2019年廣東廣州增城區衛生健康局下屬事業單位招聘161人公告

來源：廣州市增城區人民政府 2019-03-27 09:46:58

　　2019年廣州市增城區衛生健康局下屬事業單位公開招聘工作人員公告

　　為進一步優化增城區衛生健康系統隊伍結構，提高衛生健康人員整體素質，打造堅實的人才基礎，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)要求，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘下屬事業單位工作人員，公告如下：

　　一、招聘單位及人數

　　(一)招聘單位

　　公益一類事業單位：增城區基層醫療衛生機構(石灘鎮中心衛生院、石灘鎮中心衛生院三江分院、中新鎮中心衛生院、中新鎮中心衛生院福和分院、派潭鎮中心衛生院、正果鎮衛生院、小樓鎮衛生院、仙村鎮衛生院、新塘鎮中心衛生院沙埔分院、永寧街永和社區衛生服務中心、永寧街寧西社區衛生服務中心、荔城街社區衛生服務中心、增江街社區衛生服務中心)、區疾病預防控制中心、區“120”急救醫療指揮中心。

　　公益二類事業單位：區中醫醫院、區婦幼保健院(即:廣州市婦女兒童醫療中心增城院區)。

　　(二)招聘人數

　　招聘工作人員161人(其中公益一類單位86人，公益二類單位75人)。

　　二、招聘對象

　　招聘對象為符合招聘條件的2019年應屆畢業生(含已辦理有效暫緩就業協議仍在有效期內的2017年和2018年畢業生)和社會人員。具有國(境)外學歷、學位人員，畢業未滿1年的視為應屆畢業生。

　　三、招聘條件

　　(一)報考人員應當具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.具有良好的品行和職業道德；

　　3.具備履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　　4.具備招聘崗位所要求的資格條件；

　　5.服從分配及服從單位崗位安排；

　　6.非廣州市戶籍報考者限全日制大學本科以上學歷并取得學士以上學位的人員。

　　(二)招聘崗位及條件(詳見附件1)

　　1.年齡

　　①具有博士研究生學歷，或具有博士學位，或具有高級職稱的人員，年齡要求在50周歲以下(1968年4月30日以后出生)；

　　②具有碩士研究生學歷，或具有碩士學位的人員，年齡要求在45周歲以下(1973年4月30日以后出生)；

　　③具有中級職稱的人員，年齡要求在40周歲以下(1978年4月30日以后出生)。

　　④具有全日制本科學歷并有學士學位，或全日制大專學歷，年齡要求在35周歲以下(1983年4月30日以后出生)。

　　2.未取得執業(助理)醫師資格的專業類別為臨床醫學類、中醫學類、預防醫學類、口腔醫學類的報考人員，需同時符合醫師資格考試報名資格。

　　3.具備中、高級專業技術資格的人員招錄后，若單位無相應崗位空缺，只能聘用到初級崗位，享受初級崗位待遇，待單位出現中、高級崗位空缺后通過競聘上崗辦理聘用后方可享受相應的專業技術崗位待遇。具備中、高級專業技術資格人員一經報名，視為自愿接受上述條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報名

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

　　3.因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

　　4.近3年內，在各級機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　　5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　6.聘用后即構成回避關系的(凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位)；

　　7.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘工作按照發布招聘公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.網絡報名：本次招聘采取網上報名的方式，不設現場報名。

　　(1)報名時間：2019年4月11日(星期四)上午8:30至2019年4月15日(星期一)下午17：30。

　　(2)報名網址：全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)。

　　2.報名方法：

　　(1)登陸全國事業單位招聘網，按網上提示方法報名并填寫個人信息，上傳個人照片。

　　(2)依據本次公開招聘崗位表，根據個人實際情況選擇報考崗位，每人限報一個崗位。

　　(3)筆試前不進行人工資格審查，采取系統自動審核方式，系統初審成功后便可參加筆試。

　　3.網上打印準考證：

　　報名成功后請于2019年4月24日(星期三)上午8:30起至2019年4月26日(星期五)登錄報名網站自行打印準考證，不再另行通知。

　　準考證是考生參加筆試、資格復審、面試和體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、資格復審、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和有效身份證原件。

　　4.報名注意事項：

　　(1)報考者不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(2)報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或聘用資格，已經聘用的予以解聘，并記錄在案。凡因未按招聘要求提供完整的相應證明材料導致未通過網絡初審的，責任由考生自行承擔。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間：以準考證時間為準。

