu.cn
學校紀檢部門全程參與招聘工作的監督。
紀檢部門電話：0553-5971065;
紀檢部門電子信箱：ahszyjw@126.com
附件：
2.安徽商貿職業技術學院2019年人才招聘資格審查表.doc
