2019年北京商業管理干部學院選拔副處級干部3人公告

來源：中國供銷合作網_中華全國供銷合作總社 2019-03-27 15:17:51

　　北京商業管理干部學院2019年公開選拔3名副處級干部公告

　　為激發干部隊伍活力，優化干部隊伍結構，促進北京商業管理干部學院（以下簡稱學院）主業發展，根據工作需要，學院決定公開選拔3名副處級干部。現將有關事項公告如下：

　　一、指導思想與基本原則

　　（一）指導思想：根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》要求，堅持黨管干部的原則，創造公開、平等、競爭、擇優的用人環境，促使優秀人才脫穎而出，建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍，促進學院各項事業快速發展。

　　（二）基本原則

　　1、黨管干部原則;

　　2、五湖四海、任人唯賢原則;

　　3、德才兼備、以德為先原則;

　　4、注重實績、群眾公認的原則;

　　5、民主、公開、競爭、擇優原則;

　　6、民主集中制原則;

　　7、依法辦事原則。

　　二、選拔范圍及選拔崗位

　　（一）選拔范圍

　　中央直屬機關、中央國家機關各部門及其直屬單位，北京市各級黨政機關及直屬單位，在中國供銷集團直屬企業、國有企業中符合報考條件和資格的人員。具有北京市戶籍。

　　（二）公開選拔3個副處級崗位

　　1、培訓部門副主任1名；

　　2、教務處副處長1名；

　　3、資產管理處副處長1名。

　　三、選拔條件

　　（一）基本條件

　　1、自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持講學習、講政治、講正氣，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，經得起各種風浪考驗。

　　2、具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，樹立正確政績觀，做出經得起檢驗的實績。

　　3、實事求是，認真調查研究，能夠把黨的方針政策同本部門實際相結合，卓有成效開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。

　　4、有強烈的事業心和政治責任感，求真務實、開拓創新、勤政廉政，熟悉相應崗位的工作流程，具有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識。

　　5、堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監督，加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價值觀，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。

　　6、堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。

　　（二）資格條件

　　1、具有全日制大學本科以上學歷。

　　2、工齡10年以上；現任副處級或在正科級崗位工作3年以上；或現任中級專業技術崗位，在中級專業技術崗位工作5年以上（企業工作的報考人員應當具備相應資格）。

　　3、年齡45周歲及以下（1973年2月1日以后出生）。

　　4、身體健康。

　　5、符合具體崗位要求（詳見附件1）。

　　四、選任程序

　　（一）報名

　　報名采取個人自薦和組織推薦相結合的方式進行，報名者登錄北京商業管理干部學院網站（www.bjbmc.com）下載填寫《北京商業管理干部學院2019年公開選拔副處級干部報名登記表》(附件2)，每人限報考1個職位。如實填寫后，于2019年4月28日前，將報名表電子版與學歷學位證書、專業技術證書的掃描件一并發送到電子郵件（郵箱地址: shangganyuan2015@126.com）報名。

　　相關單位可根據公布的崗位資格條件，結合干部平時工作表現和本人條件等情況，下載填寫《北京商業管理干部學院2019年公開選拔副處級干部組織推薦表》(附件3)，通過組織推薦方式，于2019年4月28日前發送電子郵件推薦優秀人選報考。

　　（二）資格審查

　　根據基本條件、基本資格和任職資格條件對報名人員進行資格初審，審查合格的，發準考通知。

　　（三）考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試成績占40%、面試成績占60%。

　　（四）組織考察及體檢

　　根據筆試、面試成績，由高分到低分依次確定考察人選，開展組織考察。注重考核工作實績，對考察對象履行職責、工作實績、年度考核結果、獎懲情況及工作經歷、任職經歷等方面情況進行全面考察。同時，考察人選須按要求攜帶相關材料，同時攜帶單位同意參加公選證明，進行資格復審。通知已確定的考察人選到指定醫院參加體檢。

　　查閱考察對象檔案；委托總社人事部查核考察對象個人有關事項報告。

　　（五）黨委討論決定任用

　　根據參選干部各項成績和組織考察等有關情況，結合崗位要求，黨委討論決定擬任用人選。

　　（六）公示

　　對決定擬任用人選進行公示。

　　（七）試用

　　公示后未發現影響任用的，辦理任職手續，實行一年試用期，試用期滿，經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，一般按試任前職務層次安排工作。

　　五、有關注意事項和紀律要求

　　1、本次選拔將電話通知各環節入圍人員。報名時,請按要求填寫固定電話和手機號碼,并保持通訊暢通。凡未入圍下一環節人員，均不另行通知。

　　2、報名人員提供信息必須詳細、真實、準確。如發現有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關單位嚴肅處理。學院人事部門保證公選人員的個人信息不外泄，不挪作他用。

　　3、聯系和咨詢電話：010-64617326 64619861

　　附件：1-3下載