　　2.筆試地點：廣州地區，具體地點以準考證為準。

　　3.筆試內容：按專業分為臨床醫學類、中醫學類、預防醫學類、口腔醫學類、藥學類、護理類、檢驗類、財務類、綜合類等9個專業類別，其中臨床醫學類、中醫學類、預防醫學類、口腔醫學類、藥學類、護理類、檢驗類、財務類筆試內容為相關類別基礎知識，綜合類考行政職業能力測驗。

　　4.筆試方式：采取閉卷考試方式進行。

　　為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。對于專業崗位在首次公開招聘未達到開考比例的，經區人社局批準，取消或調減崗位，或延長報名和考試時間，在同一招聘崗位相同報考條件下，筆試開考比例按1：2設定仍達不到開考比例的，可不再取消或調減，凡符合報考資格條件的筆試人員可進入后續招聘程序。

　　筆試成績于筆試結束后10個工作日內在廣州市增城區政府門戶網站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)公布。報考者對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，填寫《考生查分登記表》，送增城區衛生健康局組織人事科申請查分，每個報考者只能申請查分一次。

　　筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入資格復審環節。筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數1：3的比例，確定資格復審對象。入圍資格復審最后一名出現同分的，則同分者并列進入資格復審。如果達不到1：3的，按照實際人數進入資格復審。資格復審人員名單在廣州市增城區政府門戶網站公布。

　　(三)資格復審

　　1.資格復審時間：待定。不按規定時間參加資格復審者視為放棄面試資格。

　　2.資格復審地點：廣州市增城區衛生健康局(地址：廣州市增城區荔城街富力路6號)。

　　3.參加資格復審人員須提供以下材料

　　應屆畢業生提交以下材料：

　　①《報名表》(網上報名系統上打印，A4紙雙面打印，親筆簽名)；

　　②本人身份證、戶口簿原件及復印件(屬學校集體戶口的，須提交戶主頁復印件和本人頁原件和復印件，復印件需加蓋學校保衛處公章并統一用A4紙復印)；

　　③2018年、2017年畢業生需提供暫緩就業協議書、畢業證、學位證原件及復印件；2019年畢業生需提供畢業生就業推薦表、學業成績單原件及復印件、應屆畢業生承諾書(附件2)；

　　④報考基層醫療衛生機構影像醫師或麻醉醫師崗位的臨床醫學專業人員，需提供工作崗位承諾書(附件3)；

　　⑤報考區中醫院有專業方向要求的崗位，需提供畢業論文原件及復印件等可證明專業方向的材料。

　　社會人員提交以下材料：

　　①《報名表》(網上報名系統上打印，A4紙雙面打印，親筆簽名)；

　　②本人身份證、戶口簿原件及復印件(屬集體戶口的，須提交戶主頁復印件及本人頁原件和復印件，復印件需加蓋單位公章并統一用A4紙復印)；

　　③畢業證、學位證、資格證、執業證原件及復印件；

　　④報考基層醫療衛生機構影像醫師或麻醉醫師崗位的臨床醫學專業人員，需提供工作崗位承諾書(附件3)；

　　⑤報考區中醫院有專業方向要求的崗位，需提供畢業論文原件及復印件，或單位工作證明等可證明專業方向的材料；

　　⑥報考區中醫院有工作經驗年限要求的崗位，須提供單位工作經驗年限證明、勞動合同和社保繳費記錄(社保部門加蓋公章)。

　　⑦我區衛生健康系統事業單位在職在編人員報考時，須達到最低服務年限要求且征得工作單位同意，并提交工作單位同意報考書面證明。

　　4.資格復審原則上不得委托他人進行。因未按要求提供完整的相應證明材料導致未通過資格復審的，責任由考生自行承擔。

　　5.資格復審合格人員名單及遞補進入資格復審人員名單將在廣州市增城區政府門戶網站公布。

　　6.遞補人員資格復審時間：待定，地點：廣州市增城區衛生健康局(地址：廣州市增城區荔城街富力路6號)。

　　7.進入面試人員名單及面試安排通知將在廣州市增城區政府門戶網站公布。

　　(四)面試

　　1.面試時間：具體面試時間以網站發布通知為準。

　　2.面試地點：具體面試地點以網站發布通知為準。

　　3.面試內容：采取結構化面試方式進行。

　　面試成績現場公布。總成績于面試結束后5個工作日內在廣州市增城區政府門戶網站公布。

　　考試實行考場封閉，參加考試人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席任何一項考試，均作棄權處理，不再安排補考。

　　(五)考試成績組成

　　招聘考試總成績為100分，分筆試和面試兩部分組成，卷面滿分均為100分，其中筆試按60%，面試按40%計入總成績。

　　公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　面試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入體檢環節。考試總成績60分為合格線，總成績不合格者不予聘用。

　　考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。總成績同分處理原則：若出現總成績同分的，先按照筆試成績區分排名先后順序，筆試成績高者進入體檢環節；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低確定先后順序；若仍不能區分排名先后順序的，則再進行專業技能考核，高分者進入體檢環節。

　　(六)專業技能考核

　　招聘崗位表中崗位代碼為632-642，要求具有博士學位或副高級以上專業技術資格的崗位，無需參加筆試和面試，資格復審合格后，直接參加專業技能考核。此類崗位不受開考比例限制，按照實際人數進入專業技能考核。專業技能考核的時間地點另行通知。專業技能考核總成績為100分，按100%計入總成績，總成績不合格者不予聘用。總成績同分處理原則：若出現總成績同分的，先按照專業技能考核主評委給分高低確定先后順序；若仍不能區分排名先后順序的，則再進行多一項專業技能考核，高分者進入體檢環節。

　　(七)體檢

　　按考試總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的規定執行。統一到指定的醫院進行體檢，對體檢結果有疑問的，應聘人員可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請，并在指定醫院復檢，復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按規定依次遞補人選。

　　(八)考察

　　體檢合格人選對其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、現實表現、計劃生育等情況進行綜合考察，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現招聘缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序進行等額遞補。進入考察的人員需提供學歷、學位證書鑒定，請提前辦理。

　　(九)公示和聘用

　　根據筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在廣州市增城區政府門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。

　　(十)崗位薪酬待遇

　　根據《印發廣東省基層醫療衛生機構核編定崗工作實施辦法(試行)的通知》(粵府辦〔2011〕49號)，我區基層醫療衛生機構實行定編定崗不定人管理制度。

　　聘用人員按國家、廣東省、廣州市以及增城區的有關規定享受事業單位在編人員相關工資福利待遇。

　　五、注意事項

　　(一)報考人員報名時應認真對照招聘公告規定報考條件中的專業、學歷學位、年齡、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。

　　(二)本公告中涉及的時間年限，計算截止日期為公開招聘考試的報名截止之日。

　　(三)2019年畢業生須于2019年9月30日前取得相應畢業證書和學位證書，否則，取消聘用資格。

　　(四)具有國(境)外學歷、學位人員報考，須提供國家教育部所屬的相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。

　　(五)報考人員所學專業按所獲畢業(學位)證上的專業名稱為準，招聘專業參照《廣東省2018年考試錄用公務員專業目錄》(附件4)。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。報考人員不得報考所學專業名稱與招聘崗位專業要求不一致的崗位。報考人員所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，須在資格復審時提交課程成績單(畢業院校蓋章)、院校出具的所學專業與崗位所需專業相近的證明(附件5)等材料，經招聘單位認定為相近專業。

　　(六)崗位表中“全日制大專以上”學歷不包含全日制中專起點，通過在職教育所取得的本科學歷。

　　(七)資格考試成績達到通過分數線但未取得相應資格證書的報考人員，可提交本人考試通過成績單和當年資格考試分數線等有關材料進行報名。

　　(八)遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試。

　　(九)報考人員應留意網上公布信息并保持聯系電話暢通，報考人員不按規定時間、地點參加筆試、資格復審、面試、專業技能考核、體檢、考察的，視為自動放棄。

　　(十)專業類別為臨床醫學類、中醫學類、預防醫學類、口腔醫學類、藥學類、護理類、檢驗類、財務類等8個類別的畢業生，需在聘用后連續3個考試周期內考取相應的執業(專業技術)資格，否則，取消聘用資格(報考區“120”急救醫療指揮中心調度員崗位的人員除外)。

　　(十一)聘用人員須承諾在本單位服務滿5年。

　　(十二)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

　　2.應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；

　　3.其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。

　　六、其他事項

　　(一)本公告未提及事項且上級有文件明確規定的事項，從其規定。